Отпускные.

Ну как такое возможно? Ты же хоть кого то предупредил что в отпуск идешь формально, а по факту работать будешь за доп деньги?
Так то по сути да, проебал выходит, но в таких случаях руководство адекватное идет на встречу и все оплачивает обычно, я сам так работал раньше

Логарифм 9 по основанию 3
Отвечай быстрее, такие вещи необходимо знать

А по квитку оклад 30к + kpi

Sonicmine
Общался с нач.склада когда осознал,что вляпался.
Доказывал ему что отпускные это кусок зарплаты
Он с пеной у рта утверждал что у меня будет ещё "бонус"
Завтра спрошу. Точнее сегодня

Тоже так считаю, ведь квиток за декабрь как и зарплата за декабрь будут не раньше 12 января. А по авансу да, он рассчитывается исходя из отработанных дней с 1 по 15 число месяца

Чтобы получить 30к надо выполнить несколько условий
Повторюсь оклад ноль

В таком случае пишется заявление на компенсацию неиспользованного отпуска. Тебе платят отпускные, и ты ходишь на работу за зарплату. Всё. Ни ТС, ни его работодатель не дружат с ТК РФ.

Вы оба правы. Просто он дал грубый подсчет, для понимания того как начисляются отпускные и зарплата. Единственная разница между вами, это то что после твоего комента нужно проветривать, а то душновато становится =)

Kriz0x
Ну давай ещё раз. ЗАРПЛАТА СДЕЛЬНАЯ,БЛЯТЬ. ОКЛАД НОЛЬ
Мне отпускные заплатили в начале месяца а в конце месяца из сделки удержали

Это сообщение отредактировал GangAMaNN - 30.12.2025 - 02:11

А разве у тебя не было зарплаты за ноябрь еще , помимо отпускных декабрьских? Просто тут мало вводных, как и когда у вас платится зп и аванс не ясно, возможно закроют год и дадут за декабрь 30 числа(по крайней мере у нас так делают).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, бро. Ты, я так полагаю, не первый год "замужем". Пятый десяток как никак. Такие нюансы в расчете отпускных давно уж должен был просечь. Такшт тут некого винить кроме себя. И всё-таки попробуй узнать в чем дело.
А вообще мне кажется нормальной практикой учитывать наперед, что полученные отпускные это своего рода минус в твою з/п в следующем месяце. Мне тоже двоих операторов из своего отдела пинками и матами в отпуск выгонять приходится, бо бухи на меня наезжают. Мол какого хера у тебя Иванов и Петров отпуска копят. Гони их в шею отдыхать. А Иванов и Петров скулят: да там з/п потом хуй да маленько. И как этим дурням не вбивай в башню, что они все то же самое получат, только будут неделю или две хуи пинать, один хер каждый раз упираются. Вроде доходчиво объяснял им принцип расчета, а они как дети. Как будто им бабло ляжку жжет и его сразу надо промотать.
Для себя же давно уже взял за правило, что с отпускных сразу гашу на след. месяц всю обязаловку типа ипотеки, коммуналки и т.п. Ну и дальнейшие расходы планирую с учётом того, что в следующем же месяце з/п выйдет меньше на четверть или половину. В зависимости от длительности отпуска. Пока вот такая тактика не подводила.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

25 ноября был аванс около 10
Десятого декабря офиц.зп за ноябрь тоже десять.
Сейчас был аванс за декабрь -900₽
И остальные за ноябрь 6900

Это сообщение отредактировал GangAMaNN - 30.12.2025 - 02:18

Если ты хотел работать во время отпуска, то тебе надо было не заявление на отпуск писать, а заявление на выплату отпускных не уходя в отпуск

А так тебе возможно не могут официально насчитать зарплату потому что ты по бумагам был в отпуске.

P.s

А у нас наоборот странней, когда в отпуск уходишь , потом по итогу на 10-20 тыс больше получаешь, хрен его знает как они считают, но отпускные получаешь, потом приходишь во время отпуска и тебе еще капает.

А раз был прикол. после отдыха на море, приехал на работу получил 20-30 тысяч, и обратно на домой уехал, и вообще забыл что приезжал получал.

Потом давай до шефа докапываться почему мне не дали денег А то в конце месяца стал сводить и вроде как не хватает .

Хорошо коллега вспомнил как я приезжал, и я тоже вспомнил этот момент. Шеф подьебал, сказал один ему за 1 тысячу весь месяц мозг ебет, а ты типа не помнишь что 20 тысяч давали тебе или нет.
С той поры стали писать на квиточке, что деньги получил и отдавать шефу

Это сообщение отредактировал Mari777 - 30.12.2025 - 02:26

Или ты себя наебал или тебя сказочно бали, судя по корешку там у вас наебать это как здрасти

Да ты сам заебал) оклад не может быть 0 (не может быть меньше мрот), просто у тебя kpi работает как в плюс так и в минус

Ты трудовой договор то открой, там оклад указан

По теме: кроме как разузнать на работе тебе внятно нигде не расскажут что к чему

Ты тоже, компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении сотрудника.

А это должно быть как-то иначе?

Не приветствует ген.дир компенсации
Не знаю почему. Вся фирма у кого 40 дней укого 20 у кого 60

Отпускные даются по итогам работы за год или полгода.
Работник идет в отпуск, т.е. не работает, но ему платят некоторую сумму. Это деньги работника, он их заработал за предыдущие месяцы.
Теперь он решил работать во время отпуска, выполнил определенную работу, которая должна быть оплачена.
С какого хрена отпускные должны вычитаться?
Отпуск у работника оплачиваемый.
А если он во время отпуска выполнил работу то она должна быть оплачена.

Ну тогда иди в отпуск, получится что не работал а деньги получишь, а то вот это "при увольнение" может быть херня какая то с большой вероятностью.

Вот тоже так думал
Но походу все совсем не так

Ну при чем тут нах сделка? Тебе уже далеко не один раз говорили, что отпускные рассчитываются по среднему заработку за последний год. То есть если у тебя средняя з/п 80 тыщ за последние 12 месяцев, то один рабочий день стоит 960/12/29.3 = 2730 р. Вот эти 2730 умножай на кол-во дней отпуска. 2730 x 14 = 38220 - твои отпускные за две недели. Вроде так в общем и целом. Но там ещё какие-то нюансы есть с больничными вроде и ещё какой-то фигнёй. Точно не скажу. Курить правила расчета надо детально.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и расскажи как ты это проведешь по бухгалтерии, если человек в отпуске по документам.
Там ебень получится, и любая проверка нагнет за это. Это приказ надо новый оформлять о выходе на работу, и непонятно что с отпуском, она заканчивается или переносится.

Кстати в курсе что если ты во время отпуска заболел, то дни болезни в отпуске не учитываются.

Странно ты считаешь, это так обычно так больничный рассчитывают. Отпускные если на две недели, ну должен пол обычной зарплаты получить.

А вот больничный можно самому, идешь на сайт налоговой, смотришь сколько за тебя заплатили за два предыдущих года, (текущий не учитывается) потом делишь на 720 и столько тебе начислят по больничному за 1 день

Это сообщение отредактировал Mari777 - 30.12.2025 - 02:35

Все осознал. Был не прав
Спать пора наверное
А вообще не хочется

Ну раньше то можно было. До 18-го что ли года. Да и сейчас можно. Но только если отпуск более 28 дней. Вот на эту дельту между общим годовым отпуском и 28 днями можно получить выплату не уходя с отпуск. Т.е. если годовая длительность отпуска, скажем, 40 дней, то на 12 дней можно получить компенсацию. А остальные 28 хошь, не хошь, гуляй.

Размещено через приложение ЯПлакалъ