Уе*ать шефа - бесценно

Ты свои слова выше перечитай, ты меня обвинял что я по блату устроился.
Какая обратная связь?
Тебе список чем не понравился? Бедный электорат зажимают? Если человек базовые функции ленится выполнять, что с ним делать?
Какие соки могут выжимать у продавцов игрушек? То есть работа продавца тяжелее работы врача? Или пожарника? Или плотника?

Это сообщение отредактировал Artyr555 - 14.06.2020 - 16:47

По тк работодатель вообще не имеет права штрафовать работника. Если он так премию срезает, то доказать наличие незаконной системы штрафов можно внезапной проверкой трудовой инспекции, фотками, свидетелями и т. д. Самоуправство это называется. А тут половина кричит "правильно, работать надо!". Удивляюсь таким идиотам. Потом будут жаловаться на беспредел, который сами же и поддерживают, чмошники.

Да это только долбоебам не понятно. Давненько , на одной работе директор удивлялся , что все водилы, которые к нему устраиваются , алкаши конченные.
А мне было странно его удивление, потому что зарплату он предлагал 12 тыс руб, когда везде водилы в среднем получали 25 тыр руб. Кого ты бля ждешь , на ополовиненную зарплату???

На такую работу нормальные и не пойдут.

Исходя и написанного - это магазин убогих китайских игрушек от неизвестных подвальных производителей, где продавцам нихуя не платят и туда идут работать тупые, необразованные и ленивые особи женского пола просто от безысходности, потому что их больше никуда не берут.

Им абсолютно похуй на эту работу, тем более - за такую зарплату. Система штрафов может их как-то подстегнуть, но не особо и не ненадолго. Скорее всего, текучка там огромная, и царит полный бардак. Поэтому даже новенькие, видя всю эту поебень, быстро забивают болт, а через пару месяцев сливаются.

Магазин приносит какую-то прибыль только лишь потому, что на игрушки ставится неебическая наценка и хозяева экономят на зарплате.

Да, если вы недовольны обслуживанием в магазине - такова политика, а точнее - проёб, руководства и владельцев. Они нанимают за сраные копейки самых ленивых и тупых долбоёбов , которые скорее отпугивают покупателей, а не привлекают их. Да ещё и создают им неприемлемые условия для работы. Замечу, что это уже всеобщая тенденция, по крайней мере, в России.

По сути, в наше время товар продаёт себя сам - реклама, интернет, массмедиа.

Хороший продавец нужен лишь для продвижения и продажи узкоспециализированных продуктов и товаров премиум-класса.

А чтобы продать китайских смартфон - нужен только гоблин с конечностями, чтобы оформить покупку. Голова ему не нужна.

Орфография

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, не все живут в твоём городе.
И не во всех магазинах данной сети такое.
Зависит от руководства на местах.

При чём здесь штрафы?
Пишется - лишение части премии, и всё.
ТК скромно сосёт в сторонке вместе с инспекторами-проверяющими.
Всё законно, и никто ничего не нарушает.

Прикинь...
На работе, оказывается, работать нужно, а не хуи пинать.

Батенька да вы путаете воровство и "левак" когда левачат ничего не пиздят, этож глупо у самих себя пиздить, тем более хитрожопый хозяева могут снимать продажную стоимость а не стоимость закупки. Гораздо проще свой товар продать, и денег заработать

И я про то же.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну настучит хозяин по тыкве подчиненному. Подчиненный обидится и сдаст хозяйскую серую базу в налоговую. И хозяину натурально пизда. Мало того что пол годовой зарплаты подчиненного отдал какому-то гопнику, так еще и штрафов государство выпишет эдак на 10-15 годовых зарплат работника, а то глядишь и присядет хозяин за налоговые преступления лет на 5.

пункт 5 меня лично радует)
А в остальном, одни кнуты. Хде пряники?
Почему не позитивная мотивация, а сплошной негатив?
Тут хотят, чтобы люди хорошо работали, или просто любят гнобить и драть штрафы?

Спорю, лучше бы работали обратные по смыслу пункты:

1 Всегда в форме +50руб
2 Всегда с бейджем +50
3 Всегда опрятный, свежий вид +50руб
4 Здравствуйте, добрый день +50руб
и тд

всего там 36 пунктов, даже если кто-то умудрится соблюсти их все, это будет всего порядка 1800 рублей к наверняка нищенскому окладу, так что работодатель не разорится. НО! у него будут работать хорошо и с хорошим настроением, а не загнанные запуганные отбывающие срок рабы.

Проще было написать "все увольняются".

Ну да, а что не так-то? Рабою скажем так в компьютерной сфере.

Интересные суммы.штрафы в стране от балды лепят.то пять тыщ,то тысяча,то сто рублей.

Вот это - первое, на что обращаю внимание при звонке на фирму.
"Алё".
Ёб вашу налево, я что, должен по слову из тебя вытаскивать туда ли я дозвонился? Да я название, может быть, ваше, наизусть не помню и должен выяснять туда ли я попал по впервые набранному телефону?
Такие мелочи - лицо любой компании.

Проще нужно быть. Правила такие у магазина. Бросил в сторону продавана "Нет, спасибо" и идёшь себе смотришь что нужно.

в долг работать?

Ну если работодатель думает что платит, то пускай и думает что персонал работает. А так, чепуха все, если бы люди дорожили местом работы...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну что за примитив, у хозяина наверняка те кому он платит чтоб его не тревожили, вот он к ним и обращается, что возникли проблемы, один дурачек решил что он самый умный.

И там возможны варианты, к парню приходят и убедительно разговаривают. Ибо продавец сам полез в мутной воде рыбку ловить. Встретят его вечером ебнут по голове и ограбят могут травм нанести чтоб в больнице полежал и подумал, стоит или не стоит взрослых дядек шантажировать. А к хозяину какие претензии он уважаемый человек, парню просто не повезло на грабителей торчелыг нарваться, или сидячих каких.

Это сообщение отредактировал Dio575 - 14.06.2020 - 22:55

по божески

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это не штрафы. Формально - меньше премия.

продавцы тоже тоже имееют дело с покупателями от которых не совсем свежо пахнет и ничего страшного б,никто не выражает недовольства . Так что и покупателю ничего не стоит потерпеть немного , ибо этот чел носится по залу выкладывая товар и принимая поставки в зале где нет адекватного кондиционера например или когда хозяин этой точки жопится на дезодорант для своих рабочих ))

Какой он нах уважаемый человек?
Он ищет любую возможность урвать копейку.
Это мелкий предприниматель.
Уважаемый, блеать.

ой-ой. нашлись заступнички за продаванов.
Взгляд с обратной стороны.
IT отдел. откатал систему до вылизывания, сдал в эксплуатацию.
1. Склад - принял товар. нахренячил этикетку, не проверил ее на читаемость. наляпал как попало слил в магазины.
2. Магазин - да че я буду ругаться. че сканер не читает этикетку? да мы так введем, че не вводится да фиг с ним просто подпишем всю накладную. со складом ругаться не будем
3. магазин касса - в лицо покупателю "слышь ты у меня тут не пробивается че ты мне тут тычешь"
4. Покупатель - да срать я хотел на этот магазин, куплю в интернете...
5. магазин закрылся или уволил продавцов которые пошли плакать по всей стране.
Бизнес ничего личного. а виноват IT отдел.

А продаваны тут причем, если ошибка пошла с работников склада ?

На складах рядовой состав вообще пиздец, тык мык пык, два притопа три прихлопа, продаваны по сравнению с ними интеллектуалы с подвижной психикой.

Вообще херня какая то, в любой более менее нормальной фирме, предусмотрен ввод товара в ручную , либо по артикулу, либо из того что у них числится на складе в выпадающем списке.

Когда товар поступает в магаз он там прихдодуется и начинает висеть на балансе. Более мение соображающий продавец может его продать просто посмотрев название, сравнив с тем количеством которое у него числится. Найдя его "методом исключения"

Другой вопрос что если руководители жадные, и платят копейки за кучу обязанностей то умные там не задержатся, они просто найдут другое где заработают с теже или большие деньги без гиммора.

Так что тут вопрос к хозяевам бизнеса, хотите нормальных работников платите зарплату нормальную, а за три копейки будут работать будут тупни, которым нафиг ничего не надо, и над ними надо стоять с "плеткой"

В Хоффе наблюдал картину, здоровенный склад брака, на котором работают полтора сотрудника, здоровенный поток продукции которую надо обрабоать.

То есть к примеру приходит стеклянный стол, у него нет одной детали, по уму надо просто заказать деталь, доукомплектовать, и вывести этот товар в годный.

Но продукции просто вал, поэтому столешницу просто разбивают, и все списывают в брак. Так быстрей.

Это сообщение отредактировал Dio575 - 15.06.2020 - 13:10