Очередь за забором

незаметно, для всех, посадить нахлебника, на бочку с порохом ?

Огромный шаг к развалу бизнеса/производства. Когда руководитель не рассказывает эти бредни, а просто разгоняет бездельников и идёт на уступки хорошим работникам, всё работает гораздо лучше.

Бывает такое и не так уж и редко.Со мной так было.

Потому что нахлебник скорее всего - "чей то".
То есть его пристроили люди, сидящие выше, чем может дотянуться трудяга, чтобы он получал деньги за факт появления на работе.
И те люди, кто его пристроил, и те, кто помогал его пристроить, будут биться за него как царь Леонид на Фермопилах, потому что иначе им придется признать что они - ебланы.
У нас сейчас в бригаде есть такой. Сам по себе безобидный парень, даже жалко его временами, настолько он непутевый.
Но с нас блять требуют выполнения работы так, как если бы он был специалистом. То есть приходится работать и за себя и за него.
А на любые возражения начальство так агрится, как будто это мы пьяные охуевшие тупые прогульщики не хотим работать.
Причем по глазам видно что начальник понимает то, что он не прав, он понимает что мы понимаем, что он не прав, он понимает что пиздит глядя нам в глаза и от этого злится еще больше.
А чтобы сорвать свою злость придумывает нам ебанутые задания, которые мы как подчиненные обязаны выполнять.

Знаю лично контору где такое произошло с целой командой манагеров... контора просрала не малый оборот тогда и уже лет 7 не может восстановить те цифры. Бывает такое, реально, особенно когда собственники жадные до нельзя и не готовы нанимать людей за стоящие деньги.

но благодаря обезьянам на должности мастеров бывает,производство останавливается.Тупо по тому что с этой обезъяной никто работать не желает и уходят.

Даже в сказках, которые рассказывают уволившиеся рабочие, и то такого я не слышал.

Ну слышал в США есть такое ,три дня можешь взять ,достаточно отправить смс руководителю, ну как бы хондра и всё такое ,не спрашивают что как ,уведомил и всё.... три дня , ... В ГОД, остольное либа три справки либо досвидания. Негласный больняк, если больше ,ты не6 состоятелен как норм работник.

Это сообщение отредактировал fva33 - 19.06.2023 - 19:43

а как же Путин?

Так разве он человек? Он - Бог!

Давным-давно написали бы ВСЕЙ БРИГАДОЙ заявление на расчёт в ОДИН ДЕНЬ - и пусть начальники со своими любимчиками как хотят так и ДЕЛАЮТ ХОЗЯИНУ ПРИБЫЛЬ.

У многих "обезьян" есть что то подобное?
Днём с огнём...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня жена работала в реабилитационном центре для детей - инвалидов. Платили мало, нагрузка большая. Уволилась. Директор заявила, что назад, если что, не возьмёт - тоже очередь за забором. Уволилась жена лет 10 назад. Точка до сих пор свободна. Вот это уже не пиздеж

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бггг. Зимой ушел с одной работы,ибо заебала нагрузка и невысокая ЗП, и устроился в другое место. ЗП несколько выше,но не ебут мозги - главное,чтоб дело делал. Через пару месяцев после увольнения звонок с предыдущей работы. Тоже предлагали вернуться. Но поезд ушел...

Фантазер.... Ты меня называла....
Фантазер.... Мы с тобою не пара.... ©
У нас даже когда появилась возможность от крысы в коллективе избавиться, которая всем жизнь портила и то почти все языки в жопы повтягивали и на разборках делали вид, что это их не касается.

А теперь подумай. Точка - свободна, а реабилитационный центр наверняка работает.
И директор по прежнему на своем месте.
И зарплата у него выросла.
А то, что работать некому - в подобных местах никого не ебет.
Им нужен не результат, а процесс, который позволяет им набивать мошну.

Работал, админом в магазине типа КБ, был зам, тупой шо пиздец, но с братом ТОП в офисе сети. Тоже не мог долго избавиться, пока не впоймал его на воровстве с кассы, 2000г. Камер небыло, воровал пока продовец ходил в туалет, обнуляя смену. Заполняя кассовые журналы по кассе заметил огромные возвраты посреди смены. Так и попался ибо тупой и не знал и не хотел вникать в процесс работы. Вылетел на следующий день. Ибо хозяева бывшие сидельцы и воровство пресекалось на корню.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Баянище. Год назад было.

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: пользователь предупрежден  Погрешность принятого решения: 28%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Давно уже не устраиваюсь на работу, где зарплата делится на весь коллектив, а не каждому индивидуально.

Это сообщение отредактировал Maxim13 - 19.06.2023 - 20:08

Не так буквально это происходит.
Если мастер не устраивает бригаду, то бригада не перестаёт работать, а просто сообщает об этом выше, а выше знают, что здесь не перечат. На следующей смене этого мастера точно не будет, поставят куда нибудь, потом может переведут приказом на другой объект. При мне так двоих перевели на Воркуту, хз что там дальше. Могут просто не вызывать долго на работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

самое главное в нашей конторе - это люди.
Поэтому, иди нахуй

Как знакомо!!!)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И что? "ВО без требований к стажу и опыту работы"
То есть по факту любой баран с дипломом подойдет. Либо даже баран без него, но которого 3 года продержали в должности "принеси-подай"
А я видел таких, которые таблицу умножения забыли, зато с дипломами.

В школе же. Каникулы!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я про этот забор и про очередь за ним слышал с 1980 по 2013 пока на пенсию не ушёл. Не было там очереди, пиздели они. ))