Как я устраивался на работу в Сбер или 3 круга ада

У меня брат в ментовку востанавливается уде пол года, пока по шабашкам. Так там еще круче и родственников напрягают. Я вот например добровольно написал, что не против осборе и хранение информации о моей личной жизни

О, это тот самый банк который замечен во всех грехах и единственным преимуществом которого является низка ставка по ипотеке для одноногих, одноглазых, одноруких мужчин старше 50 до 32 лет женского пола.
И туда ещё кто-то работать устраивается? Бугага.

Сейчас почти везде такая хуйня.
Не будешь о себе напоминать - нахуй никому не сдался.

Ебаааать. Я хуею с того, что некоторые тут считают, что это нормально, когда банчок делает тебе мозги при приёме на должность манагера!

Терпилы блять, вас заставят в задницу палку себе засовывать, вы так и будете делать, да ещё и оправдаете эти действия какими -нибудь дебильными отмазками..

ТС, прости, но ты уебан.
ВЕСЬ поиск сотрудников забит запросами по специалистам шарящим в ФЗ о закупках. Даж плевать всем, что ты и не юрист, не торговый и не продажник. Можешь составить доки по образцу - велком.
Если тя и в закупки никуда не берут настолько, шо ты ждешь почти 3 месяца ответа от работодателя, то ты - еблан.
Я частный предпр. У меня на этой неделе продажник выйграл трое торгов, а я два слил и один выйграл.
Итог. Продажник заработал конторе больше меня. Второй итог. Если он от меня уйдет, то замену ему я буду искать день в день.
Вывод: тендерщики нужны всем и если тендерщик дрочит без работы три месяца, то он не специалист, а говно.
upd: и минус себе в жопу засуньте. Написанное эт ежедневная работа всех контор, которые не занимаются торговлей ранее купленным у оптовика товаром.

Это сообщение отредактировал Tankisttt - 29.11.2017 - 12:05

не позорился бы, умник

Морфологические и синтаксические свойства
падеж ед. ч. мн. ч.
Им. предысто́рия предысто́рии
Р. предысто́рии предысто́рий
Д. предысто́рии предысто́риям
В. предысто́рию предысто́рии
Тв. предысто́рией
предысто́риею предысто́риями
Пр. предысто́рии предысто́риях
предысто́рия

Существительное, неодушевлённое, женский род, 1-е склонение (тип склонения 7a по классификации А. А. Зализняка).

Приставка: пред-; корень: -ысториj-; окончание: -я

Странно как-то

С такой методой к ним будет устраиваться только шлак.

Т.е. полный неликвид которого за 3 месяца никуда не взяли.

- Мужчина приходит устраиваться инженером на Харьковский тракторный завод, начальник отдела кадров его спрашивает:
- Вы вот эти машины знаете?
- Да, конечно
- А вот эти?
- да, эти я сам разрабатывал
- Отлично, тогда заполните анкету
- С удовольствием, но я не умею писать
- Тогда приходите, когда научитесь...
Спустя несколько лет, Нью-Йорк, к ювелирному магазину подъезжает шикарный лимузин, выходит все тот же мужчина с дипломатом, подходит к прилавку и говорит продавщице:
- Мне нужен очень хороший подарок
- Прекрасно, возьмите вот это кольцо за 1млн.$
- Девушка, я же Вам сказал ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ
- Ну возьмите еще вот это колье за 3млн.$
- Девушка я же сказал ХОРОШИЙ
- Вот возьмите еще в комплект вот эти сережки за 6млн.$
- Хорошо, упакуйте
Мужчина открывает дипломат и начинает отсчитывать купюры.Продавщица ему:
- Может Вы лучше чек выпишите?
Мужчина:
- Девушка если бы я умел писать, я бы сейчас работал на Харьковском тракторном заводе...

Без коментов.

А не понимаю, там заставляют кандидатов не искать другую работу во время прохождения собеседования, которое так долго длится ? Или там заставляют увольняться с текущей работы ?
Ведь наверное можно не надеяться на удачу, даже будучи 100% уверенным в себе, нельзя гарантировать того, что нет кого то умнее/компетентнее/по блату на данное место. Можно ведь искать работу параллельно и даже начать работать и брать отгул на 1-2 дня в течении 3 месяцев чтобы пройти очередной тест. Знакомый не имея никаких знакомых в сбере устроился в аналогичную должность (руководитель отдела) проходя весь этот круг собеседований и продолжая работать в Аэрофлоте. Так же он проходил собеседования и в Роснефти и такой же долгий круг, причем получив приглашение его удержали в Аэрофлоте предложив более высокую зп. Так что я не верю что хороший специалист с огромным опытом не сможет устроиться в большие корпорации не имея там связей, это неправда.

Поговорим когда сам будешь кого-то себе на работу искать.

Кого-то кому ты потом доверишь не только бабки но и саму генерацию потока бабок.
И кого ты еще потом хуй уволишь, если что. Если упрется будешь гемороится. А он еще потом и полбизнеса с собой уведет или тупо "убьет".

Это сообщение отредактировал NXTNАHDP - 29.11.2017 - 12:08

Я проработал в сбербанке около 5 лет... было хорошо..сейчас уж не то...не жалею.((

надеюсь, копипаста устраивалась в сбер от безысходности, потому как другого обоснования работы в этой шараге не вижу вообще. Одна из самых ебливых организаций и ловить там совершенно нечего, если ты не начальник отделения. Да и начальков тоже ебут во все дыхательные и пихальные, но хотя бы платят более\менее прилично. На низших должностях зп вообще гавно.

Это сообщение отредактировал evg489 - 29.11.2017 - 12:13

Текст, конечно, интересный, но "не-" и "ни-" в нём... Это пистец, товарищи!

Тут вопрос в восприятии
Я , например, считаю, что не надо искать никакую работу, надо самому трудоустраивать. Но тут, конечно, каждому свое.

уж не знаю про какой сбербанк вы говорите
но у меня в городе в сбербанке работает всякая шпана. текучка кадров дикая.
з/п нищенская , работать там никто не хочет.

возможно на руководящих должностях все нормально, но обычные манагеры (с которыми мне часто приходится сталкиваться из за специфики моей работы) это в лучшем случае закончившие ПТУ по специальности деревообработка.

но блять какая у них у всех гордость что они работают в сбербанке

я на почту россии так же устраивался, только там еще в жопу с фанариком лазали

на непыльных местах, с хорошим окладом. На других местах, где работать надо - пашут по 12 часов, за копейки, текучка пипец. У нас кредитным специалистам, через которых проходят тонны персональных данных, у которых есть досуп к счетам, клиентов зарплата 20-24 тысячи. В алкомагазах 16-20 продавцам платят, без какой либо мат ответственности. Мало кто задерживается в сбере, зато после сбера другие банки опытных людей берут с удовольствием.

Отделу кадров/HR отделу/Отделу по подбору персонала (каждый сам выберет) тоже кушать хочеться. Вот и ИБД в деле)))

Красава!
UPD Глубоко?

Это сообщение отредактировал Tankisttt - 29.11.2017 - 12:20

Когда я устраивался на работу в иностранную фирму, мы весело поговорили с представителями и директором, а они вдруг раз - и перешли на английский. Спросили, у какого поставщика закупали оборудование. Мой ответ "it's not my headache" их очень порадовал и я был принят.

Это сообщение отредактировал alpato - 29.11.2017 - 12:22

Эммм. Ну ты и не в шарашкину конторку устраивался. Я с подобным на своей практике сталкивался. Было это ровно два года назад. Сам я тогда активно работу не искал, но задумывался, что неплохо было бы немного увеличить свой доход. И вот в один прекрасный момент раздался телефонный звонок: "Здравствуйте, беспокоим вас из компании Elering (Госкомпания- оператор главных электросетей в Эстонии). Видели ваше CV, ваш опыт и знания нас заинтересовали. Не хотите ли поучаствовать в конкурсе на долэность руководителя проектов?". Так как по своей работе я очень много и плотно общался с ребятами с этой компании и на тех же должностях, то суть работы была мне понятна и изветна, поэтому с радостью согласился.
А дальше по этапам:
Этап 1.
Собеседование с отделом персонала и непосредственным начальником. Всё как всегда. Только без глупых вопросов про то, кем ты видишь себя через 5 лет.

Этап 2.
Встреча с будущими коллегами. Тут общение более непосредственное, т.к ребята были в большенстве своём знакомые. Но во второй части собеседования дали для решения практическую задачу. С которой я после некоторых раздумий справился+ указал на ошибку в исходных данных.

Этап 3.
Примерно через неделю позвонили, сказали, что их во мне всё устраивает, но теперь нужны рекомендации. Минимум от 4 человек. Нужно было дать их контактные данные, а отдел персонала сам с ними свяжется. Позвонил бывшим коллегам, описал им ситуацию, спросил разрешения дать их контактные данные. Благо, бывшие коллеги с радостью согласились.

Этап 4.
Через пару недель они сообщили мне, что с рекомендациями всё отлично. Теперь финальный аккорд - собеседование с одним из членов правления. На собеседовании мне пояснили, что за две последнии недели они не только проверяли рекомендации, но и тщательно изучили мои профили в соцсетях, запросили справки из других источников.

Через пару дней после собеседования они сделали мне официальное предложение по работе. ...
От которого я отказался, так как нынешний работодатель предложил очень существенное увеличение зарплаты.

Вот такой вот опыт

просто сбер решил, что автор слишком честный))))

У меня тоже подобное случалось, но я выработал иммунитет и ряд правил поиска работы:
1) пофигу на эти газпромы, сберы и другие почты россии - авторитетом меня не взять
2) Если предлагают заполнить туеву хучу информации обо мне (анкеты на 4 листа) до разговора с непосредственным руководителем - идут лесом к своим Грефам, ибо это незаконно и многие тупо собирают базы, для каких то своих целей а не для приема на работу.
3) Иду к тому, кто предложит оффер первым
4) Пофигу как будет называться моя профессия в трудовой книжке, хоть электрик 17го разряда, я пришел зарабатывать, хорошо конечно если профессия звучная, но в целом пох.
5) Выбираю работодателя я а не он меня.
6) Преимущество получают компании, работающие в белую, таких кстати не много.
7) Ну и близость к дому.
8) В день лучше не более 2х собеседований ходить.

Если что - программист, занимаюсь автоматизацией бизнеса. Сейчас устроился на работу, которая полностью меня устраивает. Чего и вам желаю.

Тс, мы тут полиграф каждый раз проходим.

Отдел кадров работает как беременная каракатица, в остальном - стандартно.



Отправлено с мобильного клиента YAPik+