Собеседование в Макдональдс - большой провал

Все правильно.
Мак реально работает именно за счет очень четкой модели.
Там человеком рулит процесс. Не нужно принимать решений. Все регламентировано.
И это очень круто.
Но еще круче то, что они смогли с нашим народом справиться. И это как бы намекает, что еще не все потеряно в России для нормальных бизнесов.

Реально Мак это нормальное начало карьеры для многих. ДА,платят там немного, но учат слушаться и следовать регламентам. Вот если чувака из Мака поставить на автозавод и сказать: крути гайку три раза, то маловероятно . что он будет крутить два. Это очень полезно.

Но конечно инициативу и сообразительность
там негде проявить.

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 16.05.2016 - 15:05

Просто они серьезно относятся к своему бизнесу. Поэтому их гамбургеры зарабатывают больше чем наш Роскосмос.

Это сообщение отредактировал tonicapsh - 16.05.2016 - 15:05

Кстати, тут многие все о туалетах бесплатных рассуждают. Так вот: то что в Маке в них всегда чисто - это очень здорово. Это говорит о компании только хорошо. Я вот вообще если с кем то работать из компаний долго хочу - то первым делом на их сортир смотрю. Сразу ясно, с кем имеешь дело.

А те, кто тут жалуются что в Европе нет бесплатных сортиров.. Хммм. Хинт вам: в любой 5 звездный отель заходите с улицы. В лобби всегда есть чистый и благоухающий туалет. И в таком отеле вас за руку никто ловить не будет, что вы туда зайдете.
Всегда так делаю.

Можно подумать, пилять, там у них годами люди работают, особенно на кассах.


Это сообщение отредактировал Kiwa2Йети - 16.05.2016 - 15:13

тут 90% япа плачет, у них зарплата 12 тысяч и ту задерживают, семье жрать нечего, в макжраке 25-30, стабильно, у меня работали знакомые и друзья по молодости.

Ну если смотреть в разрезе "кот с лампой, где ты? кругом пиздеж", то даже комментировать нечего.

Если смотреть в разрезе "костюм за тыщу баксов это дешево/дорого/круто/стыдно?" то могу ответить: Тогда костюм за "тыщу баксов" это примерно месячный доход менеджера того уровня который отбирает на работу, руководит потенциально нанимаемым человеком.
Для него это дорогой костюм, соответственно он понимает, что тут что-то не то.

Для офисного работника мелкого-среднего уровня это довольно дорогой костюм. При средней ЗП в России менее 30 000р/месяц, костюм за 30 000руб это дорого, особенно если "почти такой же, только шильдик пришили на черкизоне" стоит в пять раз дешевле.

"Костюм за тыщу баксов" купленный в кредит это наверно какой то вариант злобы и желчи, истекающий из классовой ненависти...

У меня в гардеробе десяток костюмов стоимостью от пары сотен долларей, до четырех тысяч. Каждый из них нужен для чего-то определенного.
Например на встречу к БОЛЬШОМУ НАЧАЛЬНИКУ из серьезной компании я не погу тупо приехать в ботиночках из центрообувь и костюмчике "ноунейм" и часиках Касио. Мы просто ни о чем не договоримся. Он все время будет на подсознании крутить себе, что я не тот с кем надо иметь дела. И будучи дружелюбным - сольет меня. Поэтому я наряжаюсь в дорогие тряпки, надеваю беспонтовый, но броский золотой Ролекс, рисуюсь кожаным портфелем. Хотя удовольствия от этого мне ноль.
Когда мы едем договариваться с логистикой крупной компаниина букву "А", я наряжаюсь в дерьмовый костюм и рубашку и там похуй всем даже если я буду смотреть время доставая будильник из кармана. Но если я буду наряжен дорого, до мы тоже не договоримся. У них в мыслях будет "вот пидор".
На работе в большой корпорахе есть очень часто дрескод. Человек с ЗП 150-200 тр приходящий на работу в костюме за 200УЕ как правило гласно и негласно считается "каким то странным мягко говоря". Поэтому приходится напяливать относительно приличное. Причем их надо несколько, чтобы иногда менять. Поэтому "костюмов за тыщу баксов" приходится иметь три-пять. Хотя я бы например ходил в джинсах и майках.

Ну, ХЗ, может за последние 10 лет что-то поменялось, но раньше там вполне себе так все работало.

Ну ебись ты сдохни! Прям менегер среднего звена неебический психолух с 3-мя дипломами и телепатическая Джуна в одном флаконе! Прям сразу вычисляет по цвету брызг грязи на обратной стороне ботинка, из какого района Лондона вы к ней прибежали, Шерлок Холмс , блеать!!! И еще. Это может в маце этих маков много, у нас в Сибири нихера нету их.

рядовые- да, меняются. и то...
а вот манагеры за свое место держаться.
получать под полтос в условиях провинциального городка вполне себе заебись..

Байка.

Делать не хрен было - шляться по кадровикам Макдональдса????

Не смешите.

прямо не Макдональдс, а закусочные Братья цыплята ))))

Не пишите хрень пожста.
Все истории про костюмы и разбирающихся в них людей, оставьте для восхищенных вами. И правильный костюм вообще шьется на заказ, и он не один.

Если у вас люди с зарплатой в 200 кило очень беспокоятся о своем костюме - это проблема.

Ни часы, ни костюм не выдают уровень доходов. Знаю массу примеров.
Если вам так уж хочется узнать реальный понт, то вопроса в общем то два: где живете и где учатся ваши дети. Вот тут сразу все ясно.
Ну или в приватной беседе поспрашивайте про географию озерной части Швейцарии или южного берега Франции.


А то часы да костюмы.. Еще скажите, на какой машине стыдно/не стыдно ездить.
Все эти понты для менеджеров среднего звена. А вас с костюмами и потрохами выдаст инстаграм и прочие вконтактике.
Фоточки с турецкого отдыха и тому подобное.

А потом расстроитесь от вида знакомого в джинсяках, который в Куршевеле и живет на Остоженке)))

Особенно про Ролекс доставило... Бентли то свой тоже перед дешевой закупочной сетью прячете?:))))) Интересно - вы сами готовы иметь дела с человеком, который ваши часы разглядывает, а потом наверное мучительно думает: "реплика у него иль настоящие".

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 16.05.2016 - 15:33

Если не ошибаюсь в Макдональдсе текучка около 200% в месяц по персоналу. Они этим гордятся, потому что у них работает система, а не люди.

В бизнесе это некий эталон. Ведь если есть сотрудник от которого что-то зависит, так, что компания встанет раком от его фи - это уже прямая угроза для работодателя. А зная наш менталитет это "фи" рано или поздно случится.

Тут у Мака учиться надо!

Именно: они сумели процесс разбить на действия, которые описаны и регламентированы так, что даже обезьяна разберется.
Это очень непростая бизнес задача.
В общем то в этом и есть смысл франшизы, что не нужно ничего придумывать и создавать.

Мак крутые.

в Англии и тётушки пред и пенсионного возраста встречаются.

Работал в западных корпорахах, топы экспаты поголовно в джинсах и свитерах, только на переговоры в костюмах. Хотя зп у них намного больше 200 тыр.


Постоянные костюмы это в основном удел низшего и среднего звена.

Дак как в Мак устроиться то всё таки? У меня друг интересуется.

Это если нет развития. А при открытии новых точек, при росте карьерном, при банальных уходах сотрудников по обычным житейским причинам - текука всегда будет. Но на основных местах остаются именно нужные кадры, текут - рядом и мимо.

А никак. С этой кармой нужно родиться.
Только так )

у Ашота, на шаурме, место освободилось. все туда, зароботок стабильный, работа интересная, не то что в маке

Не мудрено. Мак - контора с вылизанными бизнес-процессами. Если по всему миру во всех рестиках весь персонал разом уволится, то за семь дней максимум все рестики будут работать с новым персоналом. И это охуенно с точки зрения построения бизнеса!

Да что тут раскрывать, Макдаку нахер не вперлись мужики тридцатьплюс, которые идут работать посудомоями или кричать "свободная касса!"
Потому что парни и девушки 21-23 лет справятся с этим лучше, быстрее... а тридцатилетний если даже действительно пришел туда работать, а не "поприкалываться", будет как вечный неудачник (лол, 30+ лет и все еще посудомой в Макдаке) ныть про то что он непонятый гений, что ему все обрыдло, что жизнь бьет ключом на 32 по голове, а работать будет из под палки.

Правильно.
Унитаз - лицо хозяйки.

Есть у меня знакомая, очень красивая девка, с головой всё в порядке, из вполне нормальной обеспеченой семьи (сейчас замужем, есть дети) Так вот - я ахренел когда узнал что она работала в Маке будучи студенткой! Кстати, она говорила что все слухи про Мак гонево, и мясо там норм и на кухне чисто и просрочек нет ну и т.д. Правда был этот разговор лет 7-8 назад

Первопроходец в этом Генри форд он для этого и придумывал конвеерное производство чтобы рядовой сотрудник подлежал замене без проблем.