114
Amazon прекращает действие «устаревших» программ, связанных с поддержкой равенства, разнообразия и инклюзивности (DEI). Об этом сообщила вице-президент Amazon по инклюзивным инициативам и технологиям Кэнди Кастлберри в служебной записке для сотрудников.
В Amazon по-прежнему стремятся к «созданию по-настоящему инклюзивной культуры», написала Кастлберри. По её словам, компания сфокусируется на тех программах, которые уже показали хорошие результаты.
Представитель Amazon отказался раскрывать подробности изменений. В связи с этим неясно, какие конкретно программы свернули и были ли отменённые инициативы связаны со студиями производства фильмов, сериалов и игр.
Компания продолжит поддерживать группы по интересам, чтобы учитывать мнения сотрудников и выступать в поддержку женщин, темнокожих сотрудников, ветеранов и других групп. Amazon занимает второе место в рейтинге частных работодателей США после Walmart Inc.
Изменения в Amazon произошли на фоне успехов анти-DEI-активистов, которые добиваются прекращения программ по разнообразию, равенству и инклюзивности в американских корпорациях, отметили в Bloomberg.
О прекращении DEI-инициатив ранее сообщили Walmart, Boeing Co., McDonald’s, Meta* и другие компании. Так, в McDonald's отменили целевые «показатели разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков.
Корпорации стали отходить от DEI-инициатив в последние годы. Ранее от них частично отказались в Microsoft и Google.
источник
yaplakal.com