«Ваше резюме никто не читает»


Страницы: (10) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

soklim	25.12.2025 - 15:29 [ показать ] 9
Статус: Offline Приколист Регистрация: 12.06.22 Сообщений: 203	Эйчарки самые бесполезные и тупые люди на земле, когда такая ТП начинает умничать по телефону - я кладу трубку, и да проблем с работой не имею Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

GroompeeFish	25.12.2025 - 15:29 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 15.07.13 Сообщений: 1408	приходили на собеседование к нам, ни дня не работали а хотелки я епу... хочу не работать и зп 200 тыр сразу, че не спросишь, затрудняюсь ответить... ну и нах такие нужны
	[^]

Santo062

25.12.2025 - 15:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 31.01.18
Сообщений: 16711

Айдэн

Цитата

так в том то и дело, что это 2 разных отдела
эчар-это именно подбор кадрв

а отдел кадров-это сопровождение

Ну значит у нас таких нет, да и нах не нужны, никто толпой к нам не ломится.
Тут вот отпуск на следующий год утверждали, обычно у нас принято летом брать, так мне отпуск на 2 части порезали по 2 недели, иначе если на месяц уйду, вся работа встанет, работать не кому, был человек, который мог в случае чего подменить и он уволился. Пришлось взять в апреле на открытие охоты и в августе тоже на открытие охоты, а хотел с середины августа по середину сентября - и охота и рыбалка и грибалка.

[^]

ChaosKnight	25.12.2025 - 15:33 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 16.05.17 Сообщений: 7319	тупая молодая пизда, считающая себя самой умной а остальных неудачниками старыми.
	[^]

SLash81

25.12.2025 - 15:34

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 9.09.20
Сообщений: 161

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

Если работодателя устраивает такой отбор, то какие к ней претензии? Если компания так набирает кадры, то стоит ли туда идти работать?

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

В том, что условный токарь 6-го разряда запросто может не уметь писать резюме. А она читает "F-паттерном", то есть заголовок и пару строк. То есть достойный кандидат запросто может не попасть в список приглашённых на собеседование из-за весьма поверхностного отбора.

[^]

Шнурец	25.12.2025 - 15:35 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 9.11.24 Сообщений: 2099	Подбор персонала / а как вы думали - они читают ?) к HR это чудо отношение практически не имеет ))) Я вот не отсылаю никогда . Катаюсь только когда сами меня находят и приглашают на собес Работа есть , но считаю что надо смотреть по сторонам - вдруг что то интересное подвернется Это сообщение отредактировал Шнурец - 25.12.2025 - 15:36
	[^]

Зингельпупер	25.12.2025 - 15:36 [ показать ] 1
Статус: Offline Винтажный газогенератор Регистрация: 2.02.15 Сообщений: 3621	Ребятки, не будьте детьми, первым ваш резюме читает ИИ, а конкретно ATS (Applicant Tracking System). И поэтому используйте ИИ при написании резюме. Пусть сначала один робот напишет резюме, которое понравится другому роботу, а вы потом поправьте его для чтения человеком, к которому попадёт ваше резюме, отобранное ATS. Поговорите с ИИ о ATS, многое узнаете. Хотя бы загрузите в какой-нибудь ИИ своё резюме и спросите, как его видит ATS, может оно его тупо прочитать не может из-за форматирования.
	[^]

bass55

25.12.2025 - 15:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.07.16
Сообщений: 1127

Цитата (Shish64 @ 25.12.2025 - 14:57)

Таких 1 %
В нормальных компаниях такого HR нет

Там только такие,они вообще нах-й не нужны. Слесарь сантехник и слесарь по наладке ЧПУ, КипА-для них одно и тоже,просто слесарь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

westdm

25.12.2025 - 15:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.01.15
Сообщений: 6329

Цитата (Santo062 @ 25.12.2025 - 15:05)

У нас отдел кадров еще проще делает - отправляет к непосредственному начальнику, откуда вакансия, пусть он и разбирается.
По сути ОК всё равно не шарят во всех технических тонкостях и не смогут объективно оценить квалификацию кандидата. Да и своей работы у них выше крыши.

Ну тоже такая себе позиция, у начальника так то тоже работа есть, кроме как разбираться с десятками резюме которые ему будет накидывать ОК.
Задача ОК это первичный отбор кандидатов, прием резюме, оценка соответствующего вакансии опыта, контакт с соискателем, приглашение на собеседование, оценка общей адеквантности и отсутствия проблем с документами необходимыми для трудоустройства, а уже потом согласование непосредственного собеседования с руководителем потенциального сотрудника.

[^]

MadCowboy	25.12.2025 - 15:40 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 6.11.09 Сообщений: 5024	Секрет Полишинеля блять..... Давно известно, что эти пидораски там совсем рыбный суп ели. Сначала вакансии настрочат хуй пойми "ёбырь пекарь и аптекарь". И потом ХХ за них ещё всю работу делает. Найм сломан абсолютно во всех сферах. Но воет об этом только АйТи. Это сообщение отредактировал MadCowboy - 25.12.2025 - 15:46
	[^]

GeMottt

25.12.2025 - 15:40

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 30.12.24
Сообщений: 635

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:34)

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

Если токарю 6 разряда приходится искать работу через написание резюме, то уж логично что правила написания этого самого резюме он как нибудь изучит. Потому что F паттерном она читает самое важное: это информацию о соискателе(шапка) и последний опыт работы. Человек не в состоянии это написать грамотно? Ну сорри, такие в эту компанию не нужны.
В гаражах требования поменьше?

[^]

Silverhand

25.12.2025 - 15:40

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 9.11.25
Сообщений: 1038

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

Например в том, что заголовок твоего резюме не говорит абсолютно ничего о твоих профессиональных качествах (если ты нанимаешься не копирайтером или составителем резюме), а из-за нее эта ТП (Простите, HR) в резюме даже не заходит.

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25.12.2025 - 15:41

[^]

Silverhand

25.12.2025 - 15:43

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 9.11.25
Сообщений: 1038

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:40)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:34)

Цитата (GeMottt @ 25.12.2025 - 15:25)

Цитата (SLash81 @ 25.12.2025 - 15:23)

В чем ты увидел проблему подобного отбора?

До F-паттерна и опыта работы она даже не доходит, если ей не нравится заголовок

То есть у человека может быть 20 лет опыта работы и международные стажировки, но ей не понравилось что он просто написал "токарь" в заголовке

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25.12.2025 - 15:46

[^]

MadCowboy

25.12.2025 - 15:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.11.09
Сообщений: 5024

Цитата (bass55 @ 25.12.2025 - 15:37)

Цитата (Shish64 @ 25.12.2025 - 14:57)

Таких 1 %
В нормальных компаниях такого HR нет

Там только такие,они вообще нах-й не нужны. Слесарь сантехник и слесарь по наладке ЧПУ, КипА-для них одно и тоже,просто слесарь.

Java - Javascript? Да похуй.
А сколько прекрасных профессий скрывается только под одним лишь словом "монтажник" (электро-, высотник, слесарь, ОПС, КИПиА, видеонаблюдения......)

[^]

miklyha	25.12.2025 - 15:46 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 29.04.16 Сообщений: 720	Не нравится твоя работа пиздуй в штукатурщицы, хотя тебя туда не возьмут там знать и уметь нужно очень много узнаешь заодно что токое работать. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Grand0909

25.12.2025 - 15:46

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.07.17
Сообщений: 2284

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

Сам правда будешь лопатить 1000 с лишним резюме?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

zhopazhopa

25.12.2025 - 15:46

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 26.08.24
Сообщений: 352

Цитата (DingoChg @ 25.12.2025 - 15:13)

Вот из-за таких ТП и все проблемы. Контора не может найти спеца, а спец сидит без работы. Гнать таких надо. Пусть свои каналы аналы рекрутит.

Дык она не специалистов и набирает. Менеджеры по продажам - я бы тоже их резюме читать не стал. Это те, которые продают карандаш на собеседовании. Чего там вообще можно интересного прочитать?

[^]

lukinda	25.12.2025 - 15:47 [ показать ] 2
Статус: Online Рублёвый тысячионер Регистрация: 27.12.17 Сообщений: 9878	Ёбаная мокрощелка с кривыми ногтями, которые она скорее всего на работе и красит. Как я не любил старых кадровщиц, но те были профи своего дела. Этой же фифе некогда, надо рилсики пилить. Это сообщение отредактировал lukinda - 25.12.2025 - 15:48
	[^]

Silverhand

25.12.2025 - 15:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 9.11.25
Сообщений: 1038

Цитата (Grand0909 @ 25.12.2025 - 15:46)

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

Сам правда будешь лопатить 1000 с лишним резюме?

ну а ты там зачем сидишь и печеньки кофем запиваешь, не для этого? Как минимум подходящие по требованиям в фильтре придется лопатить, если ты качественно делаешь свою работу.

Ты можешь перелопатить 100 резюме подробно и найти хорошего сотрудника, а может своим сраным ф-паттерном из тысячи всех проебать

Это сообщение отредактировал Silverhand - 25.12.2025 - 15:50

[^]

mrzorg

25.12.2025 - 15:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.03.10
Сообщений: 53164

Цитата (СИЛужеNET @ 25.12.2025 - 13:56)

Мне одному хочется ей в рыло зарядить ногой ?!

Не только тебе, реально бесячая тварь это.

[^]

Sega087	25.12.2025 - 15:49 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 24.07.15 Сообщений: 251	А потом говорят спецов не хватает! Такая краля сидит и по шапками отбирает. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Е2Е4	25.12.2025 - 15:53 [ показать ] 4
Статус: Online Приколист Регистрация: 5.04.22 Сообщений: 310	Тупая пизда не стесняясь признается в лени и профнепригодности … нормальный руководитель увидев это, уволил бы ее нахуй. А если она дальше работает это или устроили по блату или сосет хорошо. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

ricki19	25.12.2025 - 15:54 [ показать ] 2
Статус: Offline Шутник Регистрация: 14.05.25 Сообщений: 3	Я так понимаю что она свою работу не выполняет и гордится этим?
	[^]

СволочРедкая	25.12.2025 - 15:56 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.08.12 Сообщений: 2634	так если тупорылая овца чего ждать)) Это как один завод искал сварщика 5 разряда до 23 лет). и не нашел
	[^]

Анатолий1967

25.12.2025 - 16:01

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 10.01.15
Сообщений: 11161

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?!
Бот какой-нибудь то же самое сделает

К этому всё и идёт. Такие "специалисты" - первые "за забор"...

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

21 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 14048
19 Пользователей: SebastianPig, Zippo, DerzarD, Praskovesky, o00o, Artello, Gar02, ЧПУШНИК, JIToM, soberR, Жека79, kavers, ant23, NEWnn, Quaeritur, Suomi20, BuhBuhov, imellstorn, almi0606