Как вернуть молодежь на заводы?

Мебель Икеи всегда была на сильного любителя.

Не могла.
Все помнили слова Королёва после её феерического полёта.
Как и её ответы на требования ЦУП: «Карапь не слушаеца».

Это сообщение отредактировал Silver867 - 25.01.2026 - 22:10

как завлечь? записывайте:
1. на рабочую смену и с работы доставлять трансфером с песнями плясками на тему "как прекрасен человек труда на производстве"
2. на работе давать максимально внятное ТЗ одинаково интерпретируемое и задающим и исполняющим, внятные алгоритмы действий, если что то пошло не так.
3. привязать вознаграждение за труд к прибыли завода - чем дольше и безошибочно работает человек, тем больше реальных ликвидных бонусов он зарабатывает. Естественно при гарантированной части вознаграждения (и это не должен быть МРОТ для квалифицированного работника)
4. ЛЮБОЙ деятель из администрации должен обращаться к рабочему так, как он хотел бы чтобы обращались к нему (но помните, большинство работников все же гетеросексуальны)
5. золотое правило - только хорошо отдохнувший человек может хорошо работать

Я не говорю о тех, кто желает постичь практику. Основная масса вообще туда ходить не хочет и тем более что-то делать.
Мне тоже было интересно в прокатном цехе с бригадой. Многому научили, где-то и носом натыкали в косяки. Но, они дали мне знания, которые я усвоила на всю жизнь и применила далее в работе.
А эти персонажи не хотят ни учиться, ни работать. В этом и засада.
Даже если им и будут платить достойно, то вопрос поднимут опытные работники - "а им за что?"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А если у завода будет убыток, он свои деньги в кассу будет вносить?
Раз он в прибылях дольщик?

Это сообщение отредактировал Silver867 - 25.01.2026 - 22:18

В итоге обнаглеют и сядут на шею.
На работе должна быть дисциплина. Одинаковая для всех.
Накосячил получил минус премии, молодец- на денежку.
И косяки надо рассматривать объективно и решения принимать из расчета, а нужен ли этот работник?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

не пизди
таких говняных макарон и такого говняного риса с землей, какие были в святом совке сейчас точно не купишь

Виноват, а ВАЗу кто мешает? Частное предприятие, монополист практически, государство только в задницу не дует, цены взвинтили до неприличных значений - настоящие автомобили дешевле, чем их дендрофекальное творчество стоят, ну так и вперед, на оптимизацию.

Для начала надо отключить кхуям интернет ,блогеров и прочий хлам . А еще заниматься детьми, а не сидеть в том же интернете листая рилсы

Как и полугнилой картошки -та, что по 10 копеек была.

Платите достойно, дайте уверенность в завтрашнем дне, социалку и 8 часовой рабочий день. Но тогда бы кто пошёл на СВО???

Так мне прямым текстом сказали - ты не останешься, нахера тебя учить? Подписали и гуляй. Вот я и гуляла, только по заводу, мне инструментальный цех понравился, там мужики веселые и никто никуда не спешит, там не сделка... Вот и научили многому....

Отключи. Я первая брошу все, и свалю хоть в Сомали. Без интернета я работать не смогу. И нахуя тут тогда жить?

Вряд ли. Я как раз по осени полуботинки именно тимберлендовские покупал - двадцатка, даже чуть меньше. И ливайсы ношу 501 постоянно - в пределах 15. Тимберлендов мне года на три хватает, ливайсов - на год где-то, всегда имею по две-три пары джинсов, и по две пары обуви на каждый сезон. На год на одежду в пределах одной зарплаты тратится, это если без выпендрежа, но качественное.

Хочешь дешевле комплект составлю?....

Если это будут ливайсы мексиканского пошива и та модель тимберленд, к которой я привык, можно подумать, а другое ничего мне и даром не надо. Да и здесь как-то экономить особой нужды нет, мне эта пятерка экономии зачем? Что я с ней делать буду?

Я говорю о детях, а не о работе. Но пока дети видят , как легко могут доставаться деньги, так и будут жить в мечтах. Хотя , я вот смотрю на поколение моей дочери ( ей 26), в основном адекватные все ( правда парни разделились : одни на СВО , другие на Бали). А вот поколение кому сейчас 12-16 - это пиздетсц ! Подруга работает учителем, такие глупые дети , наверное были только у крестьян в царской России.

Бляяя, как дешево и скучно я живу. Хз какого бренда, а скорее всего без бренда - зимние ботинки 6000 - третий год ( хоть бы уже сносились чтоль ) Курток с распродаж штук 8 - мне на хрен столько не надо, я все равно хожу в двух. Но я правда и в пиздатомофисе не работаю. У нас все проще

я тож на заводе работаю, тимбы эт прост удобно и тепло,в дождь и снег. классические ботинки примерно 300-400 баксоф стоят, мне на пять лет хватает.

Не , ну если тебе эти ботинки лет на 5, то норм)) Но я научилась покупать вещи на распродажах. И в свое время увлеклась... До сих пор есть , которые не надевала. Собрала и отдала. Да и жизнь меняется. Мне уже не нужные вечерние платья, каблуки и прочая лабуда.

Кто-то пробовал. Видел, как на проходной загребли паренька с коробочкой деталей серебряных. Статья и волчий билет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У молодёжи в мозгах блогеры-хуёгеры которые на мальдивах отдыхают, какие нафиг заводы с копеечной зарплатой

ну это классика, которая к тому же удобна в носке. По заводу одно удовольствие лазать, а также по лужам и снегу. Их кстать тож можно ловить по норм ценам, но мне всегда не везет. Зачем кстать покупать вещи которые не нужны?

Я думаю, проблема все же в общественном мнении, как неоднократно написано. Быть работягой - позорно... в России. И, что важнее, девушкам ты неинтересен.

Что характерно, в СШ, приезжие эмигранты моментально засовывают в задний проход свои амбиции и идут работать на заводы и стройки. И никто позорным это не считает. И девушки тоже. Вполне нормально собраться на праздник коллективом друзей, где будут - работяги с заводов, девушки, работающие кассиршами в супермаркетах, тракисты., медсестры, техники и программисты.

И никто не будет воротить нос или колотить понты. Сумел выучиться и подняться - прекрасно. Не тянешь на инженера, но честно зарабатываешь на стройке - никаких проблем.

Но, конечно же, все хотят дать детям лучшее образование и поместить их в хороший колледж. Это тоже нормально.

Кстати, и национализм чудесным образом отсутствует. Я несколько лет назад работал на стройке, там были русские, украинцы, в том числе и западные, молдаване и киргизы. Были обычные напряженки, что коу-то легче работы достаются, кем-то всегда дырки затыкают, но по национальному признаку - никогда ничего не было. Видимо, воздух в СШ такой.

Я не хвалю и не превозношу СШ, тут есть куча проблем и многое что мне, как русскому, выросшему в СССР не нравится. Например, школьное образование, но это отдельная тема.

А вот в отношении равенства между национальностями и социального равенства - это здесь хорошо. Особенно мне нравится как уважают старых и инвалидов. Насчет национальностей - есть, конечно национальные кварталы, но на общую картину в смысле социального равенства это не влияет.
Да, у капиталистов - есть и хорошее, почему бы этому другим не поучиться?

Были деньги, казалось нужны). Выросла приоритеты поменялись на другие. Я вот сейчас больше думаю о теплице, чем о шмотках