Камрад, вы правы - воруют все и всегда. Для того и создается СБ. А вот с судебной практикой тут сложнее.
Вопрос в том, что у нас в РФ судебная практика о неприкосновенности частной жизни, пока еще слабая. Это раз. Наемный персонал не пользуется даже консультациями юристов в области трудовых отношений. Это два.
Прохождение полиграфа при приеме на работу и периодически на рабочем месте не законны. Результаты такого полиграфа не могут быть приняты нигде - ни для основания для увольнения, ни для открытия уголовного преследования.
Есть практика, когда персонал увольняют за отказ от прохождения досмотра или полиграфа, а потом суд восстанавливает их в должности. Даже если в трудовом договоре сотрудника это прописано как обязательство. Такое положение трудового
договора ничтожно с момента его подписания.
Просто у нас не судятся по этому поводу. Народ у нас еще не научился уважать себя и свой труд. Определять стоимость своего труда и ценность его. Да и в принципе осознавать ценность себя как сотрудника. Формально, мы перестали быть рабами, примерно, на ровне с неграми в штатах.
Я не говорю, что мы быдло и шваль. Нет! Ни в коем случае!!! Мы просто еще не воспитали в себе самооценку.
yaplakal.com