Ну молодцы чо уж.
За забором давно уже не густо.
А вернее совсем уже нет работников.
Надо имеющихся сотрудников беречь и привязывать к себе различными плюшками.
Каждый новый сотрудник минимум полгода входит в должность.
Это при условии, что ещё подобрали сотрудника с нужными талантами и скиллами
Как показывает практика из пяти набранных новичков, только один будет хорошо работать.
Остальных сольют через 3 месяца испыталова.
Так что легче удерживать старых, чем набирать новых балбесов по объявлению. И пытаться их обучить и довести до кондиции.
В России реально очень низкая безработица.
Это аномально
Реально сдерживающий фактор развития экономики.
Повышение зарплат помогает, но не решает проблему. Людей просто нет.
У нас некоторые сотрудники спокойно зарабатывают больше 200.
130-150 это уже норма.
В июне закрыли премию сотруднику больше 300.
За линейных сотрудников которые тянут и везут уже идет борьба между компаниями.
За сотрудников которые могут эффективно работать автономно идет драка.
А вот начальники особо не нужны.
И да, все пропальщики - если вы видите парня на порше - не обязательно это сынок депутата.
Если видите девушка на мерсике - не обязательно насосала.
В общем Путин президент мира и всей вселенной.
А Собянин бог москвичей из высшего пантеона богов.
Это сообщение отредактировал stepnoy1981 - 3.07.2024 - 20:46
yaplakal.com