Действительно, такие Алиночки/родственники есть в 99% компаний. Хорошо, если родственник понимает, что пездец идет от его ставленника, если нет-дело труба...
Есть клиент средней руки, в штате примерно 150 чел. Все процессы внутри налажены очень хорошо, редко с такими компаниями сталкиваешься в последнее время.
И вот собственник, он же и генеральный ставит своего молодого сыночка на должность руководителя отдела закупок/логистики...
Через пару месяцев , общаясь с одним из директоров департамента данной компании узнаю, что в направлении закупки и логистики наступает полный швах, молодое дарование нихере не понимает, строит из себя мега спеца, все буксует, вобщем начинается начало конца.
К папашке подходили директора департаментов-3штуки, но папашка лишь отмахивался, типо войдет в колею, все будет норм...
Терпенье папашки лопнуло и он действительно сел разбираться в проблеме лишь тогда, когда некоторые собственники компаний , которые с ним работали, напрямую с ним пообщались и сказали, типо все , зае**ло, уйдем к другим, от вас то продукция не та, то сроки постоянно меняются.
В сухом остатке сынка понизили в старшие помошники младшего логиста с устным наказом относится как к рядовому сотруднику без каких либо поблажек.
У этой истории хороший финал, сынок спустя 1,5 года таки опять стал руководителем данного отдела, но уже рулил как надо-периодически с ним встречаюсь, иногда за чашкой армяского 5* чая подъебываю его с первым приходом на должность )))
yaplakal.com