Как работают зумеры

Соблюдение рабочего графика это "выебоны" оказывается. Не знал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Почему крашенная? Это мой натуральный цвет!"(С) К петушаре (пидарасу) претензий нет?

Я тоже не хочу перерабатывать. Это плохо?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все верно, зачем задерживаться?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Депремировать нельзя, можно не выплатить премию, если не выполнены условия ее достижения

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Очень правильная позиция, время в договоре прописано, работаем до 18:00, досвидания! А то начинается: останься, задержись, это важно, мы команда, тьфу блядь! По первости тоже оставался, перерабатывал, а потом понял, что кроме удара по здоровью это нихуя мне не даёт. Да и вспоминать в жизни кроме работы не хер.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

только долбоебы в современном мире с итр спрашивают рабочие часы, опоздания и прочее, ты либо делаешь дела, либо нет, если не успеваешь то сиди перерабатывай или уходи в работяги, может умственным трудом тебе просто не дано заниматься.
Я прихожу на работу в 8 ухожу 16 45, зп за три года 4 раза поднимали, потому что я охуенный работник и всем похуй на мои часы.

Это сообщение отредактировал Slavavals89 - 5.11.2025 - 08:33

значит завтра у тебя будет двухдневный план на 6 часов.
всего то

Это сообщение отредактировал defolto - 5.11.2025 - 08:36

А если раньше сделаеш задачи -хуй раньше отпустят. Есть такие начальники долбоебы. Работал на одной гнилой канторе, так научили растягивать работу на любой таймлайн, начальсву нужны часы ну и заябись без пяти 6 закончили, убрали место и досвидули. На таких работах сам быстро деградирушь в уебана.

Это сообщение отредактировал Шанцунг - 5.11.2025 - 08:57

Только это ведь во всех сферах так, не нравится - ушел. Нет такого что не нравится - подумал как сделать чтобы нравилось

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Неповезло карочи начальству с работяжками, бывает. Ничо за забором очередь и эмигранты всегда есть с чего штат набрать епта.

Был у нас такой 2002 г.р. Приходил к 9, уходил в 16.45. Хотя в трудовом договоре указан ненормированный рабочий день, а время прихода на работу к 8, отпуск целыми неделями не брал а добавлял к праздникам по 3-4 дня типа, по итогу когла нужен его нет, в итоге потерпели его 9 месяцев и выгнали на хуй. Пусть дальше где то в другом месте отдыхает.

Не лучше!

Я хз. Я воспитан так, что: если рабочий день начинается в девять, то в 9:00 ты уже должен успеть попить чай/кофе, покурить, надеть рабочую форму (если таковая есть) и начать рабочий день. Поэтому в 8:30 я уже на работе. А вот уходить - да! Ровно в 18:00.

Нихрена не зумер или как там их, но никто не заставляет после окончания рабочего дня оставаться. И в 17.00 я сваливаю. Если начальство попросит - можно задержаться, но такое ооочень редко.
В командировке - я сам себе рабочий день устанавливаю, главное - работу выполнить. А такого начальника, как в видео, слать найух сразу.

Если кто не заметил - это чисто миньоны

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работаю я с зумерами, бумерами и миллениалами, по личным наблюдениям в любом возрасте есть бездельники и трудяги. Разница только в скандальности зумеров - набалованные они родителями своими, инфантильные. Кто-то сказал им, что вкусная и легкая жизнь это уровень по умолчанию. Сильно обламываются при получении копеек за свой труд, психуют и увольняются. Пока мама подкидывает деньжат можно и так жить, если нет целеустремленности. Те у кого папа есть в основном адекватные - причина проста, папы не балуют и модерируют поведение дитяти своего для приемлимого общения в социуме. Ну а по видосу ничего особенного - школота открывает для себя мир...

Напомнило - ролик:

- Пришли три китайские девочке к своей хозяйке требовать побольше денег...

Если ты за 1,5 часа утренней работы выполняешь половину дневных дел, то мало тебе их дают.

Бл. Вот на всем моем опыте, те кто кричит про то, что добровольная т.с. переработка, это всего лишь отсутствие умения что то планировать, самые отбитые лоботрясы. Единственное что умеют такие умельцы планировать, это присвоение результатов чужого труда. Ну и бл планирование, в котором вся работа и ответственность планируется на кого угодно только не на себя. Это кагорта ебаных трутней - эффективных рукоблудителей.

Да. Переработки это в основном трудоголизм, из за гипертрофированной ответственности. И в основном он вызван тупым желанием доделать недоделанное. Это своего рода тоже заеб, только обратный показанному в тиктаке этом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тогда соси хуй, кудрявенький, или приходи вовремя, а не на полчаса позже.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Моё поколение обычно в 17.45 уже готовилось идти домой)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такое понятие как сменное задание, есть задачи на три, пять дней с проверкой этапов выполнения и вот тут начинается самое интересное. Один день вола ебли, второй а вот и сроки подошли и началось нытьё про премии и хуевых начальников :))

у такого типичного кудрявенького есть задатки стать управленцем, но он их безбожно просирает. для начала хоть старшим смены, руководителем группы, а дальше по способностям. Но такую позицию он может занять через недельку труда - щас таких не хватает.

Конечно! Когда нет встреч и созвонов и всяких планерок и в тишине и покое хуяришь "на заводе" "у станка" - работа быстро спорится.
Пролетариат умственного труда!

Это сообщение отредактировал bosso4 - 5.11.2025 - 09:24