Если вы (ваши знакомые) работаете в Магните, и вам предлагают подработать в своем же магазине через "Джем Работу"

Раньше сверхурочная работа в Магните (замещение коллег, повышенная продолжительность смен) не оформлялась никак, сверхурочные оплачивались как обычные смены, но люди все равно подрабатывали, кто вольно, кто невольно, а куда деваться.

С октября, по крайней мере в нашем регионе, работать сверхурочно в Магните запрещено, однако потребность в работниках никуда не делась, и вот что нам предлагают:

Оформляете статус самозанятого, регистрируетесь в "Джем Работе", получаете через этот сервис заявки на оказание услуг в своем магазине по договору ГПХ и - вперед! Все очень просто, через приложение в телефоне, налог заплатит Джем.

Так вот, это все прекрасно, но совершенно не подходит тем, кто трудоустроен в Магните официально. Сотрудник Магнита вправе оформить статус самозанятого, вправе иметь дополнительный доход через Джем у сторонних заказчиков. У своего работодателя - нет. Также нельзя подработать в Магните через Джем, если вы работали в Магните в предыдущие два года

Это прямо запрещено федеральным законом о самозанятых, п. 2.8 ст. 6 ФЗ-422: не признаются объектом налогообложения доходы от оказания физ. лицами услуг по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг выступают работодатели указанных физ.лиц.

Это прямо запрещено офертой "Джем Работы", п. 7.5: исполнитель гарантирует, что не состоит в трудовых отношениях с заказчиком на дату акцепта заявки и в течение предыдущих двух календарных лет с даты акцепта.на заключение договора услуг исполнителя
https://www.jamjob.ru/documents/offer

В пункте 4.3 оферты можно ознакомиться с ответственностью: если исполнитель на дату принятия заявки является самозанятым и при этом является или являлся в какой-либо период в течение двух предшествующих лет работником заказчика, разместившего заявку, исполнитель не вправе акцептовать такую заявку. Если в нарушение условия настоящего пункта исполнитель акцептует заявку с таким заказчиком, он обязан возместить имущественные потери заказчика в полном объеме в виде выплат налогов и сборов, которые заказчик будет обязан в связи с этим уплатить.

Про доначисление налогов и сборов коротко: 7% налог (до стандартных 13%) + 30% страховые взносы = 37% от заработанной суммы. Плюс штраф за сокрытие факта трудовых отношений (ст. 5.27 КоАП). Таковы ваши риски в случае, если ФНС станет известно о ваших подработках. Возможно, мое предостережение поможет кому-то избежать проблем
.