Найти работу в Питере?

Цитата (бронепсих @ 6 мая 2026 в 16:40)

Наша компания в Питере уже год ищет дворника на зп 85000...

Это чего у вас делать то нужно, что никто не соглашается?

Цитата (starkoff @ 06.05.2026 - 17:21)

И ни кто не хочет идти дробильщиком, экскаваторщиком, водителем спецтехники. Одни начальники

Вот точно. Мне 50. Устроился кладовщиком. 75 т.р. пятидневка. Челябинск. Может амбиции убавить?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начальников везде хватает. Приходи менеджером по проектным продажам, сухие смеси. Рыбацкое.

Последние 15 лет работал на одном месте небольшим начальником, сложилось так что покинул фирму. Месяц искал работу, сначала начальником и с норм зп, потом быстро понял, что я такой красавец в хуй никому не вперся, понизил ожидания, могу и руками поработать. Но в итоге через месяц наткнулся на вакансию, 100% мне подходящую, инженер, рукпроекта, откликнулся. Устроился со второго раза, сначала сам отказался, потом согласился. Работаю теперь и понял, надо сказать, что эти перемены мне были очень нужны. Мне 43 и впереди много интересного. Тоже Питер, кстати
Это сообщение отредактировал ПерфораторЛо - 6 мая 2026 в 17:39

Цитата

Человек нихуя не умеет делать. Если дул щёки последние тридцать лет и лизал зады, да подошвы Как он найдёт работу. Пс, я не злорадствую

Да ладно, сам сейчас ищу работу в Москве со своим полтинником, так получилось, что оказался здесь, естественно ни каких связей и знакомств нет. Ищу на hh, и мне просто тупо летят одни отказы, я не хожу на собеседования и мне дескать по причине отсутствия знаний отказывают. Ни кому не интересен видимо человек в таком возрасте, и не важно образование, опыт. И это при том, что я не ищу должность начальника.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (poiloff @ 6 мая 2026 в 17:11)

Цитата (Klindex @ 6 мая 2026 в 16:49) Тс, ты чисто по профессии ищешь работу? Полно рабочих специальностей, возьмут и в 60 лет, если позволяет здоровье. У работодателей негласное распоряжение после 60 здоровье не позволяет.

Чье распоряжение?

Кто ищет тот найдет. Удачи!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Друг IT-шник, вышка,стаж 25 лет. Нигде не берут из-за возраста. 5 месяцев без работы. Скоро,говорит,продавцом пойду в Пятёрочку

Хорошие спецы всегда нужны и их не увольняют просто так. Видимо ты не такой уж и ценный спец был для твоей фирмы. Ну или взяли кого-то более ценного за меньшие деньги, либо ты просто стал на отъебись работать или стал много пиздеть лишнего про своё начальство и хаять их методы работы.
Ну сам подумай, нахуя увольнять сотрудника, который обладает опытом и задействован в важных процессах на кого-то менее опытного и ещё не факт, что он будет лучше...
А по навыкам у тебя скудно. Чисто руководитель и манагер... Это не особо интересно, когда ты посредственный руководитель в такие-то годы, а продажников более чем предостаточно которые моложе тебя. Если у тебя есть в опыте отлаживать бизнес-процессы, улучшать показатели команды и повышать эффективность подразделения, то ты будешь востребован. Но если ты обычный руками разводитель, который просто передаст приказов сверху вниз, то это не руководитель, а обычный ретранслятор, который ничем не ценен. А жополизы ценнее молодые, чем старые.

Цитата (Фильдеперс @ 6 мая 2026 в 17:43)

Друг IT-шник, вышка,стаж 25 лет. Нигде не берут из-за возраста. 5 месяцев без работы. Скоро,говорит,продавцом пойду в Пятёрочку

в Айти возраст не важен! Если ты обладаешь нужным опытом, то тебе рады. У нас работает программист 56 лет и всем собственно похуй сколько ему лет. Задачи выполняются, баги фиксятся, новые модули пишутся. И какая разница, ему 26 или 56?

Цитата (свинка @ 6 мая 2026 в 17:40)

Цитата (poiloff @ 6 мая 2026 в 17:11) Цитата (Klindex @ 6 мая 2026 в 16:49) Тс, ты чисто по профессии ищешь работу? Полно рабочих специальностей, возьмут и в 60 лет, если позволяет здоровье. У работодателей негласное распоряжение после 60 здоровье не позволяет. Чье распоряжение?

негласное

экономика падает, целые направления идут под нож, косты и штаты режут и это только начало. Не питай иллюзий, иди на работу руками, вон на РЦ Пятерочки и прочих Перекрёстков постоянно люди нужны, ходи ТСДшкой пикай, 100к за 14 смен, там пох сколько тебе лет.

Цитата (starkoff @ 6 мая 2026 в 17:22)

Цитата (poiloff @ 06.05.2026 - 17:11) У работодателей негласное распоряжение после 60 здоровье не позволяет. У нас же не уволили. Нашли лёгкий труд и оставили уже наверное трёх человек. В мастера они не хотят, вот будут обучать на производстве молодежь. Это не везде так что ты не нужен

Они мне не нужны.

Цитата (Dgunus @ 6 мая 2026 в 17:47)

Цитата (Фильдеперс @ 6 мая 2026 в 17:43) Друг IT-шник, вышка,стаж 25 лет. Нигде не берут из-за возраста. 5 месяцев без работы. Скоро,говорит,продавцом пойду в Пятёрочку в Айти возраст не важен! Если ты обладаешь нужным опытом, то тебе рады. У нас работает программист 56 лет и всем собственно похуй сколько ему лет. Задачи выполняются, баги фиксятся, новые модули пишутся. И какая разница, ему 26 или 56?

Так он тоже последние 15 лет работал на фабрике и все были им довольны. Только вот фабрика закрылась.. Резюме рассылает,а откликов ноль.

Цитата (Dgunus @ 6 мая 2026 в 17:47)

Цитата (Фильдеперс @ 6 мая 2026 в 17:43) Друг IT-шник, вышка,стаж 25 лет. Нигде не берут из-за возраста. 5 месяцев без работы. Скоро,говорит,продавцом пойду в Пятёрочку в Айти возраст не важен! Если ты обладаешь нужным опытом, то тебе рады. У нас работает программист 56 лет и всем собственно похуй сколько ему лет. Задачи выполняются, баги фиксятся, новые модули пишутся. И какая разница, ему 26 или 56?

большая разница, сейчас обязательным этапом на отборах в айтишке является собес с командой, ты можешь быть охереть каким спецом, но если после собеса команда тебя не выбрала ты пойдешь курить бамбук, а тебя не выберет команда, в которой средний возраст 27-30 лет, а именно такие команды сейчас повсеместно. В 35 лет люди по году работу не могут найти, какие 40-50, это приговор.
Это сообщение отредактировал рекрут - 6 мая 2026 в 17:52

Цитата (sbiv @ 06.05.2026 - 16:50)

Мне 44. Проблем с трудоустройством не ощущаю. Варианты идут даже сейчас. На значительно присевшем рынке. Может быть дело в тебе?

Кем работаешь? Откуда вакансии? У меня такая же проблема как и у ТС.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Guugens @ 6 мая 2026 в 16:35)

Может требования по ЗП завышены ? Сколь (объективно) хотелось бы ?

Руками водителей и менеджеров непрерывно курящих вполне везде хватает.
ТСу б руками чего-нибудь уметь!))

Двигай на стройку, прокормит, если ты не рукожоп.

гм, приговор? работал 15+ лет начальником, довольно большой коллектив. Но всегда любил руками поделать. Потом врачи сказали - хочешь сдохнуть - продолжай ( и стрелки со стволами были, и ненормированный день - понятно по дефолту и народу 1000+). короче бросил все - слесарем в Муп ушел, раз в 10 потеряв в деньгах.
сдал до 5 разряда, ушел в контору по ремонту спецтехники. Третий год пошел. 100+ с 8-17, в 17 всегда дома, в выходные - по желанию с оплатой вдвое. Маленький городок. До работы 4 км.
а, да, писят лет через месяц.( печалюсь.

Цитата (setY @ 06.05.2026 - 16:35)

в таком возрасте пора обрасти связями и подготовить себе непыльное место, досидеть до пенсии, а в остальном ты прав, 50+ это приговор, только в сторожа

Дело в том, что выпал из обоймы на 8 лет, написал же, что работал в другой стране. Вернулся, кого мог поднял, но как-то пока не срастается
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Мышшшь @ 06.05.2026 - 17:54)

Руками водителей и менеджеров непрерывно курящих вполне везде хватает. ТСу б руками чего-нибудь уметь!))

Руками много чего умею, но на любительском уровне. Водительский стаж большой, сейчас этим и подрабатываю, но основной работой это делать не хочу, здоровье не то.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ChikiPuki @ 06.05.2026 - 16:45)

Озвучьте пожалуйста желаемый уровень дохода, так были предложения от туда и доход предложный в районе 120 тысяч

Да уже сотку бы заработать, уже хлеб)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Mehanik75 @ 6 мая 2026 в 17:04)

Знаете как бывает, я с другой стороны, наоборот ищу сотрудников, но может не совсем по теме, но к примеру ищу технолога пищевого, но в вакансию закладываю требования и когда люди приходят понимаю, что они не смогут да и они сами это подтверждают и со временем я начинаю понимать что таких просто не существует, или они есть но большая редкость, а именно, он технолог, знает что и как, он нач над всеми там, он персонал набирает сам, сам проводит собеседование и принимает решения, локальную закупку контролирует, алкашей штрафует, да по сути все там на этом сотруднике (он по функционалу Директор производства с допами), я то видя это и пытаюсь найти что то похожее, тк знаю что такие бывают, а точнее вот он у меня сейчас есть, но возраст 60+ в любой момент может здоровье и без того не сильно крепкое подведет, что делать то. Вот и от части, а может и большая составляющая той причины по которой 50+ стараются рассматривать в последнюю очередь, ну еще как правило люди такого возраста это уже состоявшиеся личности и их уже не исправить, под свои требования тяжелее прогибать, в общем с тараканами, а это в коллективе не очень, особенно в управленческом.

Если ты вакансии так же составляешь, как этот пост, то неудивительно, что найти никого не можешь. Тут хрен поймешь, что написано.

Цитата (рекрут @ 6 мая 2026 в 17:52)

Цитата (Dgunus @ 6 мая 2026 в 17:47) Цитата (Фильдеперс @ 6 мая 2026 в 17:43) Друг IT-шник, вышка,стаж 25 лет. Нигде не берут из-за возраста. 5 месяцев без работы. Скоро,говорит,продавцом пойду в Пятёрочку в Айти возраст не важен! Если ты обладаешь нужным опытом, то тебе рады. У нас работает программист 56 лет и всем собственно похуй сколько ему лет. Задачи выполняются, баги фиксятся, новые модули пишутся. И какая разница, ему 26 или 56? большая разница, сейчас обязательным этапом на отборах в айтишке является собес с командой, ты можешь быть охереть каким спецом, но если после собеса команда тебя не выбрала ты пойдешь курить бамбук, а тебя не выберет команда, в которой средний возраст 27-30 лет, а именно такие команды сейчас повсеместно. В 35 лет люди по году работу не могут найти, какие 40-50, это приговор.

Нужно быть не скуфом-ворчуном, а командным игроком, хорошим спецом и приятным человеком с которым не противно общаться. Толку вот, что к нам приходил устраиваться человек у которого есть подходящие навыки, но он постоянно говорил, что наша продукция делается не так, работает неправильно и вообще, он видит всё по-другому? А когда я ему сказал, что мол друг, вот тебе исходники кода, вот тебе чертежи и схемы продукта, вот тебе массив лабораторных тестов и клиентский опыт, а так же статистика по ремонту и обслуживанию за 3 года, то он сказал, что в этом ничего не понимает, но сделал бы по другому. А на предложение взять, сделать по другому и показать, как надо, то он сразу слился отмазками типа он не программист и не тестировщик и вообще он пришел саппортом, а не разрабом. Уволен был через 2 недели ибо критиковать горазды все, а завалить свой рот, взять и сделать так, что бы было лучше, вот тут единыцы так поступают. Кстати, те, кто так делает (увидел косяк или слабое место - взял, доработал, сделал, показал) обычно просто берут и делаю без лишних слов.

Дооо… ога-ога.. знакомая тетка 52 года. Всю дорогу в пищевке, начинала еще на Тиньке пивоваром. Может хоть пиво-квас сварить, хоть плюшки-пряники испечь. HASP, ISO, SAP и прочие SMED умности.
Сейчас начпроизводством лимонадов работала, пока цех из Купчаги на Парнас не уехал. Больше полугода без работы, на хх одни отказы, уже хочет админом в ногтедрочильню идти.