Сотрудники сотовой компании устроили погром в связи с сокращением

Чего-то ни хера на фото не погромлено. Просто перевернуто. Даже у монитора экран целый.

)))

Это сообщение отредактировал Mixadance - 20.06.2017 - 23:04

Последний корпоратив - это на День связи, что ли?

А фильтр с водой чего не опрокинули? Это не погром а баловство

А Марию Ивановну почему не изнасиловали?
- А она не захотела !!!

Я работал в сотовой, у нас почти каждый корпоратив пиздились.

То есть думаете таки есть предел у нашего народа? А то государство скоро у меня печень украдет, наверно, ибо все остальное уже спиздило..

Ели речь про секту, то речь про ЕР, я правильно понял? Виноваты только сотрудники которые настолько тупы, что им можно втюхать что угодно, хорошо хоть в жопу друг друга трахали, хотя кто знает...

Везде так, люди работают как рабы за еду, а начальство жирует за их счет. В древности рабов палками били для стимула в работе, а теперь просто выгоняют и новых рабов берут, чтобы зарплату не повышать, еще и за двоих или троих будет работать за те же деньги.

ПИЗДЕЖ

я такой один случай знаю, села большая половина громивших
увы
это частная собственность

Сам был в таком дерьме, ушел через 2 мес.
ибо дольше терпеть ГЛУПО

Это сообщение отредактировал Arty1970 - 21.06.2017 - 00:15

Знакомый уволился с одного из сотовых операторов, говорит задрали каждый день втирать, как они должны гордиться тем, что работают в крупной и офигеть какой стабильной компании, которой они должны быть очень благодарны за это. Приходил специально нанятый для этой мозгомойки специалист. Один раз пришли и сказали, что из-за того, что компания очень стабильная, им понижают зарплаты на 10%, и опять все должны быть крайне благодарны компании за стабильность. Делали упор, что несмотря ни на какие кризисы сотовая связь будет востребована всегда, стало быть их труд будет востребован, а поэтому за стабильность нужно платить понижением зарплаты. Сбежал он от такой стабильности на более высокий оклад, а тут стало быть для сотрудников не так уж все и стабильно оказалось.

Сейчас во всех компаниях сокращения и оптимизации. Набирают менеджеров по продажам, а тех.персонал увольняют - результат неремонтопригодная сеть, зато продажи прут.
(точно знаю что в Ростелеком и МТС сокращения более 50%)

Интересно, а сколько же им платили зарплату, что они такой погром устроили? Может мне тоже за грошовую зарплату также погромить кабинет рабочий, а руководителю на стол кучу наложить?

Это сообщение отредактировал Ogre55 - 21.06.2017 - 01:32

Не касаясь правдивости истории (вероятность ненулевая) - вот именно поэтому на Западе, конкретно в США, увольнение производится без кооперативов и корпоративов. К столу работника подходит работник отдела кадров с секьюрити и вручает конверт. Секьюрити изымает пропуск и провожает к выходу с вещами. Это один знакомый такое наблюдал. Или еще так: в конце рабочего дня работник прощается с коллегами, а дома его уже ждет факс с уведомлением, пропуск уже деактивирован. Зачем лишние проблемы?

толку офис громить. директору правильно навешали, и надо было инженерам внести непоправимые изменения в оборудование, ухудшающие качество связи и народ бы от них побежал к конкурентам, вот это и было бы развитие компании. можно было еще инсайдерскую инфу слить, если она была.

дураки, это были самые счастливые 10 лет работы, больше нигде и никогда они не будут работать так увлеченно, с огоньком...
да уж, приходит время циничных прагматиков, заработал-получи, с такими даже не интересно, да и никакой бизнес не поднимешь

как будто про Ростелеком прочитал...

та я не понял: они на корпоративе набухались, перевернули мебель, дали пизды директору, а потом их "нагло" уволили? Или их , уже уволенных пустили на корпоратив, что-бы они там набухались и т.д.?

10 лет верить сказкам? Это где же таких понабрали?
Пришёл к нам новый директор-и начал с увольнений.
Что бы писали по собственном желанию.Ага.
Записался к нему на приём, поговорили. И уволился я "по соглашению сторон"
с выплатой трёх окладов.(и отпускные ещё были)

Потому что помимо обязанностей у работников ещё и права есть.

ну в суд бы обратились-а ломать мебель это уже заранее признать своё поражение.И нашкодить.

Когда я слышу про корпоративные ценности, то понимаю, хотят кинуть на деньги.

Уволили за избиение директора на корпоративе или всё же по сокращению ? Или сокращение случилось после трогания морды генерального ?

Ложь пиздеж и провокация

из искры возгорится пламя. Так революции и начинаются. Смотрю многим людям надоело работать за СРЕДНЮЮ зарплату, это когда 99 человек получает 15000,один -миллион,средняя 30000.

"Дембельский аккорд" это последнее задание дембелю от командира, которое он обязан выполнить. Иначе говно он, а не дембель.
И вот в связи с этим - вопрос, разве правильно применили этот термин в данном случае уёбки журналисты?