Вы хотите этого?

Да какая нибудь курица с отдела кадров наваяла.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Печать не обязательна. Более того, нормальный безопасник требует, что б синие печати не мельтешили где попало.
Но приказ без листа ознакомления - фуфло.
А лист ознакомления с незаконным приказом - дорога на эшафот для писателя приказа.

Но жизнь показала, что таких вот филькиных грамот довольно много. И работодатель сможет увернуться всегда. "Это не я вешал, я такого не писал". И угроза есть. Кто то проверять не захочет.

Ну судя по надписи "ИД", я так понимаю, это Исполнительная Документация, с внутренним номером, который пытаются за уши натянуть на Локально Нормативную Документацию

ИД своим приказом назвал Путина, законно избранного народом Президента России, парнем с горы.
Я бы,например, с копией приказа в прокуратуру сходил.
))

ИД = исполнительный директор

отчего же нет ознакомления? это просто напоминалка, а на ознакомление высылали ИД №2916, с ознакомлением которого все дружно подписались, вот и все

Я не знаю почему так считается, но это неопровержимый факт. Автомобилей в кредите очень много. А новых так в разы больше.
С ипотекой такая штука, люди берут в ипотеку квартиру стоимостью 4 миллиона, когда могут позволить только квартиру за 1 миллион. Надо просто начинать с малого в соответствии с достатком. Как и с любым кредитом в общем. Отсюда проблемы начинаются что платежи по кредиту превышают половину дохода.

Это сообщение отредактировал Xelly - 25.11.2021 - 09:22

Область Кировская?
Ну, один ваш губернатор уже сидит, да))

Может и его :) но сути не меняет

Что они, дураки, такой приказ издавать?
Повесили страшилку и радуются. Но доплат и премий лишить могут вполне. Это не обязательная часть зарплаты.

Зато кредитов у всех много.
И ипотек всяческих.

Это покруче кьюар кодов

У нас проценты считаются за минусом имеющих медотводы. А то иначе может математический коллапс случится. Медотводов будет больше, чем 20%, и всё, приплыли.

Мышшшь

так он сидит по обоюдной договоренности
ибо его надо было уйти, а он не хотел)

Приказ по обществу "типа не нужен" - на планёрке собирают данные по цехам по количеству: 1. уколовшихся, 2. планирующих уколоться, 3. имеющих медотвод, 4. не желающих.
После беседа перетекает в русло " а чо вы не хотите...? а напишите отказ, с нас нач. дороги требует..."
Я так понял - наверх подаются вполне себе нормальные цифры. Никто с "противниками" явно бороться у нас не собирается.. Ибо уволить сразу бригаду, почти на 500 км ответственную - кишка тонка... Вот пущщай и придумывают они отмазки!

Вопрос в том, что таких бригад "на 500км" крайне мало. Большая часть у нас устроились бумажкоперекладывателями и боятся лишний раз пикнуть. От них ничего не зависит, они ничего не производят, они ничего не решают, они ничего не ремонтируют, они не обеспечивают бесперебойность производства. Если что, на их место уже очередь таких же бездарей с биржи труда, но с кодами.

...или как в Австрии?

ab80

А теперь представь, что 50% работников, как там сверху один из коллег предлагал, так вот раз - и уволились, и пошли осваивать трейдинг, шмейдинг, юрисперденцию и лопату в качестве дворника (зима жеж).

Как думаешь, сколько будет стоить труд начинающего трейдера? При избытке предложения и ограниченной ёмкости рынка вакансий? то-то... Это как с системщиками или там юристами в своё время: когда-то и те, и другие были "белой костью" с соответствующими зарплатами. А теперь и тех и других избыточно много; и да - есть таланты и трудяги, которые неслабо зарабатывают; но их 5, ну 10%. Остальные - просто рабочие лошадки со средней по региону зарплатой.

i13th

А где он другой, профсоюз-то?

Sevasilich

Вот и меня терзают даже вообще не смутные сомнения...
Нам на работе доводили что-то похожее, не приказ по предприятию даже (ибо это вразрез с колдоговором и уставом идёт), а распоряжение Правительства края, и прицепом - письмо регионального Минздрава. Но там всё настолько обтекаемо прописано, что доебаться реально не до чего, ну вот так сходу по крайней мере. И да: по предприятию действует приказ об организации работы в дистанционном формате. Многие пользуются; правда, не для всех возможно технически.

Xelly

Во-о-о-от!
Вот и ответ на вопрос: "А что будет, если 10 / 30 / 50% уволятся нах?!"
Да ни хрена не будет.

Это как с индийским чаем история. Люди "заняты" на работе потому, что их надо как-то чем-то занять и платить за типа работу - типа зарплату, чтоб с голодухи глупости в головы не приходили. А по факту - в нашей стране процентов 50 работников, увы, действительно лишние. Внедри автоматизацию процессов на нормальном уровне - и что с освободившимися дармоедами делать?

Подозреваю, кстати, что это - не только у нас в стране, в более продвинутых местах % нахуй не нужных ещё больше. Потому и локдауны по месяцу-полтора проходят не то что без тотального коллапса экономики, а вообще едва ли не незаметно. Потому и раздача денег непонятно за что (и не только у нас-то), и выходных нежданных пачки... Не заняты сейчас половина работников в непосредственном жизнеобеспечении, а чем заняты?.. а чем-то заняты...

директор не может издавать приказы об ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ вакцинации, это превышение полномочий - ст. 286 УК РФ + нарушение ТК РФ + нарушение Конституционных прав человека на работу и на охрану здоровья. Коллективные заявления в прокуратуру, Трудовую инспекцию и в суд.

Ага, только уже при устройстве на новую работу с тебя сразу потребуют этот сертификат, и без него просто откажут в приеме.

У нас аж целый портал региональный запилили, куда вносятся процент вакцинированных в тех сферах, где обязаловка. В разрезе организаций.
Но документального подтверждения не требуют. То есть, как у джентльменов, верят на слово.
Поэтому цифры рисуют красивые и пока они не превысят общую цифру ширнутых по региону - всем на все по хую.

Вроде есть отдельные ебанутые руководители (в основном в бюджетной сфере), которые с каждого бумажку с печатью собирают, но их меньшинство.

Есть некоторый нюанс: мы не совсем жд - дочерняя компания (ТТК), у которой есть свои начальники со своими планами работ... Нас пугали недопуском на объекты РЖД - но это на их совести - если они могут нас заменить (кумачёвая тряпка, промасленная ЦИАТИМ-мом 427-м с ошмётками донных отложений им в грызло, а е официальный приказ на их же объектах... а не заява... - т после этого как -то вдруг доебушки прекратились, ибо делать, кроме нас - некому...

На нашем заводе наоптимизировали так, что каждый работник практически незаменим, т.к. тупо некем заменять. Правда начальства дофига оставили, это да. Сейчас есть ключевые работники, которые категорически против прививки и готовы без зарплаты дома посидеть. И я уже готовлю поп-корн, чтобы смотреть, как руководство будет изворачиваться без этих работников, т.к. без них реально никак, у оставшихся привитых нет такой квалификации.
В прошлом году был случай, когда один из таких работников заболел ковидом, но ему звонили и просили выйти поработать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ты думаешь так много мест где делают приказы? Наивный, везде устно, и хрен чего докажешь, и хоть зажалуйся

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Создавайте профсоюз.
И начинайте реальную борьбу за права, а не вот это вот всё!

Размещено через приложение ЯПлакалъ