Баг в алгоритме⁠

Страницы: 1 2  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Цукербергов 5 мая 2026 в 11:59
CEO of Fuckbook  •  На сайте 12 лет
Сообщений: 3 810
21
ㅤㅤㅤ

Баг в алгоритме⁠
Все комментарии:
8lol8 5 мая 2026 в 12:01
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
8
Интуитивный подход к бизнесу выиграл у рационального.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Grundigzzz 5 мая 2026 в 12:01
Я конечно не Задорнов, но шутить могу )  •  На сайте 14 лет
6
Ну кто так делает? Уходишь на неделю и ждешь звонка.
А вообще надо нормально повышение свое согласовывать а не угрозами, незаменимых не бывает.
Mersov 5 мая 2026 в 12:02
Шутник  •  На сайте 7 лет
1
Пендаль еще этому хлопцу!
dimkey 5 мая 2026 в 12:02
Ярила  •  На сайте 14 лет
30
Компания в итоге всё-таки понесла убытки, но это уже совсем другая история

Размещено через приложение ЯПлакалъ
lexaXOT 5 мая 2026 в 12:03
Ярила  •  На сайте 13 лет
6
все правильно сделал руководитель.. нехуй тут выебываться - нашел место лучше - уходи, не нашел сиди и не пизди - в стране сейчас тяжелые времена а хозяин привык вкусно кушать и отказываться от этой привычки не собирается.. у нас по крайней мере как то так
Anker74 5 мая 2026 в 12:03
Ярила  •  На сайте 15 лет
7
Холоп должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы своим разумением не смущать начальство.
Начальник то вертел, но кто потом повертит этого начальника, когда все встанет на месяц или вообще загнется?)
Особо вредным руководителям можно тааак поднасрать, что охуеют исправлять.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Андрей7710 5 мая 2026 в 12:03
Юморист  •  На сайте 8 лет
9
Не ну если сотрудник начинает откровенно шантажировать, то лучше избавиться от него как можно скорее. Потом обойдётся дороже 😬😬

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:04
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
7
Цитата (Anker74 @ 05.05.2026 - 12:03)
Холоп должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы своим разумением не смущать начальство.
Начальник то вертел, но кто потом повертит этого начальника, когда все встанет на месяц или вообще загнется?)
Особо вредным руководителям можно тааак поднасрать, что охуеют исправлять.

Спорим, ты никогда не руководил коллективом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Anker74 5 мая 2026 в 12:04
Ярила  •  На сайте 15 лет
-1
Цитата (Андрей7710 @ 05.05.2026 - 12:03)
Не ну если сотрудник начинает откровенно шантажировать, то лучше избавиться от него как можно скорее. Потом обойдётся дороже 😬😬

Если он уже шантажировать начал, у него там все козыри на руках )

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Атскокотстенки 5 мая 2026 в 12:04
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
В тот же день? Я чувствую запах пиздежа...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:06
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (Атскокотстенки @ 05.05.2026 - 12:04)
В тот же день? Я чувствую запах пиздежа...

А чего нет то? Договор бессрочный, может быть в любой момент прекращён.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
dimkey 5 мая 2026 в 12:06
Ярила  •  На сайте 14 лет
6
Остались только те сотрудники, которых устраивает то, что их вертят на хую.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:07
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
4
Цитата (dimkey @ 05.05.2026 - 12:02)
Компания в итоге всё-таки понесла убытки, но это уже совсем другая история

Если это не ключевой сотрудник, то нифига. Тормознули на время процессы или переложили на других.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
dimkey 5 мая 2026 в 12:08
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Цитата (8lol8 @ 05.05.2026 - 12:07)
Если это не ключевой сотрудник, то нифига. Тормознули на время процессы или переложили на других.

Он бы и не выёбывался, если бы не был ключевым.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:08
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (dimkey @ 05.05.2026 - 12:06)
Остались только те сотрудники, которых устраивает то, что их вертят на хую.

Ты так же на работе выделываешься? Ну, расскажи нам)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
sergey0303 5 мая 2026 в 12:09
Шутник  •  На сайте 2 года
1
Перемудрил айтишник, если эта история не выдуманная. Я каждый год пишу письмо руководителю с просьбой повысить ЗП с аргументацией, даю неделю на рассмотрение и если не согласовывают, то выхожу на рынок труда. Охуевать не стоит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
dimkey 5 мая 2026 в 12:09
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
Цитата
Ты так же на работе выделываешься? Ну, расскажи нам)

Я самозанятый, выделываюсь, как хочу

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:09
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (dimkey @ 05.05.2026 - 12:08)
Он бы и не выёбывался, если бы не был ключевым.

Вообще не обязательно. Просто насмотрелся в интернете как нужно просить повышения и пошёл права качать. А реального положения дел не знал.
Видел я таких айтишников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:10
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (dimkey @ 05.05.2026 - 12:09)
Я самозанятый, выделываюсь, как хочу

Ну так у тебя же есть заказчики, может субподрядчики, может ты субподрядом где-то заказы получаешь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Supervisor 5 мая 2026 в 12:13
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (Андрей7710 @ 5 мая 2026 в 12:03)
Не ну если сотрудник начинает откровенно шантажировать, то лучше избавиться от него как можно скорее. Потом обойдётся дороже 😬😬

такто он не шантажировал, а просто креативно раскидал по пунктам и обосновал, почему ему надо повысить зп. ну начальство креатива не оценило, бывает, теперь придется страдать
Атскокотстенки 5 мая 2026 в 12:14
Ярила  •  На сайте 15 лет
1
Цитата (8lol8 @ 05.05.2026 - 12:06)
А чего нет то? Договор бессрочный, может быть в любой момент прекращён.

Серьёзно??? Почему стало модно демонстрировать свою тупость???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
8lol8 5 мая 2026 в 12:15
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
0
Цитата
Серьёзно??? Почему стало модно демонстрировать свою тупость???

Ну, расскажи. Не выделывайся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
YOrick 5 мая 2026 в 12:16
Ярила  •  На сайте 19 лет
1
Смотря на чём предприятие зарабатывает. Если сосёт от госконтрактов или иначе как то из бездонного народного кармана качает, то могут себе и не такой долбоебизм позволить. Там реально умные не нужны, нужны верные.
Maksimus81 5 мая 2026 в 12:17
Хохмач  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (Андрей7710 @ 05.05.2026 - 12:03)
Не ну если сотрудник начинает откровенно шантажировать, то лучше избавиться от него как можно скорее. Потом обойдётся дороже 😬😬

А как отличить шантаж от законного требования соблюдения своих трудовых прав?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
13 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 1 379
11 Пользователей: Newvovan1973, Gobl123, VladimKa, DUnlim, RanguraN, Emeev, gudvin30926, WASвращенец, Гадзильеро, Maxigal, Alexgr88
Страницы: 1 2  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх