70% — гарантированный оклад: новую систему оплаты труда учителей могут ввести в 2027 году

Новую систему оплаты труда учителей могут ввести в 2027 году. Пилотный проект, который предполагает переход от фиксированных окладов, уже реализуется в трех регионах России. Это следует из плана деятельности Минпросвещения на период с 2025 по 2030 год, сообщила «Парламентская газета» 22 января.

Речь идет об Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. Согласно новому регламенту начисления зарплаты педагогам, 70% — гарантированный оклад, 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, установленные начальством.

Предполагается, что мера позволит устранить экономически не обоснованные различия в доходах сотрудников, занимающихся одним видом деятельности, независимо от региона. В случае положительной динамики методику распространят на другие субъекты.

В план также включена работа над качеством образования и взят курс на выявление сильных сторон школьников. В частности, к 2030 году планируется увеличить количество посещений занятий по профориентации и достичь стопроцентной стажировки по высокотехнологичным специальностям среди учеников 7–9-х классов ведущих общеобразовательных организаций.

https://www.fontanka.ru/2026/01/22/76226966/

Работал в крупном гос. музее. Та же система. Оклад небольшой. А премиальный фонд начальство дербанит как хочет. Большую часть себе и своим приближенным в карман, остальные копейки раскидывали между рядовыми сотрудниками. Самый прикол, что такая система распределения, официально прописана в приказах по музею и по сути является законным воровством.

как у медиков будет - станет меньше чем было

В нашем регионе делается очень хитро, директора нагружают учителей большой нагрузкой и средняя по школе набегает за счёт большой нагрузки учителей и большой зарплаты администрации. В местном министерстве каждый месяц считают среднюю зп по школе, если она равна или превышает среднюю по региону, то школа в этом месяце стимулирующий фонд не получает. Если меньше средней по региону, школе выделяют стим фонд ровно такой, чтобы в школе средняя стала равна средней по региону, эта подачка до учителей не доходит обычно, распределяется администрацией. Теперь школы практически не видят 30%, а учителя пашут с двойной нагрузкой, вот вам эффективные манагеры от образования. И манагеры в почёте, экономят столько денег для региона, губернатор доволен, ведь столько сэкономленных денег на зп учителям можно освоить на своё усмотрение. А губернатор теперь не выбирается людьми, назначается ЕР, поэтому шансов исправить такую систему пока нет

Могут ввести А могут и не ввести

А оклад будет = МРОТ.

charkov
В принципе, Вы всю схему уже описали. Сестра работает воспитателем в детском саду и параллельно преподаёт в ВУЗе. После любой подобной инициативы нагрузка на них увеличивается, а ЗП уменьшается. Точнее, чтобы выйти на прежний уровень ЗП, необходимо "пахать" ещё больше. Уверен, что и сейчас результат будет точно таким же.

З.Ы. К этому я бы ещё добавил, что любые обязательные курсы повышения квалификации за свой счёт. Там ещё много чего за свой счёт. График работы ненормированный, занятия в том же ВУЗе проходят в разных корпусах, расположенных в разных концах города. Расходы на проезд никто не компенсирует, а занятия порой заканчиваются настолько поздно, что домой уже на ОТ не доберёшься. Стабильно 3-4 раза в неделю остаётся ночевать то в ВУЗе, то в детском саду. Много чего ещё хотелось бы сказать, но кого это волнует?

А он и сейчас на уровне МРОТ. Ну, может, на несколько рублей больше, чтобы совсем уж не "палиться".

Это сообщение отредактировал sailorx - 22.01.2026 - 08:25

Ну если пропишут что оклад при этом не менее 100-150к - тогда норм. А то хуйня полная, если оклад 3 рубля, и премия еще один.

Зато ЕР все еще "выбирается людьми". Сильно много исправилось в системе?
(это к вопросу упования на демократические институты)

Всё они могут, только могут...

Походу 2 МРОТ учителя так и не увидят.

Уравнять идея не нова, вопрос к какой планке подтянут - к нижней или верхней.
П.С. если оклад 70%, то на оставшихся 30 особо не наживешься....

Кто-то верит, что зарплата станет после этого больше?
О последнем "повышении" громко трубили из каждого утюга - в результате забрали чуть-то не все доплаты, убрали премии - и зарплата по итогу "повысилась" на какие-то фантастические суммы - рублей в триста
Так что вангую - лучше не станет!

Это сообщение отредактировал Noiro - 22.01.2026 - 08:19

Знаете, товарищи, что я думаю по этому поводу: я считаю, что совершенно неважно, кто и как будет в партии голосовать; но вот что чрезвычайно важно, это — кто и как будет считать голоса...

А как же без манипуляции премией? Хотя найдут как. Да и не примут это предложение. Любимцу мигрантов это не понравится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С начала 2000-х зоебали учителей и дошкольных работников своими НСОТами (новыми системами оплаты труда)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В 2027 году, что-то мне это напоминает морковку висящую на палочке перед осликом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну не меньше,но и не больше.Каждый год подписываем бумажки об увеличении каких то цифр.Но на выходе остаётся всё как было.Мне кажется эту схему придумали мошенники.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Они могут крутить как хотят проценты в зарплате. Проблема в том, что фонд оплаты труда увеличивать никто не будет. Остальное все игра цифр

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у медиков стало больше

Вот вот стимулировать будут меньше. Те же яйца только сбоку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Надо убирать этого афериста и его команду

Снова хитрая схема.
Мы вам гарантируем оклад, но 70%.
Остальные 30% мы вам не гарантируем, вопросы уже не к нам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Оклад учителя девять тысяч рублей, остальное надбавки которыми догоняют до МРОТ.

Каждый год вводят новую, а толку никуя. Звездоболы епаные.