Добровольно-принудительное пожертвование

Подтверждаю )) Он то уж точно не кремлебот

Да че все злые такие? Думаете крымчанам хочется очередной раз себя иждевенцами чувствовать? Я тоже против принудительных сборов средств - простой россиянин ничем не обязан Крыму. Но лучей зла зачем желать? Тут такие же люди, с которых будут так же собирать деньги при случае.

Ну оклад в гос организациях установлен федеральными законами, причем четко указано какой должности какой оклад соответствует. Иногда имеются "вилки", но понизить оклад начальство по своему желанию тоже не может, только через суд. Размеры всех надбавок за выслугу и прочее так же установлены федеральными законами, и не выплачивать их так же нельзя. Тут, собсно даже суд ничего не сделает, если к примеру вы не докажете, что работник подделал документы в сторону увеличения своего стажа или, к примеру, квалификации.
Все, что может изменить начальник - это премии. И то ежемесячные премиальные выплаты (их размеры и порядок выплаты) так же определяются.. Да-да, теми же самыми законами. И каждый месяц на выплату премий издается приказ, где расписано кто и за что получает премии. Этот приказ можно оспорить в суде.

Это сообщение отредактировал VVoldemar - 22.04.2014 - 11:06

Шпала тебе за "отжали" Крым.

Те, кто крымчанам притензии предъявляет, это дочери офицеров. Вечно недовольные. Поверь, с Крымом это ну никак не связано. Есть такие люди, по жизни.

Большинство окологос структур живет по схеме - мин. оклад + ежемесяцные премии. ТО есть каждый месяц кто-то решает заслужил ты или нет. Соотношения оклада и премии 1 к 5.

Профсоюзы уже давно стали бледной тенью даже в сравнении с СССР.

В этом смысле в бизнес секторе проще выстроить работодателя и заставить его соблюдать ТК и ответственно заботиться о сотрудниках.

Вы видимо плохо представляете как работают гос органы. Тут з/п складывается из оклада и надбавок к нему (за напряженность, сложность и т.п.). Так вот эти надбавки устанавливает руководитель и если что-то не нравится - сиди на голом окладе в 6-7 т.р., забудь про премиальные и прочее. Так что пока нет реального запасного варианта устроиться на другую работу выеживаться не очень то выгодно. А учитывая, что в округе руководители еженедельно встречаются (и соответственно друг друга знают очень хорошо), то перевестись в такую же структуру, в случае чего, будет очень проблематично.
Не верите - поговорите с теми кто в управах работает (Москва), в администрации, префектуре. Охуеете от того что иной раз творится. Так что не надо мне тут сказки рассказывать.

Назовите хоть одну контору, где "просили на помощь".

и было бы неплохо скрины расчетного листка или приказа об удержании...

Я не смотрел твой профиль. Думал - с украины. "Отжали Крым" - это их фишка.
Лучей зла не желал. Желал съебаться на цензор, как обычно желаю хохлоботам.
Если ты крымчанин - значит несознательный крымчанин. "Отжимали" - в случае Крыма слово неверное.

Нет. Ежемесячная премия составляет "не более 25% от заработной платы". Причем "заработная плата" это оклад+надбавки. Надбавки за выслугу, за сложность и напряженность, за работу с документами гостайны, северные и прочие (там длинющий список).. Не выплачивать их не могут. Кому, как, когда и на каком основании надбавки выплачиваются - все есть в законах. Законы толстенные, извините, но не буду сюда постить.

Я, наверное, не очень заметно вопрос задал. Повторю: Никаких санкций в ответку не замечал. Что я делал не так?

И да, я наверное плохо представляю, как работают госорганы. Особенно если учесть, что 8 лет отслужил в ВС. Уж пожалуй государственнее органов не бывает

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22.04.2014 - 11:30

gizmo
Да какой расчетный лист? Скорее, дадут готовое заявление, где надо свои ФИО вписать - типа, я такой-то сякой-то, прошу перечислить мой однодневный заработок или 100500 рублей в пользу кого-нибудь там...

Это сообщение отредактировал CBupenbIu - 22.04.2014 - 11:14

Не делается так во всех госконторах. В госконторах премии вообще редко указываются в договорах т.к. если она указана, то должна быть выплачена. Повторюсь, если в ТД написано, что у тебя оклад 10000 + премия 10000, то выплатить тебе должны 20000 или обосновать отсутствие премиальной части.

Подобное заявление для прокуратуры - не отмазка

А вот заявление о том, что руководитель под угрозой увольнения заставлял сдавать деньги и писать заявления о добровольном пожертвовании - основание для заведения дела

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22.04.2014 - 11:20

Вы живете в каком-то сказочном мире кремлеботов, может для платных коментаторов и есть фиксированные премии за срачь на форумах, но в реальной жизни все по-другому.

Федеральные законы указывают только МРОТ. Подавляющее число коммерческих организаций и ГУПов работают именно по этой схема - небольшой фикс и остальная плавающая часть, это если зарплата платится в белую. А уж если в черную - то тут вообще как угодно. И надо сказать что большинство госпредприятий оформлены именно как унитарные преприятия, ФГУПы, ГУПы и т.п., чтобы не заморачиваться с зарплатами. И там точно такая же система расчетов.

Кстати, при приеме в полицию, человек сразу же пишет заявление на увольнение по собственному желанию без даты, чтобы когда он по пьяни устроит перестрелку в магазине, сказать - а мы ничего не знаем, он вчера уволился. А чего, все по-закону, да?

OneHalf66
Может, да, может, нет, не проверял как-то)

Возможно руководству просто плевать т.к. и без Вас народу набиралось, может еще по каким причинам - х.з. А у меня так коллегу турнули. Не вышел в выходной день на праздничное мероприятие. В итоге лишили премий и еще как-то урезали з/п на полгода (было около 30 стало 15). Парень в итоге послал всех и ушел искать другую работу.

Simpatyga

пруфы будут?

говори только за себя. есть люди, которые обоснованно считают крым ненужным, а жителей иждивенцами - и факты у таких людей на руках. или крым уже что-то дал россии и ее гражданам?

Не надо перевирать мои слова. В договоре размер премии не указывается, на усмотрение руководства. Платить премию в любом размере это не обязанность, а право работодателя. И делается так абсолютно во всех госконторах именно по причине не законности штрафов, поэтому обходят таким образом. В ТД указано, к примеру, 5тыр, ну и каждый месяц босс подписывает премию тебе еще 45тыр, и в итоге 50тыр. Будешь пальцы гнуть (и не будешь незаменимым специалистом), будешь 5тыр получать (по ТД), и все, сам и сбежишь первым.

а когда голосовали за присоединение к россии крымчане чем думали? кошельками. денег все ждете. вот грохнется ваш сезон летний и начнете ныть, что денег нет и кушать надо. от крыма только вред.

Да нет... Просто моё начальство знало, что при любом беспределе в мой адрес - будет заявление в прокуратуру. Ну вот так повезло, что начальники не глупые у меня были.

Какие именно пруфы? Чистосердечное признание работников отдела кадров?

Например так было с Евсюковым, уволили его задним число, и все, МинФин отказался выплачивать компесации пострадавшим в перестрелке, дескать в момент проишествия он уже не работал в МВД.

Я 14 лет в армии, тут тысячи гражданских работают тащемта, и оклады для них устанавливаются (впрочем и для военнослужащих так же) именно федеральными законами. Ежегодно, кстати, подтверждаемые. И не только в армии. Во всех бюджетных организациях така вот "хрень". Не может руководитель работнику зарплату по своему усмотрению установить, не может. Какая нахер "черная" или "белая" зарплата в гос организациях, вы об чем вообще?

обоснованно?примеры?