Своих-то не в состоянии удержать. В ведущих западных компаниях на серьёзных позициях нередко сидят выходцы из России. Причём не где-нибудь на задворках, а в самых центрах принятия решений.
Там ценят. Там замечают. Там дают расти.
А у нас, видимо, такие люди просто - не нужны. Или, точнее, мешают. Вот и уезжают те, кто мог бы поднимать страну, развивать технологии, менять систему изнутри. Потому что здесь их талант не востребован, а там - превращается в актив.
Парадокс? Скорее - диагноз.
yaplakal.com