А я вот - системный администратор, правда, в должности старшего.
Я терпеть не могу своих коллег, которые вальяжно сидят, страдают уйнёй и отшивают пользователей. Зарплату сисадмину платят в том числе и за саппорт юзеров по рабочим вопросам, не обучение, а именно саппорт. Так почему сисадмин должен на это забивать?
Я беру няшки только за решение личных вопросов. И, как правило, няшки для меня - это деньги (в особых случаях кофе в отдел). А сколько пить пива и какого, я решу сам, в т.ч. на эти деньги.
Чашки эти хороши как сувенир, типа на стол поставить. Рабочий стол. Дома им делать особо нечего, да и пить из них что-либо я бы тоже не стал.