Не увидишь — не поверишь! Трудовые будни эйчаров

а в кремль у нас тоже так же набирают а работу?

И они все заинтересовали "Пятёрочку" на вакансию "Продавец-кассир".

Да лааадно вам !
Мое самое любимое :)
Умею стрелять и драться. Жалоб не поступало

Не обольщайтесь. Новый руководитель будет отвечать только за период своей деятельности.

У налоговиков сейчас широчайшие полномочия. И банкиры тоже найдут с кого спросить возврат кредита.

У одного "генерального" клюв согнут, видимо не простой был опыт работы .. теперь удаленку просит

Зиц-предселатели всегда в цене.

Банки с очень большой неохотой дают кредиты (очень редко) генеральным директорам. Интересно почему?

А Путен говорил, что надо бояться, как бы Миллеры с Сечиными не уехали нахуй взаграницу..

Подтверждаю, ибо в нашем филиале финской компании гендиром вдруг стал рядовой продажник из компании-конкурента.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Большой риск для банка. Большой риск "отмывайки". Их проверяют под лупой прежде чем кредит давать. Помню как одному гендиру кредит выдавал - просили все - вплоть до устава и учредительного договора ООО. Главбухам тоже самое.

если нужен зицпредседатель
так проще и дешевле
получает 250к сидя. хотя такое щедрое предложение надо еще поискать

там по наследству

- Прикинь! После всех этих рекомендаций по дресс-кодам, надеваю я значит на собеседование строгое платье, ниже колен, неброский макияж, минимум аксессуаров, закрытые туфли-лодочки. Так эта стерва кадровичка и двух минут со мной не говорила - выгнала!
- Слышь, Вась, может ты не побрился?

Девочка-эйчар получила задачу найти работника кассы в банк. Тоже отсеивала старше 40 и с опытом работы как "немотивированных". Взяли выпускницу банковского колледжа, отличницу, мотивированную, способную учиться..ну и прочая эйчаровская блевотина.
Девочка проработала месяц, Поняла, что работа в кассе тяжелая и грязная (прикиньте, считать, паковать, сортировать горы бабла тяжело). Сказала ну нах и сьебнула .
Эйчар получила звиздов и следующего кассира выбирала завкассой.

Ну как бы так и есть . У нас например берут или только финов, шведов или американцев на должность директора

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не путай мягкое с теплым.
Ты открываешь филиал компании в другом городе. Кого посадить на должность управляющего? Своего помощника? Он тебя на хуй пошлет. Типа не поедет он в Усть-Урюпинск жить. Для этих целей и ищутся люди с опытом управления компании. И при зарплате в 200 000 их будут ебать на миллион.

Если ты хочешь открыть левую фирму тебе нужны бомжи, алкоголики или тупые студенты. К нам на работу приходил устраиваться такой еблан который с гордостью рассказывал что он гендер какой-то компании. На вопрос чем компания занимается так и не смог ответить. И да таких соискателей на которых есть ИП, ООО нормальные компании которые занимаются продажами НЕ БЕРУТ на работу. Есть риск что новый сотрудник начнет уводить клиентов и выписывать левые счета.

Я тебе страшный секрет раскрою, таких долбоебов учредителей видел целую кучу, и что-то фирмы работают с такими директорами , нанятыми хер пойми откуда

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну может эльчар- это где-то в Татарстане

Проблема не хватки кадров управленцев, началась ещё в 70е в США..потом и к нам докатилась

Размещено через приложение ЯПлакалъ

33 года, и ни разу в жизни кадровика в глаза не видел. Повезло наверное)

Про непонимание HR-ми чем занимается команда - Бинго!!!!
Как по-мне HR-ы и маркетОлухи - две самые большие беды любой компании.
Никогда не забуду, как в уже далеком 2009 году приезжал в столицу на собеседование.

Сидит такая девчуля лет 23-х и задает мне вопросы про потери электроэнергии.
Я ей отвечаю как есть, раскладываю на технические и коммерческие, а она - да нунах, не может быть! Я ей штук 20 назвал, а она всего 3 знает.

Последний вопрос вообще убил - и долго вы их своего N-ска сюда добирались? Ночь на поезде - говорю. Тут она опять удивляется и говорит - а скока в км? 470 - отвечаю. Она - а я думала Мытищи проезжаешь и налево. Пиздец, товарищи!

Золотые слова. Почему то все решают что квдровики и принимают и увольняют

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такая стезя - работа генеральным директором. Компания может быть некрупная совсем, в ней вообще может работать один гендир, он же и главбух. У меня один чел знакомый был гендиром в 30 организациях, например. Зачем это надо: уход от налогов всеми возможными путями.

Даже переоформлять не нужно. Всю ответственность несет гендир. Учредитель несет ответственность лишь в пределах уставного капитала, он НЕ является управленцем. Все это прописывается в уставе конторы и вуаля. Такие уставы обычно составляются под конторы с "космонавтами", т.е. ЗИЦ председателями. Как правило это разного рода бичуганы, олкочи и т.п.

Это сообщение отредактировал Малкович - 22.04.2021 - 09:36

Один из моих бывших директоров, когда фирму закрыли, стал искать работу. Директором, ясен пень, планку снижать он не хотел. А в стране, где бизнес душат, директоров всегда в избытке. Пару лет слал резюме да побухивал. Неделю назад тихо умер во сне от инсульта.