Совещание записанное на диктофон, Комсомольский-на-Амуре Авиационный завод

Я так понимаю, хозяин записи заебался и ушел, громко хлопнув дверью - и прально! И прально, что запись в инет выложил!

Добавлено в 20:34

а у нас вообще совещаний нет. ВООБЩЕ! Компания уже все всем давно доказала и ебанизм ей, слава Богу, не свойственен.

идею подали записать, наш шэу орет, эти директоры щенки недельные по сравнению с ним. а если еще и против чего скажешь - +2 часа ора в виде бонуса

Во всем виноват Балабаев, сука, самый главный разгильдяй.

Да не, нужно им ебальники порасшибать, чтобы авиация жила.

Даже планёрок-отчётов нет?

Хм...

Конечно может есть и другие способы. Но я не представляю как без совещания (нормального) можно решить различные текущие вопросы связанные с горизонтальным взаимодействием и вообще решением текущих наболевших проблем.

Просто удел таких совещаний, 10-15 минут. Сели. Быстро изложили суть дела. Выслушали идеи/предложения/возражения. Определили выход из ситуации, назначили ответственных и ударив по рукам удалились по рабочим местам.

Правда жизни.

нормально совещание, у нас обычно бывает пожестче

Знали бы вы как планерки проводятся перед сдачей газовых промыслов... 100500 Гигаблять в секунду.

обычный диалог! че тут такого?)))

Блеадь ! В Суперджет хер когда сяду....
Как раз завтра провожу совещание по поводу херовой работы, но у меня контингент женский наполовину..., эххх...поставтиь им штоле для примера эти треки... Пусть почувствуют какой у них шеф золото....

Да ладно... у нас генеральный вооще ебанутый напрочь. Еще и не такое услышишь. Хотя тему поддержу.

В силу специфики своей работы не удивлен. Кроме одного: у нас если председатель совещания даёт пизды, то никто ему ни полслова не вякает, а тут еще и ОГРЫЗАЮТСЯ!!! Да у вас там ниибаццо демократия!

С одной стороны - для русских подобная мотивация актуальна. Не для всех, конечно, но много для кого. С другой стороны топ менеджмент может быть куда эффективнее, используя другие мотивационные элементы. Но уметь зажечь в людях огонь по средствам мотивации во имя "любви", а не во имя "страха", это конечно нужно талантом обладать и постоянно работать над ним. Благо в нашей стране есть такие

Кажется это он ругается: а вроде кандитат наук ( хотя знаем мы этих кандидатов, год назад шумиха была с этими кандидатаминаук ):

http://www.knaapo.ru/rus/about/history/chiefs/pekarsh.wbp

думаю-фамилии засекреченными должны быть, если про ПКФА речь идет..

быдло, менеджер не должен материться.
это признак его слабости и глупости.

ну блин они самолёты делают!)))) И мне кажется они все одного уровня просто одного поставили диром ! поэтому так позволяет так общаться и они ему отвечают! Я вот например не услышла какой то грубости просто рабочая обстановка. Мат мату рознь и интонация! Может я такой же )))))

Legio, на чем ты там летаешь, аж 3-4 раза в месяц? На Су-35С небось? Или прям аж на Т-50? И как там пассажирские кресла, комфортные?
Это оборонный завод БЛЕЯТЬ! Там, сцука, истребители делают одни из лучших в мире!

Объясняю: если "наболело" у тебя, сам идешь на аудиенцию к начальнику. Если "наболело" у начальника по поводу тебя - вызовет индивидуально, даже не сомневайся Очень редко устраиваются коллективные сборища на 5- макс. 10 минут для сообщения какой-то важной коллективной информации.

Это сообщение отредактировал elyn - 7.08.2013 - 23:21

Так этож у нас планер!!!!


Добавлено в 23:27
в смысле очень похож))))

Истребитель это не только двигатель и крылья, там еще куча оборудования и различных узлов тестируется . Думаю по этому и ругались.
Этап взлета-посадки это всего лишь один из многочисленных этапов тестирования и абсолютно не означает, что истребитель полностью собран. Конечно это мое ИМХО непрофессиональное.
И так же я думаю что это старая запись(минимум год), просто всплыла после некоторого времени в инете

Это сообщение отредактировал Chip - 7.08.2013 - 23:46

вот поэтому я и не летаю на самолетах! )

Все по Фрейду. Или не удовлетворенный дома, или пере удовлетворенный начальством на работе. Скорее всего второе))) Совещание проводил стоя, возможно с активной жестикуляцией (аглицкий, хотя нет, американский юмор). Такого манагера в шею и пинком под зад, опытный не опуститься до такого уровня. Опытный менеджер тихим тоном может поднять уровень работоспособности до такого уровня, что работник перевыполнит не только на работе план, но и дома на 3-4 палки в смену.
И это бл.. самолеты... Мы уже должны разработать систему искусственного интеллекта по управлению бортовых систем, а с такими успехами, только мы сможем летать на этих самолетах. И больше никто... Только летчики, которые живут в России. Система ИИ: Бля, на нас навели ракету... Сука они выпустили ракету. Та е....лось все в рот, выпускаю хлопушки, и мне покуй, начинаю маневр с перегрузками... Типо того.

Заслуживают уважения некоторые ответы подчиненных.Не все "проглатывают" оскорбления.

Главного е*ут и он дрючит,но ТАК?!.....Эт же моветон.

Эпичная фраза останется в нашей памяти: "просрали плимеры..."

если бы они не матерились, то мы услышали только одни только "в", "на" и т.д.
и ведь понимают друг друга с полуслова :)