Турецкий коммерсант в Москве уволил беременную сотрудницу, выбросив ее вещи

Чего то мутная история. Не поверю, что ради одного сотрудника устроили переезд офиса и закрытие юр лица. Также не понимаю, почему эта девушка не обратилась в трудовую инспекцию.

Вы бы законы изучили:
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает.
Работодатель эти деньги возвращает!!!

Ты прям идеальную норку описал, чтоб устроится, родить, и тут же за вторым

Турок конечно хитроват, но сдается "бедная" Оля тоже не так проста.
Казалось бы, зарплату не получила, пиши в трудовую инспекцию или в прокуратуру, нет...пойду на РЕН ТВ интервью дам.
После журнашлюх, турок гораздо больше отдаст. Надо было договариваться на берегу.

уебка ты в зеркале видишь.

А ни кто, тебе мужику не мешает уйти в отпуск по уходу за ребенком, вместо супруги. По закону разрешается.

Дополню... В светском Стамбуле, Измире, Анкаре - его тут же задержат и отнесутся со всей объективностью уголовного права Турции. Которое очень сурово.
В какой нибудь Адане и других провинциях - Васю Петрова просто увезут в горы и бросят там. Никто его искать не будет никогда.

Так в том то и дело))) поэтому ну нахер баб... Хотел стабильный коллектив , а им плевать на работу.

Из за таких предприимчивых гражданок, теперь приходится справку об отсутствии беременности во многие инстанции носить при приёме на работу((((

BuDilNick

вот такие вот гандоны и пиздят про то, как они хотят жить "по законам"!
/все выплаты компенсируются государством!/

Сейчас меня закидают гавном, но простите какого хера коммерс должен оплачивать чужих детей ?

В посте сказано, что о беременности сообщила через несколько месяцев, то есть устраивалась на работу и не сказала что беременная ?
Заебись решение - приходишь к коммерсу, работаешь пару месяцев а потом привет и в декрет, на пособие от коммерса.

О том, что можно получить от ФСС компенсацию, это вилами по воде.
Первое, если гражданка документально не подтвердит беременность, то работодатель ничего от ФСС получить в принципе не сможет.
По факту такие кукушки устраиваются на работу только ради пособия и работать они в принципе не собираются.

Второе, это тот факт что даже если работодатель получит компенсацию от ФСС, средства он получит без учёта инфляции и упущенной выгоды с оборотки.

И главное вопрос, почему эта богадельня должна быть за счёт работодателя ?

Минусаторы, вы лично из своего кармана сколько заплатили ? Вот мой отец в 16м году заплатил такой кукушке 943800 с учётом ФОТа. Девочка пришла на ресепшн на втором месяце. 6 месяцев отработала и на год свалила. Потом вышла, и условия ставила, пол года за ПСЖ хотела.

Или минусят любительницы сэлфи и халявы ?

Это сообщение отредактировал GFka - 25.09.2018 - 16:02

барзучилло

Это да. Ничего такого. Только моей жене пришлось, самой будучи в декрете, выходить на работу вместо этой ахуевшей самки.
А так то да. какая страна такие и люди.

Ольга Москаленко???
Правильно казбек поступил.Пусть пиздует в свою Окраину.Нехуй хохлят в России плодить!

Я не эксперт по подобным вопросам, но, цитирую:
Кроме того, с огромной долей вероятности можно сказать, что насторожит сотрудников фонда желание получить пособие по больничному листу по беременности и родам в случае, когда работник принимается на работу практически перед уходом в декрет, особенно если до этого он не работал или в работе был большой перерыв. Практика такова, что в подобных ситуациях деньги, затраченные на декретные выплаты, работодателю не возвращаются.
https://nsovetnik.ru/dekretnye/kto_po_zakon...li_gosudarstvo/
От себя добавлю, что потери работодателя, имхо, намного больше: взносы в страховые фонды, а также налогообложение НДС самого ФОТ вместе со страховыми взносами, не говоря уже о потере некоторой части конкурентоспособности из-за роста затрат.

Многие на форуме, похоже родились уже взрослыми, состоявшимися мужчинами. Отпочковались, наверное, от мужикового дерева, и у них не было мамы, которая их тоже 9 месяцев носила, и в декрет (О,Боги!) уходила и больничные с ними, сопливыми, брала. И как только не обозвали будущую маму. Пипец.

Не пизди! Работодатель не платит декретные и не оплачивает отпуск по уходу за ребенком. Это всё оплачивает государство.

пиздец какой ты умный, книжек начитался, а о что нужно время найти и обучить, потом она съебывает и нужно время найти и обучить нового человека, потом эта тупиздень возвращается из декрета и ты обязан принять ее обратно, и опять время, время,время, то бишь бабки .

Ну и прежде чем копипастить поездил бы в ФСС с бумажками, раз на пятый заебавшись от доебов до каждой запятой ты бы не был так позитивно настроен

Интересное кино.
К нам тоже приходила устраиваться баба молодая (девушкой ее сложно назвать), но у нас правило - первые три месяца по договору подряда, чтобы посмотреть что за человек. Ну устроилась, работала, а потом за кружкой чая проболталась местным девкам, что беременна месяца 2 или 3. Естественно, что никакого трудового договора с ней заключать не стали. Кончился подряд - пошла на хуй.
Некоторые бабы охуевшие в край на теме трудоустроиться и сразу свалить в декрет.

Я формировал отдел. Занимаемся написанием и размещением статей на англ.языке. Ну в основном работают девушки. Приходит одна на собеседование. Мой наметанный глаз подмечает, что девушка похоже уже в положении. Задаю в конце вопрос, как у нее в плене семьи. Планирует ли она в ближайший год заводить детей. А в ответ мне сплошная ругань, и еще жалобу начальству накатала, дескать я не имею права такие вопросы задавать. Ну т.е. 100% попадание. Искала работу, что бы в рекрет пойти. Мне то не жалко, деньги действительно не из своего кармана платятся. Но время на обучение, потом время на поиск сменьщика, потом опять обучение, т.к. за 3и года квалификацию потеряет. Зачем мне это все? По поводу того, имею я права, как работодатель, знать о планах на беременность - вопрос открытый. В законах не нашел ничего такого, чтобы мне запрещало интересоваться этим вопросом.

Крутышки готовы сами вопрос с Турком решить? Раз пишите, что было бы в Турции. Я в отличие от вас не пиздабол, у нас есть офис и склад в Стамбуле. Турков увольняем там только в путь. Когда курс турецкой лиры упал, работники чуть ли не бунт устроили(хотели з/пл в долларах) уволили почти 50% штата сотрудников и ничего, ни одной проверки ни пришло.

А как же "низабудимнипрастим" тварей, сбивших русского лётчика? А как же "они ещё не раз ответят за нож в спину"?

В Армении можете себе представить новость:
"В Ереване азербайджанский бизнесмен выбросил на улицу беременную армянку."
В Израиле:
"В Тель-Авиве палестинский бизнесмен выбросил на улицу беременную израильтянку"
На Украине:
"В Киеве русский бизнесмен выбросил на улицу беременную украинку".
В Турции:
"В Анкаре русский бизнесмен выбросил на улицу беременную турчанку"

Догадываетесь о последствиях?
Бизнесмена и его "одностранников" расх@ячили бы в три секунды. Закатали в асфальт и утрамбовали катком. Заодно бы раскатали тех, кто дали работу иностранцам. Так поступили бы везде, кроме России.
Потому что в России у руля предатели, а без руля - терпилы.

Да это новая разводка походу, у яжматерей принято прикрываться и зарабатывать на детях, одна разводит бывшего на бабло, другая вот так вот устраивается на хорошо оплачиваемую работу а спустя 1-2 недели валит в декрет и косит бабло на халяву. Так что первым делом тут надо обратить внимание на это:

Другими словами забеременела эта "настоящая профессионалка" сразу через 2 месяца после того как устроилась, а возможно даже раньше,. По сути даже испытательного срока не прошла. Тогда турка понять можно.

Это сообщение отредактировал Hit0kiri - 25.09.2018 - 15:42

ваще бабы охуели! Надо запретить им законодательно работать пока климакс не начнется или только при предоставлении справки о стерилизации! Мало того, что детей рожают, так еще и на больничные с ними ходят!

Школьницам веры в этом вопросе быть не может!
Если работодатели спрашивают такую справку, то с них можно денег поиметь и без устройства на работу и без беременности - просто за неправомочные требования.

Обучение и введение в курс дела. Как по мне - вот это пиздос. У нас просто девочка работает, трое детей, в декретах по году где-то. Никто в жизни не подумает ее уволить или наебать, она умница.