Amazon планирует нанять более 300 000 человек в США на период праздничного сезона — на 20% больше, чем годом ранее, когда компания набрала около 250 000 сотрудников. Набор охватит склады и службы доставки, а вакансии будут рассчитаны на полную и частичную занятость, а также временную сезонную работу. Компания расширяет штат на фоне общего охлаждения сезонного рынка труда в американской рознице.
По данным Amazon, средняя оплата сезонных работников составит $20 в час. Для штатных сотрудников операционных подразделений стартовая ставка также начинается с $20 в час, а средняя приближается к $24. Кроме того, сезонным сотрудникам, которые продолжат работать в январе не менее 30 часов в неделю, предоставят медицинскую страховку. Покрытие начнёт действовать с 1 января, стоимость планов стартует с $5 в неделю.
По прогнозу консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, американские ритейлеры в целом создадут около 450 000 сезонных рабочих мест. Это меньше, чем годом ранее, когда показатель составил 461 500 — уже тогда он оказался минимальным с 2008 года. Walmart и Target, по данным Bloomberg, пока не объявляли о планах сезонного найма. UPS намерена привлечь более 100 000 временных работников, примерно столько же, сколько в предыдущие годы.
«Почти каждое объявление о найме, которое мы видели за последние 3 года, предполагает более ограниченный и точечный набор, чем до пандемии», — отметил Энди Челленджер, директор по выручке Challenger, Gray & Christmas. Таким образом, Amazon выделяется на фоне конкурентов масштабом сезонного набора, хотя другие крупные компании также продолжают нанимать временный персонал.
Расширение складской и логистической команд происходит одновременно с сокращением корпоративного штата Amazon. С октября 2025 года компания уволила около 30 000 офисных сотрудников и подтвердила ещё один небольшой раунд сокращений в октябре 2026 года. С 2022 года общее число сокращённых корпоративных должностей превысило 57 000. При этом Adobe прогнозирует, что в ноябре и декабре американцы потратят в интернете $275,1 млрд — на 6,7% больше, чем за тот же период годом ранее.
Какой-то кривой перевод. Либо додуманный. Сезон праздников начинается с Хэлоуина и заканчивается Новым Годом. Причем заканчивается наглухо. Львиная доля работы придется именно на рождественские подарки. Роль НГ значительно ниже. Но при этом страховка действует с 1 января, т.е. когда эти временные сотрудники больше не нужны.
А где вы увидели "норм платит"? В статье нет детализации по штатам. Но в том же г. Нью-Йорк 17/ч официальная минималка, т.е. сводить концы с концами. В Калифорнии на такие деньги можно жить лишь под мостом. Для моего Делавера формально может быть и норм, но по факту с учетом отпускных дней и прочего на дешевой постоянке платят больше. У меня есть только одна знакомая, которая на эту времянку подписывается - приезжает из Минска на пару месяцев, а потом едет обратно проедать эти деньги.
Показательно, что в США сезонный работник получает больше чем высококвалифицированный специалист в России. Пусть даже до вычета налогов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
5 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com