«Ваше резюме никто не читает»

И не только ей

Если этот тупорылый кусок пиздятины не уволят после этого видео, то руководство конторы в которой она работает просто ебанаты. Нельзя таких дур ставить на такие должности как HR.

Не ну правильно, так победим. Идеальный работник по мнению свиней hr:

Компания, где она работает не считает нужным тратить время на тех, кто не умеет рассказать о себе в понятной и общепринятой форме? Имеют право. Мир вообще жесток и несправедлив.

Устраивается в отдел кадров молодой специалист. Ему дают первое задание - отобрать кандидатов на должность из огромной коробки с резюме.
Он три недели кропотливо анализировал и отбирал лучших. Приходит к главному кадровику и радостно докладывает:
- Вот здесь 25 анкет людей, которые нам действительно подойдут.
Старый кадровик без эмоций на лице берёт его пачку, делит её на две части и одну часть выбрасывает в урну.
Молодой возмущается:
- Вы что, там же могут быть потенциальные специалисты!
Старый кадровик:
- Мы не принимаем на работу неудачников.

Горечь ситуации в том, что заголовок и не должен об этом рассказывать

На самом деле, если ей так позволяют работать, то и в других направлениях деятельности конторы скорее всего бардак, коррупция и кумовство. Может и неплохо что она чье-то резюме не прочитала. Нах там работать надо.

Всё она правильно говорит. И виновата не она, а работодатель, что на одного эйч ар вешает работу отдела.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так из вашей Рязани давно все в столицу свалили, конечно, хер вы кого найдете. Я вон за 2500 км уехал из Челябы в Питер ради работы, народ с Омска, с Дальнего Востока у нас на предприятии работает. Хуй сейчас кто толковый в маленьких городах остается, наемные все уезжают, остаются только те, кто наебизнесом занимается и не платит налоги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да это ж агенство. Ща сами перестали набирать. А агенства вот так вот набирают... Ебанутая система для (Роскомнадзор) страны. Причем систему переняли с богопротивного и антискрепно-садомитского запада. Но даже спиздили криво. Страна - аналог блядь

Не факт, что компания поддерживает ее выебоны, нам это пока неизвестно.

Так а ее кто устраивал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и чудесно. Как правило, компании, где работают такие "специалисты", нормальных специалистов не нанимают, в результате становятся неконкурентоспособными и тонут.

А ЗП получает как добросовестный работник.

Ну верно выше сказали - если вы не можете сформировать один из важных документов в своей судьбе - своё резюме, то это вас УЖЕ характеризует.

Да, можно сказать, что вот есть специалист с 20-летним опытом - крутой и все такое, но не умеет он в резюме. Так вот давно уже один банкир сказал мне, когда я в юности пришел у него денег брать - "не умеешь продать свою идею и написать бизнес план? Поверь мне, в этом городе сейчас есть еще сотня людей с такой же идеей и кто то из них сумеет ее мне продать"... Так что, найдется другой специалист, который сможет сделать резюме.

Воронка набора (из реального)

Найдено резюме - 1873 (это те, кто по параметарм кое как подходят)
Откликнулось - 1473 (это те, кто хотя бы ответил на запрос работодателя)
Пригласили на собеседование - 253 (это вот как раз те, кто смог и адекватен... остальные 1220 человек - мимо. И никто не будет горевать, что там где то хороших специалист не попал на собеседование. Такое количество резюме нереально досконально изучить никакому отделу)
Направлено на собеседование начальникам отделов - 145 (остальные отсеялись по каким то причинам - внешний вид, косноязыкий, бомж, ненормативная лексика)
Встретились с начальниками - 112 (даже тут, просто по той или иной причине 34 просто растворились в тумане)
Сделано предложений о работе - 25 (остальные уже по профилю не смогли обосновать свою нужность)
Приняло предложение - 16 (то есть 9 человек нахуя то ходили по всем этим собеседованиям, но не пошли)

То есть по сути - на 25 позиций было отобрано почти 2000 резюме... Никто не будет ждать пока вы пол года внимательно изучаете эти две тысячи - ни работодатель, ни кандидаты...

Это сообщение отредактировал Jazv - 25.12.2025 - 16:59

Кто такой хер? Или HR?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чё злые какие? Наоборот надо сделать выводы, и оформлять резюме правильно. Ей что, эти сотни резюме до последней строчки изучать? Мне давно говорили, что при предварительном отсеивании у эйчара 10-20 секунд на каждое резюме. Но это на массовые вакансии, конечно. К узким спецам другое отношение, так как их дефицит.

https://www.yaplakal.com/forum9/topic206426.html

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ещё есть вариант что она вообще нигде не работает. просто поджигает пуканы что бы развить свои соц сети

Кто эта жаба с ротякой в виде расщелины? Оно принимает тысячи резюме?!- улебнуло.

Это сообщение отредактировал Vintovred - 25.12.2025 - 16:54

Далее те, кого она так выбрала, по своему методу, будут так же поверхностно работу выполнять. А потом пиздеть что им некогда делать качественно- " А зачем?" :))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом приглашает долбоебов со справками, а хороших спецов сбривает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сначала выебать,а потом с ноги.

А для кого я тогда в резюме пишу, что увлекаюсь шашками и сноубордом???

Мне на неё тоже большоооооой ПОХУЙ)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ