Как Вам работается в 2026 году?

Здравствуйте, бедолаги.

Сколько не разговаривал последнее время с малознакомыми людьми, все жалуются на рынок и оплату труда.
Попробую разбить жалобы на категории:

1. Вялотекучие сокращения
Денег нету, проходит оптимизация. Поскольку оптимизацию проводят эффективные менеджеры, они под оптимизацию не попадают.

2. Число вакансий сократилось, предлагают меньше, платят редко и в основном ветками да шишками
Народ уходит на меньшую зарплату, лишь бы вообще платили. Но там на словах все Львы Толстые, на деле тот же хуй простой. Почти везде в той или иной степени тяжести платят не вовремя и не полностью.

3. Не берут из-за возраста
Кто не убежал, тому некуда бежать. Найти нормальную работу после 50 стало еще сложнее, поскольку см п. 2 (конкуренция).

4. Не берут из-за профессии
Когда в компании остаются одни эффективные менеджеры, они выстраиваются в голландский штурвал. Фирма фактически мертва, работников нет, а менеджеры никому не нужны, потому что в других компаниях есть свои эффективные менеджеры. Эти ходят на работу по инерции, никаких денег не получают, скребут вилкой по дну контейнера с остатками престарелого пролетариата, которому тоже некуда идти. Директор одной фирмы пожаловался, что его в 38 лет никуда не берут, даже гайки крутить вместе с бывшими работниками.

У меня очко началось прошлым летом. Работаю в инженерно-строительной компании, живущей на субподрядах с гигантами, вроде сбера, газпрома, крупной промышленности и т.п. Сначала в 2024 налоговая хотела обуть на 200 млн (фирму закрыли), потом в 2025 кто-то кого-то кинул и пиздорез пошел по цепочке. В пике было 560 человек, осталось 30: одно руководство и монтажники, что работают по предоплате. Разбежались все инженеры, проектировщики, разработчики, интеграторы. Благо у меня 3 работы, можно позволить себе заниматься благотворительностью. Жду, когда крышка гроба хлопнет и я на газели вывезу датацентр прямо на авито.
На второй работе теперь отпуск - это -30% к зарплате.



Расскажите, как у Вас в регионе обстоят дела, а я на последок поделюсь парочкой инсайдов:

Ростелеком сократил несколько подразделений и закрыл проекты.
ВТБ задрал план и последний год многочисленные сотрудники получают ~80% от своей зарплаты.
Про работу в озоне и вб можно даже не говорить, тысячи людей одной ногой на улице.