В Уфе фармацевтическая компания выживает инвалида с рабочего места

за трудоустройство инвалида прут поблажки и льготы!
поверь ? норм работника хуй уволят и проблем с ним нет
с охуевшим инвалидом? дохуя проблем будет по любому косяку
вот и думай сам ))

слишком много гемора с инвалидами если дословно!
сперва устроишь потом пандусы и тп плюхи будет требовать инвалид ?и? ты заебешься все это ему предоставлять из своего кармана (если по закону все делать)
нормы часов и часы работы отдыха, приема лекарств медпроверка САНпин и тп и тд
оплата больничных , простой и тп и тд херова туча нюансов вылезает со временем которые ты просто охуеешь соблюдать! (по правилам и законам)
одно дело гос , другое частник совсем разные танцы и проблемы

Это сообщение отредактировал RVstrax - 28.05.2024 - 18:26

Взыскания в трудовую книжку не заносят!

Пидарасы
Барыги, хуле
Барыги все пидорги

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Там наверно и у остальных работников оклады не ахти, молчат просто. Если резонанс будет парня не тронут, а вот с работы всё равно выживут, как стихнет шумиха.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Видать крупная контора. Где на людей пох. В небольших конторах при работающем инвалиде налоги меньше. Тем более 10 лет устраивал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это россия блять... где на людей пох. Инвалидов жалко но нарушают трудовое право везде.
Парня возможно будут давить, адвокат поможет(дорого но тот хоть сможет на суде сбить стоимость с компании а не с человека). хотя я себе слабо это представляю...
Страна где люди одновременно и имеют права и не имеют....

Это сообщение отредактировал Wassupp - 29.05.2024 - 00:49

Трудовая инспекция, давно стала органом импотентом.
Раньше ею пугали, а теперь с нее толку ноль.
Мне закрысили переработки и работу в выходные дни.
Пошел в трудовую, те сказали ничем помочь не можем, это ваши взаимоотношения с работодателем, идите в суд.
Вот так у нас теперь работает защита работяг - никак!
И в данном случае фарм компания понимает, им нифига не будет, а в суде и компании окажется больше бабок и решение будет в ее пользу.

И так везде, во всех сферах и по всей стране. У жены тоже носят бумажки чтоб подписывали в одном размере оплату в праздничные и за дополнительные смены. Обязывают брать отгул. А отгул выдают тогда, когда нужно руководству а не работнику. Так и живем.

"Трудовая инспекция, давно стала органом импотентом."
Так же как и остальные органы. Если нужно им работать против КАПИТАЛИСТА. А вот если пролетария обобрать или наказать, вот тогда начинается бурная деятельность.

Это сообщение отредактировал MorfeiSYS - 29.05.2024 - 05:24

Согласен и к тому же когда выкатывается такая портянка текста выясняется что не все так однозначно

Полный бред всё это. Кто будет щемить хорошего работника?

Наоборот, будут спрашивать иногда - Петрович, всё заебись? К конкурентам не собираешься? Ты только скажи!

Я вообще за равные права в этом вопросе.

У работника есть право уведомить за 2 недели и покинуть работу.
У работодателя должно быть такое же право. Уведомил за пару недель - и расстались.

А нынешняя ситуация, это раздолье для гнид всяких. Интриги, подставы, разборки...

Я очень хотел бы выслушать вторую сторону.Работал у меня в бригаде мужик с протезом,на линию сам пошел,отвернусь,линия встала,Саня в телефоне,заебал,пнули.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Слушать надо внимательно. Он же говорит, что мстить начали после того, как отстояли права.

работодателям сейчас не нужно выживать никого

очень модно сейчас зп составлять из оклада МРОТ и премии , премию законно можно не давать, дело добровольное
а с мрота люди сами сбегут

Это сообщение отредактировал slaibuts - 29.05.2024 - 08:17

Смотря какой работодатель. Если грамотный, то в такое и не вляпается, а пресечет в зародыше. Не смотря на усилия страждующих, которые затеяли травлю. Не важно инвалид, мать одиночка или беременная. Тут видимо "звезда", жаждующая внимания. Вот и получит его с лихвой.
Главное, чтобы до логического завершения довел и отстоял свое. Да и моральный ущерб получил Темы на япе есть.

Это сообщение отредактировал lisapizd - 29.05.2024 - 17:00

Может есть у кого ссылка на тему, где тс свой профсоюз создал, когда его сократить или уволить решили.