Мётлы вместо техники: как липецкие чиновники сами создают «дефицит кадров» и зачем они и СМИ втирают нам про «70 тысяч»

Всё началось с закупки. МБУ «Управление благоустройства города Липецка» решило потратить 600 тысяч рублей на метлы из дерезы — больше 11 тысяч штук по 52,67 руб. за штуку. «Почему не купить технику и не заменить ручной труд?» — спросили журналисты GOROD48. Ответ чиновников был готов заранее: «У нас острый дефицит водителей малой коммунальной техники. Предлагаем 70 тысяч рублей, но никто не идёт. Поэтому и метлы». https://gorod48.ru/news/1982518/?ysclid=mnu6dfotse508400098

Звучит драматично. Почти как в сказке про бедных дворников, которые игнорируют «высокую» зарплату. Только вот реальность, выложенная на официальном портале «Работа России», выглядит совсем иначе.

Вот что на самом деле висит в открытом доступе (все вакансии актуальны — от одного и того же МБУ «Управление благоустройства г. Липецка»):

Машинист моечных машин (именно та техника, о которой говорят в статье) — **до 27 093 руб.
Машинист бульдозера — до 27 093 руб.
Машинист автогрейдера — до 27 093 руб.
Тракторист — здесь неожиданно 70 000 – 100 000 руб. (единственная вакансия с реальными деньгами).
Дорожный рабочий — до 27 093 руб.
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов — до 27 093 руб.
Механик — до 27 093 руб.
Рабочий по благоустройству населённых пунктов — до 27 093 руб.
Уборщик территорий — до 27 093 руб. и до 39 000 руб. (две разные вакансии).

Даже Главный специалист, Ведущий инженер и Ведущий экономист — все до 27 093 руб.

То есть почти все ключевые позиции, связанные с уборкой и техникой, стоят ровно одну и ту же сумму — 27 093 рубля «до». Это не рыночная зарплата. Это потолок, который выглядит подозрительно равным МРОТ. Требования к кандидатам — «ответственность» и «среднее профессиональное образование» (а часто и его не требуют).

Вывод простой и убойный:
Когда власти через СМИ говорят «предлагаем 70 тысяч», а на сайте вакансий красуется 27 тысяч — это не «дефицит кадров». Это классический приём: занижаешь цифру в объявлении, чтобы потом в статье сказать «никто не хочет работать даже за большие деньги». Люди видят 27 тысяч на тяжёлую работу с техникой и просто пролистывают. А чиновники получают готовое оправдание: «Ну вот, никто не идёт, поэтому будем мести мётлами».

При капитализме (а мы вроде как в нём живём) дефицита рабочих рук не бывает. Бывает, когда работодатель платит копейки. Особенно когда речь идёт о бюджетной организации, где «экономия» — это святое.

Город тонет в пыли и грязи. Три оставшиеся фонтана не могут запустить — «денег нет». А 600 тысяч на мётлы — есть. 11 тысяч мётел — есть. А вот конкурентную зарплату водителям коммунальной техники — внезапно «не получается».

Телеграм-канал «Липецкий котел» предложил простое решение: сократить одного иногороднего вице-мэра (того самого Пасульченко) и вернуть полномочия остальным. Деньги, которые уходят на содержание лишней «вертикали» (или звена), вполне могли бы пойти на нормальную зарплату механизаторам.

Но проще, конечно, купить 11 тысяч мётел и запустить в СМИ статью про «никто не хочет работать». Красиво, удобно и по-бюрократически честно.

Липецк не тонет в грязи из-за «дефицита кадров».
Он тонет в грязи из-за дефицита желания платить нормальные деньги за нормальную работу, и, главное, из-за некомпетентных людей на Соборной, которые занимают чужое место.
Товарищ майор, это СМИ передают. Я только рядом стоял.
Источник город 48 и тг канал Чернозем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ