Свердловский оборонный завод массово ищет рабочих

Хедхантер, это лживый ресурс.
В самом названии зашит смысл, хедхантер - охотник за головами.
Задача кадровиков не улучшить кандидату жизнь, а закрыть недостающую вакансию.
Есть вакансия юриста в городе N. Потолок з/п среднестатистического юриста в городе N например 50 т.р.
Есть ООО МупЖоп-3 где нужен юрист на текущую работу.
Задача кадровика переманить юриста с ООО Крем&Кожа в ООО МупЖоп-3 за те же самые 50 т.р.
С кадровика директор требует на каждом совещании. По этому кадровик прибегает к хитростям. Показывает потенциальному кадру красивую обертку, рассказывает про 200% премии и соц. пакеты, 13-зп и пр., пр., пр..
Только для того чтобы утащить рядового юриста с ООО Крем&Кожа в ООО МупЖоп-3 на те же самые 50 т.р.

Чудес не бывает. Если потолок юриста в городе N например 50 т.р. никто ему за рядовую работу в этом городе 150 т.р. платить не будет.
Если только там не фигурирует кумовство, коррупция и откаты.

На любом воензаводе, если убрать ночные смены, сверхурочные часы, вредность и совмещение, то получится 35-40тр чистыми...
А уж как по тв распевают, что по 120-150тр платят. Так это 1.5т$. Это что, много за реально тяжелую физически и морально работу? А что сейчас на эти деньги купить можно?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пишут зп по верхним разрядам, а для основной массы народа считай пиздеж откровенный. Плюс вырабатывать минимум пару смен по выходным. Нехватка по множесту специальностей на заводах. Мне полгода назад предлагали монтировать трансформаторы чуть ли не в полях, читать техдокументацию и все это за 50-60 тр., хотя опыта не то что 0, в связке с электрикой у них был бы труп в первый же день работы. Но видимо все хуйня, надо срочно залатать дыры в должностях.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ищут инженера С ОПЫТОМ работы от трех лет на зарплату равной зарплате КУРЬЕРА из средней азии, который нахуй вообще нигде не учился.

Да пошли вы нахуй с таким обесцениванием.

ЗП указывают без выплаты налогов, а потом начнется штрафы за любую выдуманную фигню и 12 часовой рабочий день.
Но будут давить на патриотизм - мол там же наши парни, все для фронта все для победы.
Да вот только интересная картина.
Чурок навезли а они ничего не умеют кроме как тараканы плодиться и жить на дотации и все.

Да говорит без переработок, но он штучный специалист, именно по каким то там тросикам, знает куда зачем и как, поэтому часто в Тагил отправляют, а по сути обычный слесарь узкой направленности)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И эта сумма, до вычета налогов. На руки приходится и того меньше

Молодежь тик токи снимает, надеютчя стать блогерами -миллионниками, а вы их в оборонку. Просрали слесарей и преподов, все в бизнесс ушли.

при таких раскладах даже интересно из каких соображений инженер может пойти устраиваться инженером. если он не дурак он пойдёт работать токарем и зп побольше и головняков поменьше. а ещё интереснее из каких соображений выпускник школы может решить пойти после 11го учиться на инженера - просидеть без денег 5 лет на шее у родителей изучая хуеву тучу сложных предметов а потом на заводе получать меньше ПТУшника который после 11го в ПТУ отпинал хуи два семестра.

Пусть попробуют давать квартиры, а не койко - место в общежитии

Ога, если будет работать 6 дней в неделю по 12 часов, и то до вычета налогов и учитывая что "цикл" это не месяц а 3.

А что, молодежи надо рвать пердак за 50к до вычета налогов в месяц.
Уже лучше тиктоки а в свободное время курьером за сотку.

Зачем? после кризиса 14ого года, у большинства работодателей четко устоялось мнение что месяц работы сотрудника должен стоить 300-400 долларов.
И нужно какое то время чтобы это мнение начало уходить.

Да не сказал бы, вполне персонал одного цеха, я имею ввиду работающий а не всевозможных начальников и контролёров ( их может быть до половины штатного состава ).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сестра живёт в Калининграде, там с работой швах. Куча народу, и женщины и мужчины, не чурки, а местные жители, вербуются вот на такие вахты. Много знакомых у неё так уехали, условия работы и быта приличные, совсем не рабские, зарплата очень даже нормальная, от кормёжки в заводской столовке просто офигевают-вкусно и недорого. Тоже с мужем подумывают поехать, у них на заводе( на котором раньше БМВ собирали, а теперь китайцев) простой за простоем.
И, да, чурок на такие вахты не берут, работодатели поумнели наконец-то.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А в чем лживость то?
Кадровика приняли на работу, чтобы он закрывал ваканcии. Это его обязанности.
С чего ради он должен кандидатам жизнь улучшать, какая-то странная постановка вопроса.

Что касается обмана на собеседовании про премии. У меня такое было один раз. HR был внештатный и условия озвучил некорректные. Узнав об этом я сразу ушла - проработав 2 недели всего. Ни работодатель ни HR от этого не выйграли, они потеряли время, то есть обманывать на собеседовании невыгодно.

Ситуация что кого-то обманули на собеседовании, а он, выяснив реальную ситуацию, продолжает там работать очень странная для меня

по тв всегда дохуя чего распевают)) Но к действительности это имеет мало какое отношение

а то и "от" ещё не получишь. Проходили это уже.

Ну если юрист не совсем даун, он попросит трудовой договор почитать, увидит там те же гарантированные 50к и пошлет нахуй))

Интересно шойга и об этом нихуя не знал или приоритеты были расставлены на "бери пока дают"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Воровать будешь? Романтика.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Разброс... от 70 до 150. Это типа по дефолту 70, но если выходишь в выходные, задерживаешься по будням до 21, пашешь яки лось... то 75 так и быть.
А как же 150, спросите вы? Это не про вас.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

айтишников пусть попросят)))

Вчера с приятелем общался, давно не видел. Работает в транспортной компании Дальнобой водилой (кострома). В принципе доволен. Спрашиваю- что с кадрами! Говорит пару лет назад служба безопасности до 3 колена вывернет всю подноготную и скорее всего не возьмёт..а сейчас берут всех кто приходит, даже те кто права получил неделлю назад!!!!! Так что профи в перевозках все больше и больше с каждым днем!!!!!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подтверждаю. Поездил по разным заводам (в основном металлургическим) в качестве консультанта. Был на всех производственных участках. Народ в пылище, вонище и дыму по 12 часов смену херачит. А ещё зимой холодно (в тёплой одежде весь рабочий день), а летом жарища (но СИЗ снимать нельзя).
В Сибири народ идёт на заводы, потому что: 1) идти особо некуда, 2) отец/дед там же работал.
Люди там может и с более простым отношением к жизни и грубоватые/хамоватые, НО намного более открытые и добрые по сравнению с хитрожопыми менеджерами. Хорошие люди в общем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ