Медики не знают куда девать деньги после "повышения" зарплаты

стабильность усиливается

У меня жена сегодня подскользнулась в 15.20
Привезли в джинелидзе спб- перелом в локте в двух местах.
Сидим в приемном обещали гипс положить ,а завтра операция
Кстати22.20 все ждем

Несколько лет назад тогдашний министр здравоохранения изволил прибыть в один областной центр, вещал о высоких зарплатах в тамошней областной больнице, а когда врачи (сестер туда не допустили) стали показывать ему расчетки своих зарплат, с возмущением отмахивался: что вы мне глупости всякие показываете, я вам не верю!

Так что, показывай, не показывай - не поверят они.

А то, что после провозглашенных повышений зарплаты у несчастных снижаются, так это уже 18 лет как непреложным правилом стало.

Это сообщение отредактировал Цикута - 16.03.2018 - 03:14

А чего шпалим то ? Все сейчас пытаються наебать государство как могут, в том числе предприятие на котором работаю, но даже просто взять и перевести 100 человек на полставки не могут, ибо налоговая и трудовая инспекция потом выебут во все щели тоже самое оклад, повышение вопросов не вызовет, понижение - ебля с налоговой и трудовой, в итоге пишем несколько дней без содержания, а по факту работаем, снижается налоговая база, выдают в черную

Это сообщение отредактировал HerSDubinu - 16.03.2018 - 08:03

Ведомственная поликлиника. От специализации з/п практически не зависит. А главврач 730000 в месяц.

надо паяльник в жопу старшей медсестре засунуть - для младшего персонала она надбавки распределяет. у жены в мчс, как оказалось, часть медсестер на отделении (которые дружили со старшей) получали 60-70, а остальные 22-25. пришла трудовая инспекция - хуяк и обана, зарплата стала 40.

так что кто-то пиздит деньги.

упс.

Это сообщение отредактировал XemuLtron - 16.03.2018 - 11:05

В МЧС стимулирующие для гражданского персонала распределяются начальниками отделов. В моём случае равномерно, чтобы сотрудников сохранить.

В поликлинике З/П и прочее определяет главврач с родственниками на ключевых должностях.
Кстати её старшей хорошо так стимулирующие резанули за 4 дня больничного. Она в трудовую написала. Теперь выгонят наверно.

Врете вы,если бы это было в одной поликлинике то да .Но у меня есть не мало знакомых медсестер и ТАКАЯ ПРАКТИКА ВЕЗДЕ .

Какое вранье?Вам документы выкладывают а вы говорите про вранье?То есть это не путин назначил министра здравоохранения ,которая ввела мошенническую схему?Браво!!А теперь вопрос если выплаты зависят от личности главврача ,как вы запоете если в медицинском учреждении где работает ваша жена сменится главврач и снесет ЗАКОННО все добавки?Будете в ладоши хлопать?

может выразился не так. не в самом мчс, а в больнике мчс. у них врачи и завотделения, а не начальники отделов. но зарплату распределяет старшая.

да и в целом ситуация странная - в москве в среднем зарплата на 20-30 процентов выше, чем по питеру. в питере тыщ 25 получается средняя. в поликлинику жену звали процедуркой за 30 на полдня, но ей пятидневкой неохота работать.

Вы работаете по 12 часов?Не слабо склоняю голову.

Легко!!Собирают и выдав новые дополнения к трудовому договору говорят либо соглашаетесь с изменениями либо пишете по собственному желанию.

Кстати, gold19 правильно ситуацию описал видимо.

Ещё раз повторяю, не могут они так сделать, их тут же начнет епать налоговая и трудовая, они смотрят статистику, и если налоговые отчисления уменьшаются, то назначают проверку, проверка показывает, что все подписали доп.соглашения, и тогда начинается уже серьезная епля от трудовой инспекции, запрашивается вся документация, и если выясняется что объем выпускаемой продукции не упал (или оборот) а ФОТ уменьшился ( а соответтвенно и налоги ) привлекается прокуратура, и предприятие ебут во все щели без смазки, назначаются ебейшие штрафы, пишется гора объяснительных во все инстанции, это такой геморой, что на него никто добровольно не пойдет.

Не могут но сделали.С апреля месяца жена переведена в техсостав на 7600 рублей.И это то что у меня перед глазами.На выбор предложили уволится всем сказали что как вариант есть проект договора с клининговой компанией.

Глобальная проблема в том, что в стране очень большой разброс зарплат по регионам, за одну и ту же работу с одной и той же сложностью и ответственностью платятся совершенно разные деньги в зависимости от географии работодателя.

Бля еще не все оказывается
Сегодня назначили к 8/00 на операцию.сидим на скамейке в коридоре в 17/00 врач говорит операцию переносим на понедельник （2ойной перелом локтя）моя без наркоза сидит и ждет понедельник
ЯП ЕРЕЖИВАЮ ЗА ЗАРПЛАТУ ВРАЧЕЙ？
Да чтоб вы в аду горели
Минусы цжду
Пс.не Все на яп_ нас в коридоре чел. 20 не пересчитывал

Это сообщение отредактировал aaapnofig - 16.03.2018 - 20:28

То есть врачам лениво и пофигу.
Или их банально не хватает потому что оптимизировали?
В чём причина-то?
Желаю выздоровления!

вообще шикарно живете.