Ушлепная HR, подгорело только что

Звони руководителю этой шаражки и расскажи какие умные у него сотрудники!

ЭйчАрки.... ха-ха, дуры набитые! Идиотки! Вызывают лишь жалость, как и те конторы, которые им доверяют подбор работников! Дважды уже работодателей наказывали, они, после работы этих куриц, волосы рвали горстями на нескромных местах! И поделом! Гнать этих кур!

Или просто была жесткая вводная,рассматривать кандидатов с опытом вождения грузовых автомобилей в г.Санкт-Петербург. И никаких гвоздей!
Так что зря ты завелся... Говоришь что работал,а потом пытаешься договорится уже непосредственно с представителем. Если есть чем блеснуть,все выгорит.

сам тут периодически последнее время хожу по собеседованиям ,ибо пездец скоро будет месту работы...ну так вот , на одном из собеседований эйшара спрашивает меня, а почему вы нас выбрали ? я ей отвечаю, для начала не я вас выбрал, а вы меня пригласили, а вот буду ли у вас работать выбирать буду я , ...обиделась )))

Минусатор, поясни за минуc, или просто тупичка - эйчарка?

Это сообщение отредактировал lsroot - 3.04.2017 - 21:26

Афтар, а причем здесь HR?
Ей нарисовали чёткие требования, она отсеивает кандидатов. Просто тупо по шаблону. Не в её полномочиях игнорировать требования начальства. Не будет же она себя бить в грудь кулаком перед шефом и говорить,"мамой клянусь, он сможет!" нахуй вы ей не упали, подставляться из-за вас. Таких как вы 3 вагона и тележка, есть кого отсеивать. Есть чёткое требование - опыт вождения грузовика в конкретном городе, если не соответсвтуешь, но всё же пробуешь пролезть, будь готов что срежут. Да ещё и хамить начал сразу. Неадекват, одним словом, правильно сделала девушка.

Ну вообще разница есть. По колодцам не каждый проедет, это факт.

По теме: в Москве водят культурней, чем в Питере. Говорю, как понаехавший.
Связано это с повсеместной установкой камер в первую очередь, а отдельные бараны не в счет. Прилетая домой, я каждый раз поражаюсь, как можно в городе валить 100-110, а ведь всего 2 года назад и сам таким был. :)

Буду предельно честен, автор мудак. Почему? При таком отношении к людям, не мудрено, что быдло ищет работу. И вежливая девочка у него ходит раком, и целые регионы у него обезьяны. Был бы до**я умным, не искал бы работу водителя.

И не забыть про международные перевозки. Особенно по маршруту Москва - Владивосток - Питер - Соединенные Штаты Атлантиды - Африка - Арктика - Антарктида - Ленинград, а там - дворами мимо парадных.

Ну так этот глупый попугай и сидит там для отсеивания самых тупых и неадекватных, и походу вы с ней нашли друг друга так сказать . Чтобы пройти её и выйти на собеседование с реальным работодателем тем всего лишь надо было немного слукавить, а потом уже при встрече с ним отшутиться, что неправильно понял её вопрос, либо так же как и ей сказать, что да, опыт такой есть, кто нахрен стал бы тебя проверять и каким образом? Тем более, если реально опыта по профессии много. Но вместо этого ты её нахамил на ровном месте и лишился шансов на работу. Тебе работа была нужна или повод самоутвердиться за счет дурёхи из HR? Что самое смешное, ты по сути подтвердил её необходимость в качестве первого фильтра кандидатов)

А она придет к руководителю и включит запись разговора и руководитель ей премию выпишет за то, что до него такие нервные кандидаты не доходят))

Это сообщение отредактировал Шушпанчег - 3.04.2017 - 22:21

Подобные "профессионалы" ищут для переводов "оригинальных носителей" латинского языка.

надо было её в тупик поставить следующим ответом:
7 лет по Москве и 5 лет по Ленинграду

HR - не HR, какая разница? Дело не в том, что там попалось тупое бревно, а в том, что такие брёвна без отсутствия малейших признаков разума сейчас повсюду.

надо было сп*здеть....

просто человек не привык врать.

В принципе, она просто хочет услышать то, что ей нужно. Ей не хочется брать на себя ложь или нестыковки, особенно, если она не понимает сути.

Просто помоги ей, соври как надо. Тем более, если знаешь, что это не принципиально.

надо имя компании в студию. Пусть позорятся на всю страну!

Да чё ты как маленький? Сказал бы, что есть опыт Бабы же дуры. Да и вообще большинство окружающих людей - вообще отбитые на всю башку.

Сотрудницу жёстко проинструктировали. А автор мог бы и проявить гибкость. А ещё может быть такое - обожглись на каком нибудь гавнюке и поставили первоочередность критерия отбора - коммуникабельность. Т.е. хамов в принципе на работу не берут.

Это сообщение отредактировал кортес17 - 4.04.2017 - 02:23

Ну это как бордюр и поребрик....

На той неделе общался с подобной мандамой
- Добрый день у вас открыта вакансия спец по внедрению системы расчета зарплаты Хуярус в бюджетном учреждении с первоначальным обучением?
- Да, резюме присылали?
- Да меня зовут Себастьян Порейро.
-Ага нашла ваше резюме, чем занимались?
- Комплексной автоматизацией муниципальных бюджетных учреждений, расчет зарплаты, ос, учет продуктов питания, расчет родительской платы, финансовая отчетность, платежки, учет ГСМ, запчастей, настройка выгрузок в казначейства и фин отделы итого автоматизировано 32 организации на базе решений от 1с.
- С системой Хуярус работали?
- только с админской части те установил на сервер подключил 3 клиента, дальше на аутсорсе все крутилось.
-Почему думаете что подойдете на эту вакансию?
- Есть богатый опыт внедрения ПО, есть опыт общения с сотрудниками, понимание алгоритмов начисления зарплаты и бухгалтерского учета, могу внятно и доходчиво объяснить как это работает, приналичии опыта проще осваивать новые системы расчета.
- Но Хуярус сильно отличается от 1с!
- Расположением пунктов меню?
- Нет там все по другому!
- ТЕ там нет табелей отработаного времени, штатного расписания, расчета больничных, декретных, отпусков, вредности, налогов, прогулов, расчетных листков и прочего?
- Нет это все конечно есть, только по другому.
- Ну у вас указано обучение, вы же понимаете что у человека работавшего с другой системой расчета и знающего законодательство проблем в освоении будет в разы меньше, так может давайте я подъеду на собеседование и проверите мои знания и навыки в живую с приглашением действующих внедренцев?
- Мы с вами завтра обязательно свяжемся, до свидания.
- До свидания.
Три дня звонил, кадровичка то вышла только что, то ушла на обет пораньше, то приболела и ушла домой.

Чувак нахамил HR-у и удивляется, что его нахуй послали? И правда, чего это они

Для знающих английский -- HR агенты говорят --"Нам инглиш не нужен" ©

Для не знающих английский ---HR агенты гооврят -"Нам нужен только люди знающие английский" ©

Для людей без опыта работы -- HR агенты говорят -"Нам опыт работы нужен в 6 лет" ©.

Для людей с опытом работы 15 лет ---HR агенты говорят "Ваш опыт устарел , вы в предпенисонном возрасте , нам нужны молодые кадры" ©.

Для молодых кадров --HR агенты говорят --" Нам нужны матерые работники , вы слишком молоды для этой должности" ©.

Ребята - это пиздец.

Это сообщение отредактировал Serehjaa - 4.04.2017 - 03:03

- Но Хуярус сильно отличается от 1с!



я сейчас умру от смеха.

В данной теме HR агент - не компетентная дуреха , которую взяли 100 % по блату .

Ей бы асфальт укладывать горячий в лужу (В декабре месяце).

Это сообщение отредактировал Serehjaa - 4.04.2017 - 03:09