Петербургский производитель деталей для автозаводов предложил сотрудникам добровольно уволиться

Петербургский поставщик деталей для заводов Hyundai и Nissan начинаетт сокращение персонала на своем заводе. Подразделение канадской компании Magna простаивает вместе с другими предприятиями автопроизводственного кластера уже несколько месяцев.

- Персоналу, работающему на производственной площадке компании в промзоне «Каменка», предлагают уйти добровольно по соглашению сторон, - пишет «Коммерсант-СПб».

Тем, кто согласится на увольнение «по собственному», выплатят разом пять окладов. По словам сотрудников, из трех смен сокращают две, на заводе остается только одна смена. Всего здесь работают около 500 человек. При этом в руководстве предприятия комментировать увольнения отказались.
Также эксперты отмечают, что головная компания Magna не собирается покидать Россию, но сокращает издержки на содержание персонала при простое производства.

Позавчера "АвтоВАЗ" предложил сотрудникам автозавода в Ижевске ("Лада Ижевск"), выпускающего модели Lada Vesta, выплату 5-7 окладов в зависимости от стажа и помощь в трудоустройстве в случае добровольного увольнения. Об этом сообщила пресс-служба компании.

Тем, кто уволится добровольно, предложат постоянные рабочие места на других предприятиях города и региона с выплатой 5-7 средних зарплат или 12 МРОТ

via

Сокращение штата происходит. В 4 квартале, думаю, вообще "веселье" начнётся. ((

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Плохо. Хорошую работу найти сейчас еще тот квест.

Прорыв за прорывом.

5-7 окладов или 12мрот???
Что за фантазии?
А просто 3 оклада при сокращении?
Или там серая зарплата?
Или тем кто добровольно, тем 5 окладов, а кто не захочет, тем по ТК 3?

Это должно быть в порядке очереди, как наследство:
1. Те, кто голосовал за Путина.
2. Те, кто голосовал за Едро.
3. Те, кто не голосовал вообще.

Это было бы справедливо.

На ноябрь 2022 придется самое большое количество уволеных и тех,у кого "парашюты" закончатся.... Проходили,конечно,это уже.На всякий случай картохи побольше засеял в этом году,продам,если что или перегоню.

Дискредитируешь????

Оплатив сейчас 5-7 окладов, вместо 3х положенных по закону, создаётся шанс на то, что человек не будет сильно быстро искать работу. И при возобновлении работы предприятия его ещё можно будет взять назад.

А вот по поводу 12 мрот, окладов, премий и прочего - это хитрый язык, позволяющий не указывать точных сумм. И не палить на всю страну нищенские (или наоборот) зарплаты работников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да все ж все знают, что там коментировать?))

Отличное предложение, ящитаю!

Стандартная практика нормального предприятия. что бы не мучатся с увальнением, дают либо сумму либо в окладах. и нет проблем.

Происходят абсолютно логичные вещи и чем дальше тем будет всё хуже, но "похуистам" этого не понять.

Увольнение по сокращению более сложная процедура, поэтому предлагают уволится по соглашению, но с большей компенсацией, чем при сокращении. Что не так?

Это сообщение отредактировал alexxxhelp - 5.08.2022 - 12:24

Ну, логично, в принципе. Осенью будет весело...

ничего, прорвемся

"Высвобождение" по ТК работодателю обходится в те же 5 окладов, хотя рабочему на руки дадут 3, так лучше сотруднику деньги дать чем государству.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Высвободится очень много пролетариев. Пора бы верховному генералов уже одернуть, заигрались суки в получение званий, чтобы больше не затягивали СО. А то наложится недовольство, нищета и призывы "дайте хлеба" приобретут уже политическую окраску.

Именно так, обычная практика когда нужно персонал сократить

А где посылающие всех нахер и сделающие сами?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Та генералы новые рабочие места создают-вон сколько рекламы службы по контракту.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Золотые слова бро!
Только картофан лучче кушать, а спирт добывать из зерна!
Поставил первый раз - охренел от качества выходящего продукта!
Теперь только на зерне!

Ой, а что случилось?
Ничего, гарант сказал через 10 лет заживееем.
Потерпеть только надо.

Ерунда, сейчас полно вакансий с единоразовой выплатой 200 000 руб и таким же ежемесячным окладом. Государство позаботилось, говорят, даже опыт не важен.

Тут видишь какое дело. Высвобождают очень много людей. И эти люди сейчас будут создавать конкуренцию на рынке труда, так как голод- не тетка, и работа нужна всем. И будут, как раньше гастарбайтеры, искать любую работу за любые деньги. А работы все меньше и меньше. И некоторым уже пора крепко держаться за свои рабочие места.
Уволили очень много реально эффективных управленцев, менеджеров и прочих белых воротничков. У них и опыт и квалификация выше вышнего. Их с удовольствием будут брать

Размещено через приложение ЯПлакалъ