Работодатели чаще всего стали искать менеджеров, консультантов по стратегии, маляров, штукатуров и отделочников, следует из результатов анализа hh.ru, который есть в распоряжении РИА Новости.
— С августа 2025-го по август 2026 года работодатели заметно чаще стали искать специалистов сразу в нескольких рабочих и управленческих профессиях. Сильнее всего выросло число вакансий для менеджеров и консультантов по стратегии, а также для строителей — маляров, штукатуров и отделочников, — говорится в сообщении.
Число вакансий для менеджеров и консультантов по стратегии выросло на 175 процентов — с нескольких десятков до более двух сотен. Спрос на маляров, штукатуров и отделочников увеличился на 118 процентов — с трех тысяч до 6,6 тысячи вакансий.
На 57 процентов выросло число вакансий для электромонтажников и техников-электриков, на 56 процентов — для машинистов. В десятку профессий с наиболее заметным ростом также вошли автослесари, водители, монтажники, руководители филиалов и продавцы.
В России стали чаще нанимать на работу «неидеальных» кандидатов — с перерывами в стаже, сменивших профессию, старше 50 лет и других. Такая ситуация наблюдается в малом и среднем бизнесе. Новости о рынке труда в последнее время довольно противоречивы: одни источники утверждают, что вакансий стало больше, чем работников, а другие заявляют об обратном.
Узбеки денег хотят, прошли те времена, когда они за сетку лука и мешок картошки работали. А денег платить ой как не хочется застройщикам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Всё правильно, профессионалы больше не хотят работать на дядю за копейки и работают сами на себя! А, дяди, которые орали, что за забором очередь, пусть теперь ищут!
Это сообщение отредактировал SEREGA770 - 21 сен 2026 в 22:33
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
9 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com