Лайфхак на 300 000


Страницы: (7) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Gogiashvilli	4.09.2025 - 10:58 [ показать ] -2
Статус: Offline что нибудь Регистрация: 21.12.16 Сообщений: 1916	Декретный отпуск даётся за 90 дней до даты, живот появляется уже через 40-60 дней, про какие три месяца и в декрет порит чушь этот лайфхакер? Тоесть он до декрета он не видел что девушка в положении? Реально слепошара мудак.
	[^]

CTOIIKPaH	4.09.2025 - 11:00 [ показать ] 0
Статус: Offline . Регистрация: 18.08.09 Сообщений: 4292	Самое зло это брать на работу бабу с маленькими детьми. У меня так делопроизводитель и секретарь "работали". Половину времени на больничном, а за неё девчонки по очереди втухают, помимо своих обязанностей. Я больше не беру таких. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

made13	4.09.2025 - 11:02 [ показать ] 2
Статус: Online Приколист Регистрация: 19.07.20 Сообщений: 321	Вопрос в том, что мадам использовала мошенническую схему для получения денег от государства. Да и частнику такой гемор не нужен. Одно дело, когда постоянный сотрудник, а другое - такая прошмандовка. Переписать штатное расписание, создать такие условия при выходе на работу, чтобы был повод уволить по статье. Трудовая сейчас электронная и скрыть данный факт будет невозможно. Сложно ей будет потом на работу устроиться Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Alexeykov

4.09.2025 - 11:03

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.05.12
Сообщений: 13196

Цитата (YourBunnyWro @ 4.09.2025 - 10:01)

это дискриминация мужчин по половому признаку: мужчина тоже должен иметь право на декретный оплачиваемый отпуск

Вообще-то он имеет.

Знаю пару мужиков которые в декрете сидели потому что у жены зарплата выше и так выгоднее.

[^]

MadLexx

4.09.2025 - 11:03

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 7595

Цитата (YourBunnyWro @ 4.09.2025 - 10:01)

ты не поверишь! Имеет, у нас сотрудник ушел, у него жена больше зарабатывает, ей не выгодно было

[^]

bazilanov

4.09.2025 - 11:05

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.06.13
Сообщений: 1970

Цитата (RedMoon123 @ 4.09.2025 - 10:57)

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 10:53)

Цитата (Ungydrid @ 4.09.2025 - 10:43)

Цитата (bazilanov @ 04.09.2025 - 10:24)

А как ты буржуйский пухляш хотел, стал нанимателем изучай Трудовой кодекс, это социальное наследие так не любимого вами советского союза в котором все для людей было а не для того чтобы вы карманы набили а работника вышвырнули как использованный ган...., а потом ныли что кругом одни ч.рки потому что ребенок для русских в роскошь превратился.

Ну и как. Меньше чурок стало? Работает схема?

В советское время работала, а сейчас когда "берите суверенитета сколько хотите" и "нах...я нам кормить....." оказывается не вывозит демография, так вон всякие буржуи еще и декретными отпусками возмущены.

Ну так и разбазарила страна все под ноль с советским подходом ещё к 1970м. Спасибо нефти, выручила. А когда нефть грохнулась в 1980х - началось начало конца.

Нельзя всех обеспечивать работой, всем платить зарплату, а продукцию не продавать, а выпускать на склад. И такого качества продукцию - что ее не хотел покупать даже по дешёвке ровно никто.

Смешно что разбазаривать то было к 70 когда она только к ним после войны более менее восстановилась, а после 90-х вон до сих пор на трупе жируют. Так что байки про несовершенство советского строя рассказывать не нужно, просто кто-то захотел народное добро по карманам растащить и вместо нормальных реформ провел частичный демонтаж системы, и сейчас про калоши задвигает рассказывая как при царях то хорошо было ах если бы не Ленин со своими бомбами...

[^]

UlAlex	4.09.2025 - 11:09 [ показать ] 10
Статус: Offline Ярила Регистрация: 7.04.16 Сообщений: 4311	Работодатель выплачивает единовременное пособие по беременности и родам (за весь период отпуска, 100% от среднего заработка) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка), но эти выплаты переводит Фонд пенсионного и социального страхования (СФР), а не сам работодатель. Работодатель только оформляет сотрудницу, отправляет заявление и сведения в СФР, а также может выплачивать компенсацию до 3 лет, хотя она и является минимальной (50 рублей). Если трудовой стаж составляет менее шести месяцев, размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из Минимального размера оплаты труда (МРОТ). 22 440 рублей Это сообщение отредактировал UlAlex - 4.09.2025 - 11:13
	[^]

XAN9

4.09.2025 - 11:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 13.02.16
Сообщений: 1517

Цитата (hawk1 @ 4.09.2025 - 09:50)

Текучка среди продавщиц, да и среди остального персонала женского пола была большая

После такого предварительного вступления ролик можно не смотреть. Если текучка большая, значит условия ГОВНО. Значит хозяин который на видео рыдает, как минимум все это заслужил.

[^]

bazilanov

4.09.2025 - 11:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.06.13
Сообщений: 1970

Цитата (CTOIIKPaH @ 4.09.2025 - 11:00)

Самое зло это брать на работу бабу с маленькими детьми. У меня так делопроизводитель и секретарь "работали". Половину времени на больничном, а за неё девчонки по очереди втухают, помимо своих обязанностей. Я больше не беру таких.

А т.е. девчонкам за эту подработку ты не оплачиваешь, и сэкономленное бабло ложишь себе в карман. А когда у тебя работник в отпуск или на больничный уходит то рабочий процесс по его должности тоже замирает и резерва кадров у тебя нет, или нагрузку на остальных раскидываешь безвозмездно или условно безвозмездно. Так получается что это ты жлоб и на штате экономишь

.

Это сообщение отредактировал bazilanov - 4.09.2025 - 11:16

[^]

bazilanov

4.09.2025 - 11:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.06.13
Сообщений: 1970

Цитата (made13 @ 4.09.2025 - 11:02)

Вопрос в том, что мадам использовала мошенническую схему для получения денег от государства. Да и частнику такой гемор не нужен. Одно дело, когда постоянный сотрудник, а другое - такая прошмандовка.
Переписать штатное расписание, создать такие условия при выходе на работу, чтобы был повод уволить по статье. Трудовая сейчас электронная и скрыть данный факт будет невозможно. Сложно ей будет потом на работу устроиться

Не отмашешься от трудовых инспекторов и судов, если будет доказано что гнобление началось по причинам беременности. Обычно в таких делах любые сомнительные действия нанимателя толкуются в пользу работника.

[^]

RedMoon123

4.09.2025 - 11:17

-1

Статус: Offline

Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16626

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 11:05)

Цитата (RedMoon123 @ 4.09.2025 - 10:57)

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 10:53)

Цитата (Ungydrid @ 4.09.2025 - 10:43)

Цитата (bazilanov @ 04.09.2025 - 10:24)

Ну и как. Меньше чурок стало? Работает схема?

полное несовершенство.
что доказано было как учеными, так и обычными людьми в разных странах Мира.

[^]

bazilanov

4.09.2025 - 11:22

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.06.13
Сообщений: 1970

Цитата (RedMoon123 @ 4.09.2025 - 11:17)

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 11:05)

Цитата (RedMoon123 @ 4.09.2025 - 10:57)

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 10:53)

Цитата (Ungydrid @ 4.09.2025 - 10:43)

Цитата (bazilanov @ 04.09.2025 - 10:24)

Ну и как. Меньше чурок стало? Работает схема?

полное несовершенство.
что доказано было как учеными, так и обычными людьми в разных странах Мира.

Бла бла бла. Несовершенная система. развалилась бы сама собой. А тут были конкретные действия по ее развалу со стороны элиты с корыстной личной целью, так что гражданин свидель производства калош проходите мимо

[^]

Feron	4.09.2025 - 11:25 [ показать ] 7
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 26.07.10 Сообщений: 124	Узнать, что она всю жизнь фрилансила после трудоустройства это феерично. Она нагнула его на 300т.р. за оплату отпуска? Неплохая з.п. у девочки, только декретные платятся государством и в размере средней з.п. за два года, ей лучше было два года отработать, а потом в декрет уходить, а так будет декретные в размере мрота получать. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

motya

4.09.2025 - 11:26

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 51557

Цитата (bazilanov @ 4.09.2025 - 11:22)

Несовершенная система. развалилась бы сама собой.

что она и сделала

[^]

vdtr

4.09.2025 - 11:26

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.06.22
Сообщений: 2035

Цитата (Copperfild @ 4.09.2025 - 10:01)

Цитата (hill75 @ 4.09.2025 - 10:00)

еще в нулевых такую прошаренную знал..

Есть мнение, что в нулевых она бы нахуй пошла. Нашли бы способ. Сейчас - хуй.

да проблем точно нет, если в такие шараги идут, то чаще это купи продай, а там какойнить мрот прописан, и то при выполнение плана... сама уйдет.

[^]

CTOIIKPaH

4.09.2025 - 11:28

-3

Статус: Offline

Регистрация: 18.08.09
Сообщений: 4292

Цитата (bazilanov @ 04.09.2025 - 11:12)

Оплачиваю. Но им нахуй не всралось работать за овцу, которая постоянно дома.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Простолюдец

4.09.2025 - 11:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.01.24
Сообщений: 3680

Цитата (made13 @ 4.09.2025 - 11:02)

Переписать штатное расписание, создать такие условия при выходе на работу, чтобы был повод уволить по статье. Трудовая сейчас электронная и скрыть данный факт будет невозможно. Сложно ей будет потом на работу устроиться

Фиг ты кого уволишь по статье сейчас, если человек вообще ходит на работу и не бухой при этом.
Все остальное это фантастика.

[^]

LASTBASTION

4.09.2025 - 11:32

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 18.01.15
Сообщений: 584

Цитата (болезный @ 04.09.2025 - 10:20)

справедливо
платит соцфонд, т.е. с наших налогов, со всех мужиков и женщин
а вот предоставление того же места по выходу из декрета мера спорная, так как меняется обстановка, место не пустует и т.д.

У меня когда жена ушла в декрет, на ее место работодателю пришлось искать замену с договором примерно до даты окончания декрета жены, а так место сохраняется.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Простолюдец

4.09.2025 - 11:36

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.01.24
Сообщений: 3680

Цитата (CTOIIKPaH @ 4.09.2025 - 11:00)

Пиздец конечно людишки у нас.
По твоему, женщины вообще рожать не должны?
Или как, мужик должен содержать всю семью до 18 лет последнему ребенку?
Только вот в других топиках женоненавистники наоборот орут, что нехуй женщинам дома сидеть, через полгода после родов на работу.
Так почитаешь комменты здешних "работодателей" - и думаешь, а заебись что такой вот "бизнес" государство сейчас гнобит и добивает.
Действительно УСН надо нахуй отменить, вместе с патентами. Пойдут такие предприниматели вынужденно на дядю работать - сразу понимание придет.

[^]

gin256	4.09.2025 - 11:38 [ показать ] 3
Статус: Offline Юморист Регистрация: 25.07.14 Сообщений: 559	Учи законы еблан, до открытия точки с шавухой, а не после.
	[^]

hawk1

4.09.2025 - 11:39

Статус: Offline

Похренист

Регистрация: 15.06.05
Сообщений: 18611

Цитата (motya @ 4.09.2025 - 11:30)

а как должно быть справедливо? когда работодатель увольняет беременную сотрудницу чисто чтобы не иметь всего этого геморроя?

Видео смотрела?
Там изначально ситуация на мошенничество смахивает. Девачко всю жизнь фрилансит. Залетает. О! А не устроится ли мне на работу и не съебать в декрет?
Кстати, по слухам, в структурах МВД это сплошь и рядом. Вот так в декреты сваливают, а потом менты плачутся, что у них народу не хватает. Потому как списочный состав в отделе 100 человек, а по факту 20.

[^]

Простолюдец

4.09.2025 - 11:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.01.24
Сообщений: 3680

Цитата (hawk1 @ 4.09.2025 - 11:39)

Видео смотрела?
Там изначально ситуация на мошенничество смахивает. Девачко всю жизнь фрилансит. Залетает. О! А не устроится ли мне на работу и не съебать в декрет?

Блин, для того, кто до этого не работал официально - декретные будут ОДИНАКОВЫЕ, что с работы в декрет уходишь, что не работаешь. Минималка. Потому что расчет идёт за два предшествующих годов по средней з/п.
Единственная разница - это в пенсионных баллах.
Платит один хуй государство.

Это сообщение отредактировал Простолюдец - 4.09.2025 - 11:47

[^]

motya

4.09.2025 - 11:49

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 51557

Цитата (hawk1 @ 4.09.2025 - 11:39)

Цитата (motya @ 4.09.2025 - 11:30)

а ты законы читал? какие к лешему 300 тыщ?

[^]

medvejuy

4.09.2025 - 11:50

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 11.12.14
Сообщений: 27

Цитата (hawk1 @ 04.09.2025 - 11:39)

Ну и в чем мошенничество? Не имеет значение где и как она ранее работала, это все ерунда, не брать на работу по причине беременности сотрудника это нарушение ТК РФ и дискриминация, все пособия оплачивает и компенсирует государство. А эти хуеплеты которые открыли какую нибудь рыгаловку или ларек, сразу корону себе на башку вешают, царьками себя ощущают (я не имею ввиду всех подряд конечно), поэтому пускай не пиздит, что он там денег кучу тратит, если хочет работать, то соблюдай законодательство, если тебя это не устраивает, то иди в очко со своим бизнесом, а не пытайся все свои проблемы свалить на сотрудников

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Grimlen

4.09.2025 - 11:53

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 15.03.20
Сообщений: 5543

Цитата (hawk1 @ 4.09.2025 - 11:39)

Цитата (motya @ 4.09.2025 - 11:30)

В чем мошейничество?
А товарищ просто пиздит для красоты слова.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 27245
0 Пользователей: