Адские условия труда в сети Магнит

попробуй запомни имена 100 работников которые постоянно меняются

Запросто. Происходит это примерно так: РЦ находится где-нибудь в небольшом городе, например Стерлитамаке. Зарплаты в этом городе мизерные.
Итак, сотрудник устраивается куда-нибудь в Магнит, уходит на больничный (у него тетка в поликлинике работает и запросто выписывает больничные), и подрабатывает где-нибудь еще.
Получается следующее: там пять тысяч, здесь пять тысяч, где-нибудь еще десять тысяч. И вот у тебя уже двадцатка. В принципе, неплохая зарплата для маленького городка.

А теперь смотрим на это с позиции начальника склада: у него по штатке должно быть 100 человек, фактом выходит 80. А еще 30 из них работают так себе, т.к не мотивированы теми крохами, которые платят. Зарплату увеличить он не может - не тот уровень. Что ему делать: увольняться или увольнять тех, кто на поддельных больничных сидит?

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 10.12.2018 - 21:35

Если мы обсуждаем конкретный ролик, то ваши слова о 12-часовом рабочем дне и прочем - ваши домыслы.

Конкретно в ролике нет никакого криминала. Более того, руководитель спокойно и очень корректно общается с подчиненными.

Охуевшие конечно. Но и болезные, которые каждый месяц болеют, тоже ни кому не нужны. Чтсто по человечески понятно, но я бы такого болезного держать не стал. Не благотвортельная организация

У людей единственный шанс отдохнуть это уйти на больничный,хоть зимой хоть летом

У нас пробовали - не помогло: директор просто выкинул за забор всю смену полностью. Со словами что хусим он пару недель не сделает план пока не наберёт новую смену, но терпеть неповиновение он не намерен.

дак говорят на 3500\мес жить можно...
три дня отработал и на больничный - нахуй лишнего перерабатывать..,
надо силы беречь, пахать-то всю жизнь придётся, до пенсии, которая ни когда не наступит.

Я вот в этом июле ангину подхватить умудрился, так что вполне верю.

А условия труда создать подходящие, чтобы люди не болели - нет, не слышали？Вакцинацию оплатить, температурный режим в помещении поддерживать, переработки убрать - глядишь и болеть перестанут, а？А еще зарплату нормальную платить, чтобы не только макарошки можно было есть. Спецодежду нормальную выдавать в соответствие с условиями работы. ФОТ остается, больничные на него не ложатся, доплачивайте и оплачивайте из ФОТа выход в выходные и работы за пределами графика, не не варик？

Ну, пожалуй, соглашусь, что в ролике не было сказано в лоб про 12-ти часовой рабочий день. А криминалом является заявление "с теми, кто ходит на больничный мы будем прощаться".

на камерах удобно смотреть кто что и можно ли ему в этой зоне делать дело.

Ну если это складской комплекс где могут быть помещения и с +1/+4 и с -18, то заболеть в июле вообще не вопрос. А если там 90+ человек одновременно покупают больничный, то это говорит уже о катастрофе. Все 90+ решили пойти на подработку? Ну фиг знает.

Все верно, там теперь зять лаврушки запрвляет... неудивительно!!

Чтот слабо как то верится в подобные хитрые схемы, ибо в случае черной/серой зп, они с учетом больничного либо получат ровно нихрена либо минималку от минималки, которой разве что на шоколадку хватит, ну и смысл?

да какая нафиг подработка? лето, пивко, пляж...

Сталин был песдец какой охуевший, вон сколько русского народа "уволил" с этой планеты, зато создал мощнейшее предприятие под названием СССР. И был добрый Николошка, ввязавший Россию в Русско-япоскую и Первую Мировую, и просравший Империю.

А почему этот говноед в костюме так лихо уволил работника ..? Кто знает?
Правильно!
Потому что при приеме на работу работник вместе с заявлением пишет одновременно заявление об увольнении. Без даты. Откажешься - на работу не примут.
Так что отсосет трудовая инспекция. И суд не поможет. Работник нынче - бесправное быдло.
Могу также рассказать как в Газпроме увольняют...

Еще раз. Когда люди сваливают на липовый больничный - это следствие хренового руководства, а не причина е*ать персонал. Вы хотите сказать, что если бы им на складе оплачивали внеурочные, вовремя и в полной мере платили белую зп, не раскидывали бы недостачу и бой на весь коллектив, чтобы не заморачиваться с поиском виновного, не дергали бы их в выходной, они бы тоже все уходили на длительные больничные?

Вот по этой же теме

Он такой же как они только на пару ступенек повыше, но принципиально не отличается. Его работа состоит в том что он требует что озвучивает. Будет добрым - вылетит на мороз.ну, как то так. И да, чтобы не расслаблялись этих жандармов сравнивают, если твои подчиненные работают меньше, а получают больше чем у твоего коллеги, готовься к увольнению и так до последней мелочи типа вон тот директор нашел дворника за 8000, а у тебя за 9000. Растратчик!
Не оправдываю, просто капиталистическая пирамида по выдавливаню соков из работяг.

Это сообщение отредактировал HoiAn12 - 10.12.2018 - 21:49

Потому что больше негде. Это у Медведева все хорошо.

насмотришься такого видео и понимаешь,что не зря получал образование

Капитализм во всей красе. Но в отличии от ненавистной америки у них там что то профсоюзы решали даже с Итальянской мафией. По телику видел. У нас и этого нет. Как жаль этих людей.

Не зарекайся. Там разные работают.