Работник, команда была только у пиратов!

В России бизнес предпочитает копировать те практики повышения прибыли, которые не связаны с дележом прибыли. Одной из самых популярных стало построение командного духа в коллективе. Чтобы гребли за двоих за ту же пайку.

Хотелось бы напомнить, что настоящей командной работой за последние века было только пиратство. В каждом подобном трудовом коллективе принимался письменный (чаще всего) или устный колдоговор, где заранее были прописаны доли каждого в распределении прибыли.

В подавляющем большинстве случаев прибыль пиратского ЗАО делилась так:

- капитан: 1,5-2 доли;

- боцман, квартирмейстер, плотник, хирург, канонир: 1,25-1,5 доли;

- рядовой пират: 1 доля.

Если на производстве случался несчастный случай, то при утрате конечности платили от 500 до 800 пиастров, это эквивалентно 5-6 рабам. За утраченный глаз платили немного, ведь оставался еще один с остротой 100%.

Доля нередко была равна годовой зарплате матроса на торговом флоте. Капитан торгового судна получал в 10-15 раз больше матроса. Как видим, смысла работать в пятёроч... пардон, у торговцев, не было.

Огромный плюс - каждый пират имел право голоса, равное офицерам.

Так как в год дружный коллектив работал не один раз, то добыча рядового сотрудника достигала 10-20 годовых зарплат офисных сотрудников. Минусом было короткий срок существования компании: 70% команд обычно существовали не более 5 лет. Ураганы, штормы, кораблекрушения и пеньковые галстуки были бичом профессии.

Подытожим: завтра хоть один из вас услышит слова: "мы команда", "надо помочь компании", "за это получишь 10% к премии". И вспомните про доли капитана, боцмана и рядового пирата, когда будете делать внеурочную работу.

Это сообщение отредактировал Уршак - 10.08.2025 - 18:54

На абордаж!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда будете драить палубу...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Интересно, не знал.
А откуда инфа?

Это сообщение отредактировал lexx324 - 10.08.2025 - 18:33

как вы утомили, грёбанные идеалисты. так было и так есть при капиталистическом строе...

По существу, пиратский корабль есть коллектив инвалидов 2-й и 3-й групп, компенсирующих отсутствие пенсионного обеспечения.

Это сообщение отредактировал ВотВоМхуЕнот - 10.08.2025 - 18:34

При любом разбойном нападении примерно такие же расклады и по сей день

Это сообщение отредактировал YourZver - 10.08.2025 - 18:35

То, что добыча делилась неравномерно, было обычным в то время. В незаконных вооружённых формированиях, кстати, делёж был более равным, чем в законных. Можно пошукать циферьки.

Не планёрка, а свистать всех наверх!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, построй более справедливую систему. Создай бизнес)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Свистеть наверх-это когда Андрюху с 7 этажа с мячиком просишь выйти, а тут свистать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

оно только для попиздеть. дело - не его епархия

не получится, но и пиздеть не надо, мы команда, мы семья
у нас есть такая новомодная компания Грасс, там слоган family
да кому вы в уши срёте я не пойму

В целом, согласен.
Мы (бригада) договорились с руководителем о выполнении определённого объёма работ в такой-то срок за какую-то сумму.
Договор, как правило, устный, т.к. джентльмен джентльмена не наёбывает.
Авотхуй!
Сразу же начинается всякая хуйня, например, "выйдите в субботу", "зарплату сейчас не можем дать" и т.д...
От таких нужно валить срочно и куда подальше.

А вы знаете почему как правило у пиратов был заколочен тряпкой один глаз?
Объяснение этому имеется:
На корабле в трюмах было очень сумрачно. Свет туда практически не попадал. Так вот если пирату надо было попасть в трюм например за порохом, то с палубы, залитой солнцем в трюме ничего не было видно. Вот тогда пират снимал тряпку и глаз, который был в темноте сразу же нормально видел и не надо было ждать пока глаза адаптируются к темноте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот поэтому паяльник в жопу таким как ты вставят идеалисты, а не капиталисты.

- Вы очень хорошо выполняете работу, пора вам прибавить...
- Денег к зарплате?
- Нет, объема работы.
- Но ведь с ростом нагрузки качество работы падает.
- Тогда лишим премии.

Знаю одну контору, они там с утра мантры читают (типа мы лучшие, мы команда и пр. Хрень). Зарабатывают чуть больше, чем спасибо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мы одна, неблагополучная семья

Фирмочки часто превращают в секту с их правилами зомбирования. Там много способов заставить удвоенно пахать за уменьшающиеся расценки. Командный дух, символика, слоганы, девизы, культивирование личностей владельцев, корпоративные пьянки-ёбли, игры для взрослых детей, гуманитарные вылазки в собачкины питомники, футбол, квадрики, шашлыки...
Не без НЛП, работа с эгрегором и прочие психологические прибамбасы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вот статистика подъехала🧐

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прочтите книгу Эксквемелина Пираты Америки. Он участник событий, расцвета пиратства.Очень всё подробно описано.
"Пираты Америки" - один из важнейших источников сведений о флибустьерах XVII в. В соответствии с одной из теорий, данная книга - мемуары служащего Французской Вест-Индской компании: когда торговые отношения провалились, все слуги компании, включая Эксквемелина, были проданы в рабство. Несмотря на изнурительную работу, голод, тяжелую болезнь, волею судеб он оказался на свободе - "гол, как Адам". Познания в области медицины дали возможность Эксквемелину стать судовым врачом пиратского экипажа и вплоть до 1672 г. быть участником жизни морских разбойников. Ум и наблюдательность позволили автору не только вернуться на родину, но и осветить в своем труде жизнь как рабов, так и знатных людей XVII в., пиратский "быт" и обычаи, подробно рассказать о походах и баталиях знаменитых пиратских предводителей - таких как, например, Генри Морган и Франсуа Олоне, - а кроме того, подробно описать флору и фауну Карибских островов.

Издание адресовано историкам, студентам гуманитарных специальностей и всем интересующимся историей американских морских рейдеров.

Это сообщение отредактировал dimak195 - 10.08.2025 - 19:10

Те из вас, кто не выполнит кипиай к концу отчетного периода - позавидуют мертвым. Хе-хе-хе!

Договариваться всегда нужно письменно! Даже если договор - на салфетке в кабаке!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Пленных не бр-р-рать!" ©