Что сказать...
В государственных организациях, не вижу смысла, упоминать комментаторов выше, у них свои начальники, свои организации.
Показывают им кукиш.
Их проблемы
Я расскажу, про свою, не называя.
Обычно, нет никаких проблем, в плане исполнения, работ в выходные дни.
Служебные записки подписываются, быстро обрабатываются, и “надбавка” выплачивается.
Но, как и указано ТС.
Новогодние праздники.
И тут, руководство, нахер забывает, на ст. ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Составляет графики дежурств на Новогодние праздники 😊
И да, приходится "пропихивать", "напоминать".
А иногда, и тупо нахер посылать, и заставлять подписывать руководство подобные служебные записки.
Если сами не могут