На калужском "Фольксвагене" началась итальянская забастовка


Страницы: (12) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

SeaUrchin

6.08.2018 - 18:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.06.15
Сообщений: 5096

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:06)

Цитата (Silvery2k8 @ 6.08.2018 - 18:05)

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 19:03)

Лично меня в точном соблюдении инструкции устраивает всё, это правильно и хорошо. А вот сам факт того, что кто-то бастует только потому, что от них избавляются как от бесполезного актива - меня раздражает. Вместо того что бы учится, развиваться, получать новые специализации - они бастуют.

Они не бастуют.
Они выполняют все по инструкции.

но они то называют это "забастовкой".

На минуточку,чтобы забастовка считалась забастовкой рабочий коллектив должен получить судебное решение. То есть подать в суд. А так это просто работа по правилам. вами же установленными,искренне не понимаю что вас не устраивает.Производительность труда снижается?Так качество повышается. Или вам на потребителей вашей продукции глубоко похуй?

[^]

para9mm

6.08.2018 - 18:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.01.11
Сообщений: 6518

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 17:31)

Цитата (Dron66 @ 6.08.2018 - 17:29)

Ага, оптимизировать! Другому кому расскажите про оптимизацию аутсорсом. "Положить разницу себе в карман" - вот как правильно это называется.

А что в этом плохого то? Это частное предприятие и только его владелец решает, что ему положить в карман.

Частный бизнес делается для одной цели - зарабатывать деньги своему создателю и с минимальными расходами.

Если работникам это не нравится - они увольняются, если работники бесполезны - их увольняют.

Вообще-то предприятие расположено в РФ и изначально обязано соблюдать ТК ТБ и прочую херь. а если не устраивает - пусть в Африке заводы строят

[^]

Alex0053

6.08.2018 - 18:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.09.11
Сообщений: 13412

Цитата (B00M @ 6.08.2018 - 16:29)

Цитата (scrudge @ 6.08.2018 - 17:21)

Сейчас на калужском заводе работает 4715 человек: 2775 заняты на производстве и 1940 в офисе.

Ни дохрена-ли бюрократов?

А ничего, что среди них конструктора, технологи, нормировщики, кладовщики, мастера, начальники?...

Очень бы хотелось собрать в одном месте этих воинственных "пролетариев" и сказать:"Соберите, бля, машину!". При этом, предварительно, забрав чертежи, технологическую документацию, дать непроверенный инструмент и калибры...
Да, и зарплату ссыпать в мешок и позволить им самим ее распределять!

Вот только конечная картина вряд ли кому понравится...

[^]

~~Aspeed09~~

6.08.2018 - 18:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.06.16
Сообщений: 5827

Цитата (SeaUrchin @ 6.08.2018 - 17:47)

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 17:39)

Ну и будет отстаивать свои права на улице, между делом рассказывая жене и детям, почему сегодня они без ужина. И завтра тоже.

Угу,это пока вы не пуганные предприниматели привыкшие,что закон о забастовках и закон о профсоюзах государство слепило под требования бизнеса. Но всё меняется, придется и вам считаться с мнением наемных работников. не вечно ж вас будет государство покрывать.Кстати именно поэтому наши так называемые бизнесмены и не могут в Европе свой бизнес вести. Совершенно другие правила взаимоотношения между капиталом и трудящимися.

Пока существует капитализм закон ВСЕГДА будет прикрывать капиталистов.

Потому что именно капиталисты назначают правительство, которое пишет законы в их интересах.

Это сообщение отредактировал Aspeed09 - 6.08.2018 - 18:16

На калужском "Фольксвагене" началась итальянская забастовка

[^]

~~педобелка~~

6.08.2018 - 18:14

Статус: Offline

Из бурлящего океана толпы

Регистрация: 24.09.11
Сообщений: 22252

Цитата

где работник постоянно не нужен - он будет уволен. А его место займут ребята из какой-то фирм

индивидуальные предприниматели..за которых владельцу завода не нужно будет платить бешеные деньги,например,в пенсионный фонд..при той же самой зарплате..
как вариант..

[^]

~~Amok555~~	6.08.2018 - 18:14 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 29.04.08 Сообщений: 16474	Так смысл бастовать, что бы не сменили на аутсорс?) Так их еще быстрее сменят)) Вспомните стахановцев и как их ненавидели все остальные рабочие. Это партия радовалась. Рабочие-то не особо)
	[^]

Silvery2k8

6.08.2018 - 18:15

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.10.16
Сообщений: 7671

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 19:11)

Выйдет. Если грамотно подходить.

Дешевле и качественнее ?

[^]

~~nureddin~~

6.08.2018 - 18:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 2868

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 17:34)

Цитата (KeenPenn @ 6.08.2018 - 17:34)

Видать ты менеджер, блеать!!!

просто я знаю, что такое свой бизнес и управление. Меня не ебет мнение работников, меня волнует моя прибыль и мои расходы.

А работникам предлагается определенная оплата в обмен на их знания и время. Если работник справляется и приносит прибыль - его можно поощрить, если не справляется - он идет на мороз, потому что бесполезен, а всё, что не приносит прибыль - приносит убытки.

Как называется твоё предприятие, владельцем\учредителем которого ты являешся? (ИНН, название)

Какие вакансии есть?
Сколько платишь?

[^]

NURman	6.08.2018 - 18:17 [ показать ] -1
Статус: Offline Лев, который как кот, гуляет сам по себе Регистрация: 21.08.17 Сообщений: 438	Сейчас на калужском заводе работает 4715 человек: 2775 заняты на производстве и 1940 в офисе. вот проблема! Половина дармоедов сидят в офисе!
	[^]

~~Schuka~~

6.08.2018 - 18:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.04.14
Сообщений: 7998

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 18:12)

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:00)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 17:55)

Твоя прибыль - это твоя прибыль. Она может ебать только тебя.

Ты купил рабочую силу - плати за нее. Не можешь платить - банкроться.
(Если ты за аренду вдруг платить не смог - арендодателя ебут твои проблемы? Нет, говорит арендодатель - нахуй с пляжа).

Так шта... Это капыталызьм, детка: не тянешь бизнес - велкам на помойку.

А ты новость то читал в первом сообщении? Быдло недовольно тем, что их увольняют, потому что они не эффективны. Там нет речи о том, что им не платили зарплаты, просто их оптимизировали. А они больше ни чего не умеют и обиделись.

Ну, выше уже написали про аутсорсинг - на примере бухгалтерии.

Поставят цену, типа, ниже, но за каждый дополнительный чих будут выставлять отдельный счет.

Тебе же говорили про "невидимую руку" рынка?
Ну, так, ты ее НЕ наебешь. Она тебя - запросто. А ты ее - нет.

Ресурс есть ресурс. Хоть - рабочая сила, хоть там солярка какая-нибудь. Он стоит столько, сколько стоит.
Купишь дешевле, получишь говнистей.

Ресурс есть ресурс.

Экономия тут в том что аутсорс компания обеспечивает полную нагрузку на свой ресурс.
Если вашей компании нужно пол бухгалтера, то смысла нанимать целого нет.

Точно так же как нет смысла покупать кучу серверов если они нужны один раз в неделю, проще в облаке купить вычислительную мощность.

[^]

~~ecnifr~~

6.08.2018 - 18:18

Статус: Offline

Какой-то кошак

Регистрация: 26.01.18
Сообщений: 1090

Цитата (agafonoff @ 6.08.2018 - 17:37)

Аутсорсинг-это чё? Можно по русски?Только не надо меня в Яндекс или гугл отправлять.Написал непонятное слово,-расшифруй!

Овердохуа народа набирается не заводом (с контрактом, соцпакетом и прочими ништяками импа лечения или оплачиваемого отпуска), а типо через агенство. Которое говорит: "В следующем месяце ты работаешь. Можешь выходить на работу". Или: "Всё, ты не нужен, свободен".

Такое было в Калуге давным-давно. И то, что якобы начали переводить только сейчас - чушь несусветная.

Это сообщение отредактировал ecnifr - 6.08.2018 - 18:19

[^]

~~Aspeed09~~

6.08.2018 - 18:19

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.06.16
Сообщений: 5827

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:00)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 17:55)

Враньё.

В первом сообщении указано, что увольнение рабочих и переход на аутсорс позволяет просто на бумаге повысить эффективность - работники по аутсорсу не учитываются при оценке производительности труда.

[^]

Garik499

6.08.2018 - 18:19

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 47965

Покусакус

Цитата

просто я знаю, что такое свой бизнес и управление.

Цитата

Нихуя ты не знаешь, господин агент неведомой спецслужбы

Сразу видно, что с гитом ни разу не общался

[^]

~~Schuka~~

6.08.2018 - 18:19

-2

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.04.14
Сообщений: 7998

Цитата (Silvery2k8 @ 6.08.2018 - 18:15)

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 19:11)

Выйдет. Если грамотно подходить.

Дешевле и качественнее ?

И дешевле и качественнее.

[^]

MWalker

6.08.2018 - 18:20

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.05.17
Сообщений: 4835

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:01)

Цитата (Секутанака @ 6.08.2018 - 17:56)

Ага, а потом начинается начисление различных мелких доп. услуг, которые гадюки и бесплатно выполняли.

Оно не может начаться "потом", так как всё заранее прописано в договоре. Если компания начинает охуевать - меняют на другую. Предложений на рынке аутсорса полно.

Да нихуя.
Это ты своему бухгалтеру можешь сказать: а если, типа, по-другому договор сделать - какая там разница будет в финансовом результате и по налоговым рискам? Посчитай по-братски?

А аутсорс-контора тебе буднично скажет: консультация юриста = N, консультация налогового специалиста = M. Еще мышку позовут... которая будет первичку рисовать...
ИТОГО...

Но ты обязательно попробуй

[^]

Garik499

6.08.2018 - 18:22

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 47965

Цитата (NURman @ 6.08.2018 - 18:17)

Сейчас на калужском заводе работает 4715 человек: 2775 заняты на производстве и 1940 в офисе.
вот проблема! Половина дармоедов сидят в офисе!

А сколько должно сидеть в офисе?

[^]

~~nureddin~~

6.08.2018 - 18:23

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 2868

Цитата (Alex0053 @ 6.08.2018 - 18:13)

Цитата (B00M @ 6.08.2018 - 16:29)

Цитата (scrudge @ 6.08.2018 - 17:21)

Сейчас на калужском заводе работает 4715 человек: 2775 заняты на производстве и 1940 в офисе.

Ни дохрена-ли бюрократов?

А ничего, что среди них конструктора, технологи, нормировщики, кладовщики, мастера, начальники?...

А ничего что конструктора фольксвагена сидят в ~~германии~~ другом месте? Хрен ли им сидеть именно тут именно на этом производстве? старую обкатанную платформу ЕЩЕ раз проектировать?

Кладовщики и мастера - цеховые специальности. нехрен им в офисах рассиживаться.
Ну пара десятков нормировщиков, пара десятков технологов .

Остается 1900 начальников. на 2700 рабочих.

[^]

~~maxnonestor~~

6.08.2018 - 18:25

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 19.09.14
Сообщений: 738

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 17:32)

Цитата (B00M @ 6.08.2018 - 17:29)

Цитата (scrudge @ 6.08.2018 - 17:21)

Сейчас на калужском заводе работает 4715 человек: 2775 заняты на производстве и 1940 в офисе.

Ни дохрена-ли бюрократов?

Дохрена. А когда этот балласт решили сократить - балласт обиделся.

Вы у нас не читатель? Вы наверное пейсатель.
Скорость движения техники упала до 5 километров в час, предусмотренной инструкциями по технике безопасности,
Это наверное баласт из офиса двигается на технике

[^]

SeaUrchin

6.08.2018 - 18:25

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.06.15
Сообщений: 5096

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 18:19)

Цитата (Silvery2k8 @ 6.08.2018 - 18:15)

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 19:11)

Выйдет. Если грамотно подходить.

Дешевле и качественнее ?

И дешевле и качественнее.

Надеюсь вы пошутили? А то я наблюдал к чему привел аутсортинг в энергетике. Очень поучительное и печальное зрелище. В следствии почти 15 летнего эксперимента выяснилось,что желающих по яйца в снегу устранять повреждения ЛЭП причем практически за бесплатно.найти крайне сложно. Не фирмы то есть ,а вот рабочих у них нет. к тому же обладающих нужной квалификацией и допусками.

[^]

MWalker

6.08.2018 - 18:27

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.05.17
Сообщений: 4835

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 18:17)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 18:12)

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:00)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 17:55)

"Если вашей компании нужно пол бухгалтера"

то это - не компания.

.................
Ладно, приведите мне пример "компании", которой достаточно пол-бухгалтера - численность, оборот в месяц, количество документов в месяц...
Поржем вместе.

[^]

Bartrusse

6.08.2018 - 18:29

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 8.01.18
Сообщений: 24

Цитата (klafin @ 6.08.2018 - 18:00)

Цитата

Ну это примерно так ты работаешь на заводе,а устроен на фирме которая отправляет работать тебя на завод если ты не нужен на заводе то все претензии к фирме,а с неё обычно нечего взять.И завод за это платит фирме соответственно тебе он платит чуть меньше,а фирма которая тебя дает заводу на это и живет.

В Германии эти конторы называются ляйки. И очень распространены там. Вот немцы и внедряют свой передовой опыт на своём предприятии в Калуге.
Суть в том, что работник нанятый через ляйку получает значительно меньше кадрового работника выполняющего ту же работу. И те что наняты через ляйку годами ждали, чтобы попасть в штат. Сейчас, похоже, пошёл обратный процесс.

[^]

~~Schuka~~

6.08.2018 - 18:30

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.04.14
Сообщений: 7998

Цитата (SeaUrchin @ 6.08.2018 - 18:25)

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 18:19)

Цитата (Silvery2k8 @ 6.08.2018 - 18:15)

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 19:11)

Выйдет. Если грамотно подходить.

Дешевле и качественнее ?

И дешевле и качественнее.

Ну ё мое. Я же указал - грамотно. Это означает что не все и не всегда можно и/или нужно аутсорсить.

[^]

42EHOTA	6.08.2018 - 18:30 [ показать ] 13
Статус: Offline коллега Регистрация: 16.03.17 Сообщений: 5897	подозреваю, что в детройте какой-нибудь атлант типа покусакуса частенько объяснял рабочим, что его ебет только прибыль, а не их мнение. потому что за воротами тыщи дешевых негров. ну и оптимизировал, ага. то есть нанял негров. теперь детройт в попе. а атлант покусакус теперь говорит что нехуй было негров пускать, ебаные тупые власти детройта.
	[^]

Silvery2k8

6.08.2018 - 18:32

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.10.16
Сообщений: 7671

Цитата (Garik499 @ 6.08.2018 - 19:22)

А сколько должно сидеть в офисе?

С внедрением СЭД, сотрудников должно стать на 20% больше

Закон жанра...

И да...
В одном отделе, рассматривается некий проект, в другом готовится технико-экономическое обоснование, в третьем анализируется возможность внедрения...
В итоге, технолог дядя Вася, взглянув на чертежи и прекрасно зная предприятие, говорит, что мы поднимем производительность на 5%. А с учетом затрат на оборудование, неизбезные простои при внедрении, окупаться оно будет 8 лет (это если не будет серьезных поломок)
Три отдела, в которых трудятся 25 человек, в глаза не видевшие реальное производство, корпели над аналогичными выводами 2 месяца.

[^]

~~Schuka~~

6.08.2018 - 18:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.04.14
Сообщений: 7998

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 18:27)

Цитата (Schuka @ 6.08.2018 - 18:17)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 18:12)

Цитата (Покусакус @ 6.08.2018 - 18:00)

Цитата (MWalker @ 6.08.2018 - 17:55)

"Если вашей компании нужно пол бухгалтера"

то это - не компания.

Да легко. Реальный пример. Раз в неделю строго на 12 часов нужна вычислительная мощность в 4000 процессорных ядер и пара терабайт оперативки.

Второй пример - филиал американской компании, 200 сотрудников. Из условного руководства - руководитель филиала, кадровик и рекрутер. Все остальные это непосредственные работники.

Не важно пол бухгалтера или 10 с половиной. Ключевой момент что они должны быть полностью заняты все время. А если они 80% времени заняты на 20% и 20% времени заняты на 100% то это как раз и повод для аутсорса.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 44913
0 Пользователей: