Диалог с работодателем

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (13) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
nedurno
20.03.2023 - 16:05
5
Статус: Offline


Сбодунист

Регистрация: 21.12.14
Сообщений: 998
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 17:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

хороший коровник. а "безопасники" это наверное алкаши местные?
 
[^]
serg4444
20.03.2023 - 16:05
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 27.07.14
Сообщений: 103
Цитата (lA7Xl @ 20.03.2023 - 15:25)
Это ты про количество коров на скотобойне?) Ну тут немудрено, корову забить дело нехитрое.

Думаю что он про пчел.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
silent87
20.03.2023 - 16:08
5
Статус: Offline


Наблюдатель

Регистрация: 25.05.13
Сообщений: 135
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

с одной стороны - долбоеб. а с другой у тебя затылок.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
хуясенах
20.03.2023 - 16:09
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.02.19
Сообщений: 5604
Что инспекция, что прокуратура любит какие расклады - когда косяк налицо на все 100. К примеру, не отдают трудовую. Или зарплату, и есть даже справка о задолженности или табулька. В менее очевидных случаях, повторюсь, шлют нахуй, то есть в суд.
 
[^]
AAS
20.03.2023 - 16:09
1
Статус: Online


Хохмач

Регистрация: 26.04.14
Сообщений: 654
Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 15:16)
Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Тут оооочень много граней.

Например человек взят НЕ ОФИЦИАЛЬНО?
(полно примеров и там реально через раз могут кинуть на ЗП)
Что он докажет? "скриншот из 1С" - наверное умеют рисовать многие...
А есть ли "доступ" к такой 1С в случае "проверки"? А не будет ли её проверять "знакомый инспектор" который кормится иногда с этой конторы?
А точно ли подтвердят "коллеги" работающего, что такой "стажер" отработал более двух часов и больше его никто не видел? dont.gif


или например человек взят на минималку официальную (в районе 30тыс рублей)... а остальное "сделка", которая аля премия к минималке.
Ну пойдет он судиться? Что получит.... а никуя не получит, ему минималку выплатят и будут даже правы.



Ну и по своему опыту знаю, что расставаться надо с сотрудником НОРМАЛЬНО. Что заработал - выплати. А что хуи пропинал... и на работе отсутствовал, но заплати типа "я заработал" - посылай смело на ЮГ.

Это сообщение отредактировал AAS - 20.03.2023 - 16:10
 
[^]
Tropilexen
20.03.2023 - 16:11
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.09.17
Сообщений: 18686
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 14:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Ля ты крыса

Диалог с работодателем
 
[^]
AlexanderYar
20.03.2023 - 16:12
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.10.13
Сообщений: 3742
Цитата (NickelOdeon @ 20.03.2023 - 15:38)
Цитата (AlexanderYar @ 20.03.2023 - 15:33)
Если не оформлен, то фотуами с 1с и в форме хоть на рабочем месте, хоть в туалете, может подтереться. Документов нет - до свидания

Несколько свидетельств бывших коллег под видеозапись, пропуск на предприятие, если не сдавал, подпись в бухгалтерских документах о получении зарплаты -- и похуй, что нет документов о принятии на работу. И работодателя ещё хорошенько натянут за неоформленных (читай -- за неуплату налогов).

Нет главного - доказательств трудовых отношений. Никаких. Пропуск - фуфло, свидетельские показания - чего? Что кто-то болтался по рабочему месту? Да мало ли. Подписи в бухгалтерских ведомостях тоже откуда взяться - см. выше, отношений нет.
 
[^]
olev
20.03.2023 - 16:13
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 20.07.15
Сообщений: 186
Цитата (NickelOdeon @ 20.03.2023 - 15:18)
Цитата (lam3r @ 20.03.2023 - 15:15)
А что за фирма то?

Прачечная lol.gif

Хуячечная! dont.gif
 
[^]
ArmGuRu
20.03.2023 - 16:15
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.04.13
Сообщений: 7581
Работодатель смелый, до первого прихода трудовой инспекции.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
infinit8888
20.03.2023 - 16:15
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.01.23
Сообщений: 1775
Мрази в край охуели, куда власть смотрит, твари, работодателей уже отстреливать пора средь бела дня.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
6ekc
20.03.2023 - 16:15
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 17.11.14
Сообщений: 384
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Какой ты противный, мелкохуйный дирик

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
South123
20.03.2023 - 16:15
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.08.22
Сообщений: 1379
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Только так и надо, красава!
Кстати, в Единой России не состоишь, случайно?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
KriticOne
20.03.2023 - 16:17
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 26.03.21
Сообщений: 1787
Вполне нормальная ситуация при работе на быдло - ИПэшика, который считает себя самым умным на свете!

Сталкивался с подобным - чел никогда не рассчитывался по полной и всегда висел за месяц - полтора по зарплате, на вопрос - в чём причина, прямо отвечал - я с тобой рассчитаюсь и ты свалишь и мне потом нового искать
 
[^]
СэрДжио
20.03.2023 - 16:17
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.10.19
Сообщений: 3292
Цитата
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Хуя ты в минусах , рейтинг -48000+...народ тебя любит я смотрю)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Absolon
20.03.2023 - 16:17
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.07.11
Сообщений: 1468
А более вежливо сначала просил рассчитать? Такой наезд просто провоцирует негативную реакцию. Понятно, что они все выплатят. Но это потеря времени и нервов. Может просто надо было все сделать более культурно?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Хватун
20.03.2023 - 16:17
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.13
Сообщений: 1363
Была у меня история.
Устроился ко мне на участок монтажником один парень. Не буду вдаваться особо в подробности, но т.к. ЗП у монтажников полностью сдельная, то вновь принятый монтажник свои первые деньги получал месяца через 2. Ну я и выкручивался, чтобы человек не голодал, писал его сделку на себя и это позволяло ему получить хоть какие-то деньги недели через 2-3 после приёма на работу. В общем отработал он около месяца, я ему уже успел 1 раз первые копейки выдать из своего кармана.

Звонит он мне и говорит, типа работа не его, передумал он работать у нас и всё в таком духе. Он был туповат и у него реально всё туго шло. Ну говорю, ок, дело твоё. Разошлись на том, что он ещё подумает. На работу в итоге не ходит. Я уже доки на увольнение его отправил в ОК, т.е. человек всё, увольняется.

Спустя какое-то время, мне переводят мою очередную ЗП в которой и его деньги в том числе. Он прекрасно знает какие у нас даты зарплат и прочее. Не звонит и не пишет с вопросом на счёт денег. Спустя неделю звоню ему сам, говорю, мол, ты за деньгами то когда приедешь? Он начинает мямлить на тему, что раз он уволился, то решил что деньги ему никто за работу не заплатит и по этому не звонит. Я ему говорю, ты с какого перепуга то решил то это всё? Ну типа я, мы... Начал в общем хрень всякую про кидалово мычать в ключе, что типа другого и не ожидал. В общем говорю ему, давай приезжай за деньгами и не неси всякую хрень.

Это я к тому, что работники сами как овечки, вот работодатели и наглеют.
 
[^]
Ornitopter
20.03.2023 - 16:18
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.03.10
Сообщений: 2166
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Свиноферму держишь на 300 голов?
 
[^]
SR4ik
20.03.2023 - 16:19
-1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 29.10.16
Сообщений: 351
работодатель мудак, не нужно так с работником общаться.
При этом он тоже может работнику кровь по сворачивать в юридичеком поле.
работник должен лично заявление на увольнение подавать, иначе не принимается.
работодатель имеет право заставить работника еще две неделе отрабатывать (можно съехать с этого взяв больничный), а если работник не явился на отработку без уважительной причины, можно табелировать как отсутствие на работе по не выясненной причине, сразу связаться с участковым что "типа" не безразлична судьба работника и искал его, и потом если работник не нашелся можно уволить по статье, разумеется с выплатой всего положенного.
 
[^]
Trutneffsky
20.03.2023 - 16:20
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.12
Сообщений: 5741
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Да мы давно знаем, что ты пидарас и пиздобол. Мог бы и не обозначаться лишний раз.
 
[^]
BogdanKras
20.03.2023 - 16:20
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.04.20
Сообщений: 1677
Собака которая лает не кусает. Нахрена выкладывать сразу все. Сказал бы отдайте зарплату, попросил бы без угроз. В переписке был бы более содержательный ответ. А так, этот скрин никуда не покажешь, не известно с кем он переписывался. Ну и судя по ответу, там не очень волнуются и боятся перечисленного.
Думаю менты собственники, судя по ответу.
 
[^]
sadspoon
20.03.2023 - 16:24
-2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 7.09.11
Сообщений: 377
позиция хомячков в каментах забавляет - все за храброго подчиненного, работодатель - мудак. =) в этом и есть вся суть пролетариата - ненавидеть начальство.

а начальству за 60, начальство таких "агрессоров" 20летних, грозящих камент на хх написать, пачками ещё лет 20 назад слало. а тут сырья не привезли вовремя, цех встаёт, не вовремя лицензию продлили, отдел сбыта встал на пару мильёнов, а тут песдюк такой "я на хх напишу!" - да хлебни ты говна, пейсатель! в форме он сфотографировался, блять...

а хомячки на япе - начальник мудааак, начальник кретииин, ой ему проблееем-то бууудет, ой он соточку потеряет на взятку чинуше - уууу, запрыыыгает, ататата мы диванные гении. и главное сами таким же плюсики ставят, люмпен, блять, и пролетариат. тьфу.
 
[^]
RomanVV
20.03.2023 - 16:29
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 17.02.23
Сообщений: 220
Рогозин?
 
[^]
damurg
20.03.2023 - 16:32
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 5811
Да, я такого сработодателя видел храброго, тоже рассказы, что ничего не будет и тп. Правда когда прислали копию заявления для трудовой - обосрались мгновенно и быстро выплатили долги.
 
[^]
100yan
20.03.2023 - 16:33
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.17
Сообщений: 7085
Это сливочная. Только не сливки делают, а говно сливают

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
VRNRuliT
20.03.2023 - 16:35
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.05.17
Сообщений: 2016
представлял интересы работодателя в деле с таким овноедом.

овноед ни хрена не отсудил, но на услуги своего адвоката потратился за 2 года
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 83236
0 Пользователей:
Страницы: (13) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх