Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (7) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Биоинженер
26.06.2017 - 20:29
3
Статус: Offline


Бумбурек

Регистрация: 17.01.17
Сообщений: 4175
Цитата (gelezo131 @ 26.06.2017 - 18:08)
Товарищи, если в вашем трудовом договоре нет слов про сверхурочные и систему их оплаты, эти поправки носят рекомендательный характер.
Увы

если договор противоречит закону, то в части противоречий договор недействителен
 
[^]
ibi
26.06.2017 - 20:41
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.09.16
Сообщений: 4692
Володя решил оформить себе внеурочные.
 
[^]
Комендор
26.06.2017 - 20:50
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 17.05.13
Сообщений: 701
Цитата (think12345 @ 26.06.2017 - 18:04)
Поправки от слова попрать. Попрать завоевания СССР.

Справедливости ради, в СССР были тоже свои "прелести". В виде 42-часовой рабочей недели, например. В результате чего раз в месяц набегал лишний рабочий день в виде "чёрной" субботы. Или в виде 16 дневного отпуска у некоторых категорий. Или в виде меньшего числа выходных и праздников, чем сейчас.
А ещё такая радость была, как практически нулевая возможность увольнения бездельников и алкашей.

Это сообщение отредактировал Комендор - 26.06.2017 - 20:52
 
[^]
gelezo131
26.06.2017 - 20:52
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.12
Сообщений: 10288
Цитата (Биоинженер @ 26.06.2017 - 20:29)
Цитата (gelezo131 @ 26.06.2017 - 18:08)
Товарищи, если в вашем трудовом договоре нет слов про сверхурочные и систему их оплаты, эти поправки носят рекомендательный характер.
Увы

если договор противоречит закону, то в части противоречий договор недействителен

чаще делают так, договор есть, а оформления нет.
сам так 2 года отпахал, потом узнал что оформлен не был, когда захотел получить налоговый вычет.
Работодатель сказал, не нравится уе...вай.
 
[^]
JuneJulay
26.06.2017 - 21:02
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 4.01.16
Сообщений: 578
Цитата (geck186rus @ 26.06.2017 - 21:46)

Вот у меня к окладу еще есть обязательные северные и районный коэффициент, но работодатель платит голый оклад, это норма?

Нет. Северные надбавки и коэффициенты обязательны и для двойной оплаты. А вот премия к двойной оплате действительно не обязательна smile.gif
У нас тоже работодатель так немного хитрит и экономит. Одну оплату платит с премией, а именно двойную (вторую) без, только оклад+коэффициенты и надбавки по закону.
 
[^]
elf61
26.06.2017 - 22:03
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 13.08.08
Сообщений: 265
Цитата (унтерофицер @ 26.06.2017 - 19:13)
Цитата (Bayron1 @ 26.06.2017 - 19:07)
Цитата (унтерофицер @ 26.06.2017 - 20:10)
а нам и до этих поправок так платили
например, работаю в ночною смену с 22 на 23 февраля, оплата в двойном размере начинается с 00 часов
итого, за 12 часовую рабочую смену, с 20 до 8, вдвойне получаешь только за 8 часов данной смены
ржд, мы и сами за этим строго следим

у нас в национальном достоянии так же.
В ночную выходишь в 20-00 до 8-00, а ночные платят только с 22-00 до 6-00

ночные и нам так же платят
тут разговор о оплате праздничных !

Нам еще и вечерние оплачивают с 17.00 а ночные с 10 и до утра . Самое главное я не вру это действительно так

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
mormegil
26.06.2017 - 22:39
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.09.07
Сообщений: 4571
А мне вот интересно. Кому нить, кто работает в выходные, оплачивают эту двойной ставку?))
Обычно везде говорят так "мы тебе платим 50 тыщ. Эта зп в два раза больше средней по городу, но для этого тебе придётся каждый день сидеть до 8 вечера и выходить в субботу. Не нравится - досвидание")))
 
[^]
djkapitan
26.06.2017 - 22:50
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.07.16
Сообщений: 5158
Всё это будет работать до тех пор пока организация не станет коммерческой (частной). В любом ООО можно смело заявить о своих правах и пойти искать новое место работы...
 
[^]
dlrex
26.06.2017 - 22:54
1
Статус: Offline


Инженегр

Регистрация: 24.11.13
Сообщений: 10251
Прикольно. Сегодня у нас многие работали сверхурочно из-за того что он завтра приезжает smile.gif
Я вот только сейчас вернулся домой smile.gif

Пы.Сы. У нас сверхурочка оплачивается - если эти работы были одобрены начальством. А если по собственной инициативе - то хрен тебе! Ну да это правильно.

Это сообщение отредактировал dlrex - 26.06.2017 - 22:56
 
[^]
agr30
26.06.2017 - 22:58
9
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 10.06.11
Сообщений: 592
Как работал ненормируемо на стройке, так и работаю. Сейчас с 7-ми до 7-ми (когда до 9-ти), выходной - воскресенье. За 15 лет трудовой деятельности ни разу выход в выходной и праздники не оплатили, хотя рабочих мест сменил аж 10 штук.
Не нравится - свободен. Это единственный работающий закон с 1991-го.
Кандидат в президенты ударился в популизм.
 
[^]
Yaxzvawe
26.06.2017 - 23:04
-4
Статус: Offline


Who cares?

Регистрация: 22.05.15
Сообщений: 1446
Ничего хорошего от хуйла не жду. Где конкретно наёбка в этом законе? Зачем его принляи?
 
[^]
figitive
26.06.2017 - 23:07
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.04.13
Сообщений: 1114
Вот если бы Володя подписал например минимальную зп по стране 25000 руб. вот это да . А так очередная хуета нисколько не защищающая работников.
 
[^]
Atheisto
26.06.2017 - 23:15
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.03.15
Сообщений: 1886
Ха, работаю в госконторе, перерабатываем каждый день, в путевках пишем 18-19-23 часа заезд, но нам это никто не оплачивал. Одна надежда, что потом при увольнении можно поднагнуть работадателя и выбить заработанное плюс моральный вред и все такое. Недавно приехала проверка и выебала контору за такой беспредел с нашим рабочим временем. Нам один хер ничего не выплатили, но теперь путевки закрывают в 17-00 и совершенно пофиг, что мы продолжим работать после 17-00 на фактически угнанной технике на свой страх и риск. И жаловаться некому, хочешь кушать - работай и не пизди и похрен, что там Вова подписал.
 
[^]
SAIIIA21ru
26.06.2017 - 23:18
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 29.12.15
Сообщений: 495
Опять Путина выпячивают и подставляют, и не говорят фамилии и консалтинговых организаций тех кто эти поправки разрабатывал!!! Путин является всего лишь нотариусом и поэтому он проверяет законность и отсутствие противоречий этих поправок другим законам КАРЛ!!!!!!
 
[^]
macgugo
26.06.2017 - 23:55
-1
Статус: Offline


АФРИКА

Регистрация: 8.12.13
Сообщений: 5645
И все работодатели плбежали выполнять! Вова, языком пиздеть - не мешки ворочать!
 
[^]
fafaspb
26.06.2017 - 23:57
-3
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 16.02.17
Сообщений: 229
Опять наебалово!!!!!!

Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс
 
[^]
Ruwisk
27.06.2017 - 00:04
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 9.12.13
Сообщений: 929
Вообще относительно небольшим частным компаниям срать: Мне друг рассказывал такую ситуацию: оклад относительно небольшой, а вот премия превышает его в 4-5 раз =) потому для гос-ва специально рисуется что человек работал меньше (перерабатываем часто, к примеру 31 день по 11 часов, считайте 1.8 нормы отпахал по времени). Естественно двойная бухгалтерия - пишут, что отработал сколько там положено примерно, при этом смотрят что бы не было такого, что избыточно отпахал за год(свыше нормы). А все остальное компенсируют премией. В расчетке в результате недобор часов, хотя по факту отпахан вагон, но мегапремия =)
 
[^]
Palidos
27.06.2017 - 00:31
-1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 10.11.13
Сообщений: 43
НУ СЛАВА БОГУ! Теперича заживём по человечьи!
 
[^]
arz
27.06.2017 - 00:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.01.08
Сообщений: 2963
Ну заебок, осталось только в этот закон как в одной всеми нелюбимой конторе по доставке с али ввести: вышел в не свою смену или выходной (попросили же, пидоры) - получи отгул и соси, никаких 2х оплаты, борьба со сверхурочными называется.

По этому. Вот моя должностная инструкция, читайте ее, можете скурить или в жопу себе засунуть, не имею никакого желания, ни в выходные, ни в праздники вне графика. График у меня 5/2 или смена, сосите кеглю. И делать я тоже больше прописанного в должностной инструкции не желаю.

Т.е. как понял, вова предложил статью ТК РФ 154 и 152 нахуй слать?

Это сообщение отредактировал arz - 27.06.2017 - 00:43
 
[^]
toymax
27.06.2017 - 01:17
0
Статус: Offline


Я одиночества турист

Регистрация: 28.02.14
Сообщений: 1724
А подписал бы он Закон о заправкав
Боль автомобилистов
 
[^]
FedyaTremorr
27.06.2017 - 01:28
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.14
Сообщений: 4368
Чёт тут так жарко спорят upset.gif Аж завидно. У нас то в конторе КЗОТ давно упразднили. no.gif
 
[^]
amundsen2017
27.06.2017 - 01:38
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 28.05.17
Сообщений: 40
Цитата (exoricst @ 19.06.2017 - 14:16)
Цитата (DEFCON @ 19.06.2017 - 14:14)
Цитата (Coldharbour @ 19.06.2017 - 14:03)
всё это разнится от предприятия к предприятию. Допустим в компании где я работаю, свой коллективный договор (книженция нехилой толщины) и подписывая трудовой договор, человек автоматом согласен на кол. договор,а там уже немало вещей прописано в пользу компании

По идее, трудовой кодекс - это федеральный закон. Поэтому, что бы ни было написано в коллективном договоре, это не имеет никакой силы, если противоречит трудовому кодексу РФ.

Иначе можно было бы заключить, например, с соседом договор, что вы можете его убить, а он не имеет к вам за это претензий. Будут судить за убийство и похер на ваше соглашение.

В теории то да. Но на практике скажем, компании иногда будет выгоднее нарушить закон, чем соблюдать его.

нет. Колдоговор может лишь улучшать условия работников. Это аксиома.
 
[^]
amundsen2017
27.06.2017 - 01:41
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 28.05.17
Сообщений: 40
Цитата (amundsen2017 @ 27.06.2017 - 01:38)
Цитата (exoricst @ 19.06.2017 - 14:16)
Цитата (DEFCON @ 19.06.2017 - 14:14)
Цитата (Coldharbour @ 19.06.2017 - 14:03)
всё это разнится от предприятия к предприятию. Допустим в компании где я работаю, свой коллективный договор (книженция нехилой толщины) и подписывая трудовой договор, человек автоматом согласен на кол. договор,а там уже немало вещей прописано в пользу компании

По идее, трудовой кодекс - это федеральный закон. Поэтому, что бы ни было написано в коллективном договоре, это не имеет никакой силы, если противоречит трудовому кодексу РФ.

Иначе можно было бы заключить, например, с соседом договор, что вы можете его убить, а он не имеет к вам за это претензий. Будут судить за убийство и похер на ваше соглашение.

В теории то да. Но на практике скажем, компании иногда будет выгоднее нарушить закон, чем соблюдать его.

нет. Колдоговор может лишь улучшать условия работников. Это аксиома.

и правильно сделали. давным-давно в действии ТК РФ
 
[^]
mister007
27.06.2017 - 01:47
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.09.14
Сообщений: 12071
Цитата (SAIIIA21ru @ 26.06.2017 - 23:18)
Опять Путина выпячивают и подставляют, и не говорят фамилии и консалтинговых организаций тех кто эти поправки разрабатывал!!! Путин является всего лишь нотариусом и поэтому он проверяет законность и отсутствие противоречий этих поправок другим законам КАРЛ!!!!!!

а он читать то умеет ?
нотариус какой-то маразматический, хуйню всякую несет
явно уже пора на пенсию и в колумбарий
 
[^]
PaRaZiTeLnO
27.06.2017 - 01:49
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 26.02.15
Сообщений: 970
Давно всё ни так давно всё не то , а зачем ему это ? А показать что он типо о народе заботится . Предвыборка.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 42539
0 Пользователей:
Страницы: (7) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх