Добровольно-принудительное пожертвование


Страницы: (22) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~OneHalf66~~

22.04.2014 - 10:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 3301

Цитата (Anised @ 22.04.2014 - 11:34)

Цитата

Государство и так нас всех уже прокинуло по части крыма. крыму как всегда лучи зла.

Спасибо, вам тоже не хварать. Зачем отжимали, тогда?

Съебался на цензор!

Цитата (sukkubb @ 22.04.2014 - 11:36)

Цитата (OneHalf66 @ 22.04.2014 - 11:23)

Народ, кончайте херню нести! 37-й год закончился почти 80 лет назад!

Сейчас в моде законность!

Да да)

Ну, значит ты терпила

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22.04.2014 - 10:39

[^]

~~MadeInMoscow~~

22.04.2014 - 10:40

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:30)

OneHalf66
MadeInMoscow

Вроде бы взрослые люди, но как дети. если это большое гос предприятие, то приказ спущен сверху, а верху - с его верху и так до самого верху. Я думаю, что тут никто не будет возражать - вы даже не узнаете.

Если это большая частная контора, то руководитель НЕ ОБЯЗАН ВООБЩЕ давать премию. И опять же, прошу заметить, что над руководителем есть верх, который подчиняется самому верху.
Кроме того, как правило, в о внутреннем распорядке прописывается пункт о неразглашении доходов сотрудника на предприятии - есть коммерческая тайна, то есть если вася сказал пете, что ему дали 100500рублей премии, а петя побежал выяснять почему ему не дали, то вася идет нахер за разглашение.
И еще, как правило, зарплата состоит из оклада и премии, которую могут дать, а могут и не дать.

Трудовой договор составляется с таким расчетом, чтоб от работника можно было избавится с минимальным вредом для себя.
А, ну и штат юристов, конечно.
Ну и в конце концов - способы незаконного воздействия. И хер докажешь.

Обожаю в судах "умывать" работодателей, считающих себя небожителями. Про коммерческую тайну хорошо говорить, а когда от работодателя начинаешь требовать положение организации о коммерческой тайне, все язык в зад засовывают и обосновать не могут что это и зачем это. ТД, в первую очередь, должен соответствовать ТК и законодательству РФ. если не соответствует-можно подтереться. В госконторах зарплата, как правило, состоит из оклада и повышающих коэффициентов.

[^]

Sergewow	22.04.2014 - 10:41 [ показать ] 1
Статус: Offline Балагур Регистрация: 1.10.13 Сообщений: 920	VVoldemar Даже не знаю, что возразить - все вроде верно говорите, однако, все это по закону... Устное распоряжение на верхнем совещании - и пиздэц. "...А не соберешь денег - мы тебе заказов городских давать не будем, тендер ты проиграешь, недостачу найдем... Как же, ты, Иваныч, дальше жить будешь? Развалится твоя контора..."
	[^]

~~krotm~~

22.04.2014 - 10:42

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 15.04.14
Сообщений: 202

Цитата (OneHalf66 @ 22.04.2014 - 11:23)

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 11:21)

Притом, что указ о твоем увольнениии был бы к этому моменту признан недействительным.

Именно!
В результате - неправильный начальник едет на нары, а ты работаешь на старом месте, как ни в чём ни бывало

Sergewow походу перед очами прокурора ни разу не стоял... Иначе знал бы, что там только дай порвать

Меня, к счастью, только военная прокуратура в своё время гнобить пыталась... Было очень некомфортно. Гражданская на порядок хуже

Народ, кончайте херню нести! 37-й год закончился почти 80 лет назад!

Сейчас в моде законность!

Был я у прокурора 10 лет назад и понял, что любой ГРАМОТНЫЙ и не пьющий работяга может трахнуть в суде любого ИТРовца, которым я сейчас ( и тогда) являюсь.

[^]

~~OneHalf66~~

22.04.2014 - 10:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 3301

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:41)

"...А не соберешь денег - мы тебе заказов городских давать не будем, тендер ты проиграешь, недостачу найдем... Как же, ты, Иваныч, дальше жить будешь? Развалится твоя контора..."

Ну так это - проблемы Иваныча

Хочет выиграть тендер, пущай из ранее спизженного сам бабло платит

Добавлено в 10:43

Цитата (krotm @ 22.04.2014 - 11:42)

А так и есть! И не только работяга ИТРовца, но и просто гражданин зарвавшегося чиновника.

Лет 10 назад (а тогда законность не в таком тренде была, как сейчас) имел возможность нагнуть ахуевшего ГАИшника...
В-общем жопу ему прокурорские порвали знатно

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22.04.2014 - 10:49

[^]

~~VVoldemar~~

22.04.2014 - 10:44

Статус: Offline

Сам такой!

Регистрация: 14.11.11
Сообщений: 15279

Цитата

Даже не знаю, что возразить - все вроде верно говорите, однако, все это по закону...Устное распоряжение на верхнем совещании - и пиздэц."...А не соберешь денег - мы тебе заказов городских давать не будем, тендер ты проиграешь, недостачу найдем... Как же, ты, Иваныч, дальше жить будешь? Развалится твоя контора..."

Я про гос организации. Типа того же росреестра или ЖЭКа. Им пофиг на тендеры-хуендеры и прочую муть. Даже на недостачу по сути похуй, тем более это не повод для разгона сотрудников или увольнения кладовщика.

[^]

Vovanych	22.04.2014 - 10:45 [ показать ] -2
Статус: Offline Приколист Регистрация: 6.03.14 Сообщений: 243	Ссылка На этот митинг опять же выгоняли в добровольно-принудительно порядке. Стояли наблюдающие и отмечали кто пришел.
	[^]

~~MadeInMoscow~~

22.04.2014 - 10:46

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:41)

Устное распоряжение на верхнем совещании - и пиздэц.
"...А не соберешь денег - мы тебе заказов городских давать не будем, тендер ты проиграешь, недостачу найдем... Как же, ты, Иваныч, дальше жить будешь? Развалится твоя контора..."

Значит свои доложит.

[^]

~~OneHalf66~~

22.04.2014 - 10:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 3301

Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:45)

Ссылка

На этот митинг опять же выгоняли в добровольно-принудительно порядке. Стояли наблюдающие и отмечали кто пришел.

А что было тем, кто не приходил?

[^]

~~BETEP0K~~

22.04.2014 - 10:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.05.11
Сообщений: 3192

Цитата (Mizantrop88 @ 22.04.2014 - 08:03)

Все очень просто ,даже если написаное правда ,в чем я очень сомневаюсь,то нужно просто сказать начальнику что я иду с заявлением в прокуратуру и посмотреть на вытянутое ебло,уволить он не может по статье ,а сидеть по статье мошенничество вряд ли захочет...

есть случаи, когда работаешь в градообразующем предприятии, тогда в прокуратуру ходить проблематично, получишь, как у нас называют "волчий билет" и хер куда устроишься после этого. А вообще по теме, мне эта прослойка присмыкающихся тварей, которые призыв правительства помочь, уж слишком рьяно пытаются реализовать в жизнь, за чужой счет "прогиб" себе заработать, да еще и в карман себе прибрать.

[^]

~~Simpatyga~~

22.04.2014 - 10:48

-4

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 31.01.14
Сообщений: 0

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 09:56)

Цитата

супруга работает в бюджетном учреждении, удержали в помощь Крыму дневную зарплату, потом поставили перед фактом. з\п у нее 9 т.р.

Пруф пожалуйста. Расчетный лист, приказ на удержание денег. Желательно, кстати, с указанием по какой статье это было проведено и по чьему указанию.

Сам уже весь в божье росе, а все славит солнцеликого. Каждый зарабатывает как может, просто бизнес - ничего личного.

[^]

~~MadeInMoscow~~

22.04.2014 - 10:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:45)

Кого не спросишь про митинг, так либо день оплатили, либо отгул потом дали. В чём проблема?

[^]

Sergewow	22.04.2014 - 10:49 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 1.10.13 Сообщений: 920	MadeInMoscow Ну во-первых я не руководитель, поэтому многого не знаю, спасибо, многое слышу впервые. во-вторых - не претендую на истину в последней инстанции - очень хочу вам верить - но чувствую, что один хер лазейки есть.
	[^]

Vovanych

22.04.2014 - 10:50

-1

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 6.03.14
Сообщений: 243

Цитата (OneHalf66 @ 22.04.2014 - 11:47)

Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:45)

А что было тем, кто не приходил?

Не интересовался.

[^]

~~MadeInMoscow~~

22.04.2014 - 10:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (OneHalf66 @ 22.04.2014 - 11:47)

А что было тем, кто не приходил?

вычёркивали

Анекдот вспомнился:

Идет лев по лесу, навстречу ему лиса.
- Ты кто?
- Я лиса.
- Записываю: лиса. Придешь ко мне завтра утром, я тебя съем на завтрак.
Лиса заплакала. Идет лев дальше, навстречу ему медведь.
- Ты кто?
- Я медведь.
- Записываю: медведь. Придешь ко мне завтра днем, я тебя съем на обед.
Медведь заплакал. Идёт лев дальше, навстречу ему заяц.
- Ты кто?
- Я заяц.
- Записываю: заяц. Придешь ко мне завтра вечером, я съем тебя на ужин!
- А можно не приходить?
- Можно. Вычеркиваю...

[^]

Vovanych

22.04.2014 - 10:51

-2

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 6.03.14
Сообщений: 243

Цитата (MadeInMoscow @ 22.04.2014 - 11:49)

Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:45)

Кого не спросишь про митинг, так либо день оплатили, либо отгул потом дали. В чём проблема?

Да проблемы в общем то никакой. Достала показушность эта.

[^]

Sergewow	22.04.2014 - 10:51 [ показать ] 2
Статус: Offline Балагур Регистрация: 1.10.13 Сообщений: 920	VVoldemar А с этих много не возьмешь - я думаю их и не трясут. вот там как раз скорее всего на мерсы собирают.
	[^]

~~krotm~~

22.04.2014 - 10:51

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 15.04.14
Сообщений: 202

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:30)

Ну Вы точно родственник по должности)))) Вот только на моем предприятии фиксированный размер премии прописан в трудовом договоре, а снижение отражено в отдельном "положении о премировании рабочих" . И это Положение не всегда отражает все случаи нарушения трудовой дисциплины))
Ну ты меня понял

[^]

~~OneHalf66~~

22.04.2014 - 10:52

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 3301

Цитата (MadeInMoscow @ 22.04.2014 - 11:50)

вычёркивали

Анекдот вспомнился

Вот именно!

[^]

~~VVoldemar~~

22.04.2014 - 10:52

Статус: Offline

Сам такой!

Регистрация: 14.11.11
Сообщений: 15279

Цитата

Славит солнцеликово? Это кто, я что ли?

*уполз под стол, икаю от смеха*.

Ты бы хоть это, поинтересовался у ЯПовцев как я его "славлю". Но и уподобляться Новодворской и радостно орать про то, чего нет и быть в природе не может не собираюсь.

Это сообщение отредактировал VVoldemar - 22.04.2014 - 10:53

[^]

~~MadeInMoscow~~

22.04.2014 - 10:54

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:49)

Ну во-первых я не руководитель, поэтому многого не знаю, спасибо, многое слышу впервые.
во-вторых - не претендую на истину в последней инстанции - очень хочу вам верить - но чувствую, что один хер лазейки есть.

Есть, но обложить их документально надо так, чтобы судья с прокурором охуели на процессе))) Мы как-то директора ФГУ увольняли, так в Мосгорсуде прокурор в процессе отозвал апелляционное представление. У коллегии лица вытянулись.

[^]

Sergewow

22.04.2014 - 10:54

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 1.10.13
Сообщений: 920

Цитата

Sergewow походу перед очами прокурора ни разу не стоял...

Не-не, вы что! не надо!

[^]

~~OneHalf66~~

22.04.2014 - 10:54

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 3301

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 11:52)

Ты бы хоть это, поинтересовался у ЯПовцев как я его "славлю".

О! Точно! Спасибо, что напомнил! Ща шпалу въебу по старой памяти!

(шЮтка)

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:54)

Не-не, вы что! не надо!

А я и не желал никому... Неуютно там!

Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22.04.2014 - 10:56

[^]

~~Simpatyga~~

22.04.2014 - 10:56

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 31.01.14
Сообщений: 0

Цитата (MadeInMoscow @ 22.04.2014 - 11:25)

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 11:21)

Можно премию резать так то, ну и тринадцатую там не давать к примеру. Но тринадцатая раз в год, а премия "не более четверти зарплаты".
Ну, собсно, и все. Оклад+надбавки полностью работодатель выплатить обязан.

Если у тебя в договоре стоит 20000, то получить ты должен именно эту сумму (- вычеты). Если премия всем выплачивается, а одному-двум не выплатили, то должно быть обоснование: приказ о назначении взыскания (который можно обжаловать в суде).

Обычно делается так. В трудовом договоре указывается оклад (довольно низкий), а остальная (бОльшая) часть зарплаты выплачивается ежемесячной премией, размер премии фиксирован. Приказ о премировании подписывается каждый месяц у генерального директора. И все, никто из работников не будет пальцы гнуть, т.к. знает, будет выпердриваться - получит голый оклад, который прописан в трудовом договоре. Так делается асболютно во все государственных организациях. И не надо никого увольнять - пару месяцев на голом окладе и сам напишет по собственному желанию.

[^]

3верло	22.04.2014 - 10:58 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 20.09.11 Сообщений: 1011	Госконтора. Чот не было потугов в сторону сдачи бабоуса.. У бабы со мной проживающей тоже тихо.. Мож кто то пиздит?
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 38895
0 Пользователей: