Как я на ХА-ХА работу искал

Установил спустя год приложение ХА-ХА по поиску работы. Навыки у меня редкие, по моим расчетам ими обладает один человек на сто-сто пятьдесят тысяч, включая младенцев и беременных пенсионеров, поэтому новую работу не ищу, ну а вдруг…

Мой личный ТОП 10 вакансий.

10 Место.
Оформление по ТК РФ.
Работодатели Вы ничего не напутали? Соблюдение законов это норма.

9 место
Компенсация сотовой связи.
Достаточно странно читать это в вакансии, где на руки обещают платить 120.000-350.000 на руки.
Еще 50% компенсации на чай принцесса Нури включите в преимущества работы в компании. Не благодарите за идею.

8 место
ЭТО ОБРАЩЕНИЕ НАПИСАЛ ЛИЧНО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР!
Именно капсом. Простыню приводить не буду, перескажу своими словами.
Мы компания единомышленников и вам надо будет трудиться на результат, а вот когда развернемся, вот тогда да, заживем.
Мы.
Думаю что в слове НАПИСАЛ ударение мною было проставлено верно.

7 место.
На руки от 1.000.000 рублей.
Инженерная должность. Тут наверное я пришел в замешательство от количества откликов - 83 штуки. Внизу, кто не знает, выдает похожи вакансии. Стоит более реальная цифра в другой компании 55.000 рублей - 16 откликов. Кто эти загадочные 60+ человек?

6 место.
Если ты не сможешь увеличить оборот нашей фирмы в 2 раза за год, то ты нам не подходишь!
Посмотрел в ру-профиле. 26 сотрудников. То есть один человек должен делать работу 26 человек или как? Или заставить эти 26 человек, включая владельца, работать в 2 раза эффективней?

5 место.
Зарплата 80.000 до вычета НДФЛ.
Требования: обязательное знание французского и китайского языков на уровне не ниже В2, дополнительное знание арабского и немецкого будет твоим преимуществом.
Предлагаю список считать не полным, ведь такие деньжищи обещают платить и включить дополнительно знания суахили, латыни и клингонского языков

4 место.
Наши преимущества: Оплачиваемые командировки из расчета 500 рублей.

3место.
СБЕР.
Не хотел включать названия компании, но когда два первых объявления идут по твоему запросу, а потом 10 страниц о наборе операционистов в офисы Сбера, нельзя о нем не упомянуть.
Все тексты объявлений размещены по принципу Сtrl+C – Ctrl+V.
Отличаются только города и ставки.
Камышин – 27.900 рублей, Красногорск – 91.700 рублей.
Я не буду спрашивать почему организация с чистой прибылью 780.000.000.000 (семьсот восемьдесят миллиардов) в год предлагает ставку в двадцать семь тысяч. Мне интересно, а что у нас народ в Камышине кушает в три раза меньше чем в Красногорске? Откуда такой разрыв на одну и ту же должность внутри одной и той же организации

2 место.
Помощник руководителя. Оклад 350.000 рублей после прохождения испытательного срока в три месяца.
Требования: быть на связи 24/7, предугадывать желания руководителя… бла-бла-бла … оформление и начисление оклада происходит только после прохождения испытательного срока в три месяца.
Весь оборот этого ИПешника за 2019 год составил 2 миллиона рублей.
Оборот.
Весь.
И 27 откликов на вакансию.

Первое место отдается тем 10 работодателям которым выслал каждый раз уникальное резюме подогнав 85-90% рабочих навыков под их требования.
Отказ после первого просмотра – 1 штука.
Не просмотрено – 3 штуки.
Просмотрено 1 раз – 4 штуки.
Просмотрено 2 раза с разрывом три и девять минут – 2 штуки.
До руководителя дошло ноль.

Хотел закончить пост на позитивной ноте, но найти ее не смог.
Уважаемые работодатели.
В чем посыл этого поста. Может не людей желающих работать нет, а в чем то другом?
На каждую вакансию идут десятки откликов, никогда не поверю что среди них нет того человека который вам бы подошел.

На этом все, видимо минусуют HRы.

хэдхунтер нужно читать как сборник анекдотов

Это сообщение отредактировал JaxTeller - 3.01.2022 - 18:57

ТС выкладывал пост 14 минут.
Вы нам не подходите.

"Навыки у меня редкие, по моим расчетам ими обладает один человек на сто-сто пятьдесят тысяч, включая младенцев и беременных пенсионеров" ...


Ты закладчиком что ли работаешь ?

Это сообщение отредактировал ММР - 3.01.2022 - 18:59

поэтому он такой и редкий ))

Ну а хуле - такова селяви

это ты ещё работников не искал...

а вообще идея нормального стартапа по НР висит в воздухе. не хватает только бабок, если что - зовите, есть оригинальные идеи.

Бля, ну хороший же пост был, нет надо было его собственноручно обосрать

минусуют HRы.

При этом вакансии (руководящая должность, з/п для околомосковья весьма приличная) висят по 3+ лет. За три года никого не нашли? Или успели десяток выгнать, как неоправдавших? И в том и в другом случае - следует сделать выводы и не общаться с "работодателем".

У нас ещё знание олбанского обязательно. 🤪

Размещено через приложение ЯПлакалъ

тоже когда на последнюю работу устраивалася (ну как устраивался шеф позвонил после того как я просмотрел вакансию) з\п была указана 70 (поэтому я и не откликнулся) в приимуществах было сотовая связь от компании и питание (хотя работа в городе. меня это удивило т.к. в буровых компаниях я привык питаться за счет работодателя). Но не было указано, что покупается для тебя автомобиль после испытательного срока и передается тебе навсегда после 5и лет работы. Такие вот приколы от кадровичек. Тоже часто ржу.

Что ты такое ??

Абсолютно тоже самое. 80% моих резюме даже не просматривается. Не знаю почему

вы как маленькие... потому что им не нужен сотрудник... hr просто отчитывается перед руководством и создает видимость работы