в рамках массовости а не штучного производства, одинакового или сходного качества продукция требуется от множества специалистов, а не от одного конкретного работника
1 - подняв з\п кому то одному наиболее приглянувшемуся, возникнет вопрос у остальных, мол мы не хуже работаем почему нам не повысят, а повысив всем капиталист столкнётся с тем что он вкладывает слишком много в оплату + опять же есть предел человеческих возможностей выше которого не прыгнуть сколько рабочему не плати
2 - повышая зарплату приносящему прибыл работнику, капиталист будет терять из прибыли ту сумму которую он вложил в повышение выплаты рабочему, повысить оплату существенно чтобы это было ощутимо это противоречит идее капитала + если это будут десятки и сотни работников, а то и тысячи такая надбавка просто лишит прибыли, затраты же на оплату труда возрастут,
повышать на копейки, для рабочих нет резона вкалывать в форсированном режиме за такую малость, тоже не дураки
3 - по мере расширения производства, цена изделия будет снижаться как и цена труда рабочего ведь тогда ему надо делать норму больше если цена за единицу стала меньше, в следствии чего поднимать оплату рабочему опять же не выгодно
yaplakal.com