19
В группе риска - люди, у которых имеется «рваный» стаж, то есть периоды занятости чередуются с периодами «отдыха».
С апреля 2026 года меняется порядок подсчета трудового стажа для пенсионеров. Это касается как тех, кто уже на пенсии, так и тех, кто готовится к выходу на заслуженный отдых. Изменения направлены на более точный учет рабочих периодов, включая те, что ранее могли вызвать трудности при расчете.
Главное изменение – Социальный фонд России и органы соцзащиты будут в большей степени опираться на данные из государственных систем, а не на бумажные справки. Источниками информации станут - информация об официальных отчислениях работодателей, сведения из налоговой службы и данные электронных трудовых книжек.
Будут уточняться правила зачета следующих периодов:
Периоды, когда сотрудник был оформлен, но за него не производились страховые взносы.
Работа по гражданско-правовым договорам без уплаты страховых взносов.
Сложные периоды 90-х и начала 2000-х годов, когда документация могла быть неполной или организации уже ликвидированы.
Периоды ухода за детьми, пожилыми родственниками и другие периоды, засчитываемые в стаж, но без официального трудоустройства.
Важно понимать, что некоторые из этих периодов могут быть учтены не полностью или вовсе исключены из расчета, если отсутствуют подтверждающие документы в базах данных или на бумажных носителях.
В связи с вышесказанным, повышенное внимание к своим документам следует уделить гражданам с «рваным» трудовым стажем: частая смена мест работы, деятельность в ныне несуществующих организациях, неофициальные подработки, а также те, кто долгое время посвятил уходу за близкими. Автоматический зачет этих периодов не гарантирован. То есть, кто полагается исключительно на автоматический расчет пенсионных баллов, могут столкнуться с недочетом стажа, что напрямую повлияет на размер пенсии.
Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не лишиться более высокой пенсии, всем кто только планирует уйти на заслуженный отдых, рекомендуется заблаговременно проверить свои данные, не дожидаясь назначения выплаты от государства. Изучите сведения о стаже и пенсионных баллах в личном кабинете на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России. Это позволит увидеть, какие периоды уже учтены, а какие требуют уточнения. Подготовьте трудовые книжки (включая архивные), справки с мест работы, приказы о приеме и увольнении, архивные выписки, а также документы, подтверждающие уход за детьми или инвалидами.
Если вы обнаружили пробелы в стаже, не откладывайте обращение в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства. Специалисты подскажут, какие документы необходимы для включения неучтенных периодов в ваш трудовой стаж.
Ранее мы рассказывали, как подтвердить пенсионные права за работу в 1990-е годы.
Предпенсионерам стоит напрячься - они могут потерять стаж: что делать уже сейчас, чтобы получать более высокую пенсию
В группе риска - люди, у которых имеется «рваный» стаж, то есть периоды занятости чередуются с периодами «отдыха».
С апреля 2026 года меняется порядок подсчета трудового стажа для пенсионеров. Это касается как тех, кто уже на пенсии, так и тех, кто готовится к выходу на заслуженный отдых. Изменения направлены на более точный учет рабочих периодов, включая те, что ранее могли вызвать трудности при расчете.
Главное изменение – Социальный фонд России и органы соцзащиты будут в большей степени опираться на данные из государственных систем, а не на бумажные справки. Источниками информации станут - информация об официальных отчислениях работодателей, сведения из налоговой службы и данные электронных трудовых книжек.
Будут уточняться правила зачета следующих периодов:
Периоды, когда сотрудник был оформлен, но за него не производились страховые взносы.
Работа по гражданско-правовым договорам без уплаты страховых взносов.
Сложные периоды 90-х и начала 2000-х годов, когда документация могла быть неполной или организации уже ликвидированы.
Периоды ухода за детьми, пожилыми родственниками и другие периоды, засчитываемые в стаж, но без официального трудоустройства.
Важно понимать, что некоторые из этих периодов могут быть учтены не полностью или вовсе исключены из расчета, если отсутствуют подтверждающие документы в базах данных или на бумажных носителях.
В связи с вышесказанным, повышенное внимание к своим документам следует уделить гражданам с «рваным» трудовым стажем: частая смена мест работы, деятельность в ныне несуществующих организациях, неофициальные подработки, а также те, кто долгое время посвятил уходу за близкими. Автоматический зачет этих периодов не гарантирован. То есть, кто полагается исключительно на автоматический расчет пенсионных баллов, могут столкнуться с недочетом стажа, что напрямую повлияет на размер пенсии.
Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не лишиться более высокой пенсии, всем кто только планирует уйти на заслуженный отдых, рекомендуется заблаговременно проверить свои данные, не дожидаясь назначения выплаты от государства. Изучите сведения о стаже и пенсионных баллах в личном кабинете на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России. Это позволит увидеть, какие периоды уже учтены, а какие требуют уточнения. Подготовьте трудовые книжки (включая архивные), справки с мест работы, приказы о приеме и увольнении, архивные выписки, а также документы, подтверждающие уход за детьми или инвалидами.
Если вы обнаружили пробелы в стаже, не откладывайте обращение в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства. Специалисты подскажут, какие документы необходимы для включения неучтенных периодов в ваш трудовой стаж.
https://kubnews.ru/obshchestvo/2026/03/30/p...oby-poluchat-b/Размещено через приложение ЯПлакалъ
yaplakal.com