Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс

принять то приняли, вот только кто будет соблюдать?

Я правильно понял, что теперь в выходные мне проще хер забить на работу, чем тащиться туда за мифическую премию?

И это абсолютно ничего не значит, если человека переклинит, он подает в трудинспекцию о нарушении его прав, и федеральный закон чихал кто там и что подписывал...

А у меня такой вопрос: работаю по сменному графику, по 12 часов смена. В месяц получается больше часов, чем у тех, кто работает в день. Лишние часы - это переработка, она должна оплачиваться в двойном размере. Работадатель постановил, что переработка будет оплачиваться раз в квартал, но не более 30 часов. Но с учетом всех праздников в квартал выходит до 50 лишних наработанных часов. Разницу необходимо отгулять. Когда беру эти отгулы, то отнимается и часы переработки, и теряется смена, т.е.просто бесплатный лишний выходной. Понимаю, что где-то меня имеют, но не пойму где. Может кто-то сможет объяснить, что не так. Желательно с ссылкой на статью ТК

9 из 10 работодателей положили уй на ТК РФ. Один очень большой банк урала так мне и не оплатил командировки по выходным..35 дней и отказался предоставить выходные за эти дни.

да его по всей стране отменили уже давно. Трудовой кодекс РФ потому что действует.

Класть все хотели на ТК и все его поправки. Я сейчас тружусь в муниципальном предприятии, государственном, бюджетном. даже здесь ситуация плачевная, не говоря уж про частные шараги. Переработка? Руководству похуй. Ненормированный день? Аналогично. Дежурство по праздникам и выходным? Ахаха, какой трудовой кодекс еще. Жаловаться и бастовать? Проходили знаем, обернется такой жопой- сам не рад будешь. Мест рабочих не много- не Москоу, вынудят уйти, так еще побегаешь потом чтоб устроиться на работу, где будет такая же задница, или еще хуже.

долго читал...много думал...

значит так... в ночь с пятницы на субботу ( вечером в пятницу) иду снимаю проститутку... за пятничную ночь согласно указу Путина ей плачу в два раза меньше чем за субботнее утро... - тогда в ночь - в 5 минут первого пускай идет домой...ибо нефиг...
а на сэкономленный деньги себе пиво, а дитям мороженное...

Уменьшат базовую зарплату и будет публика херачить по 10-12 часов со всеми этими доплатами, но за те же бабки. Капитализьм епта. КЗОТ как был фуфлом так и остается.

Поднимите руки те кто работает по ТК. На последнем месте работы заикнулся у работодателя про ТК, за что был прямиком отправлен лично к Путину.

Я нихера не понял, то есть ЗП в выходные теперь меньше будет???? Хрена с два, я теперь в выходные буду работать. Спасибо ВВП.

Охеренно смешно!!! А завод этот не Госзнак часом?

и всетаки ...потихонечку, полегонечку, не торопясь, но идем в светлое будущее товарищи )

Очередной праздник для чиновников и прочих госбездельников..

Не понимаю нафига вся эта возня. Бить себя пяткой в грудь, указывая на нормы закона и требуя их выполнения, можно очень недолго. В рамках частного предприятия - просто вылетишь как пуля, в гос-конторе - выживут.
И вот тут не понятно, а чего тебе, правдорубу делать? Через суд добиваться возвращения рабочего места, на котором тебя люто любит твой начальник? Сомнительная перспектива.
Выбивать компенсации? Ну во-первых это гроши, а во-вторых, даже приличная сумма не заменит ежемесячной заработной платой. И попробуй потом куда-то устроиться...
Потому, не понимаю - а что в итоге изменилось, если вся эта музыка как не работала, так и не работает?

Это сообщение отредактировал Slimkin - 27.06.2017 - 10:07

Думаю всякие Магниты, Ашаны, Связные, ДНСы и прочее, как вертели на х..ю трудовой кодекс, так и продолжат абсолютно безнаказанно этим заниматься!

Как не работал по ТК, так и не работаю. Уволить смогут и без закона.

И тут выбор: либо работать по ТК, либо получать деньги.

Не спешите радоваться, еще не вечер

Да, Вы правы, с 1977-го года уже 41 час (ссыль). Подвела память.
У нас - электронная проходная, которую не обманешь и перерыв 1 час. Так что "чёрные субботы" обязательны.

Это сообщение отредактировал Комендор - 27.06.2017 - 11:11

А что такое сверхурочные! ЗА все мое время работы, мне только дважды премию выписали за сверхурочные около 20000 руб. Притом что начинали считать переработку с 20:00, при рабочем времени до 17:30.
В остальное время и на всех предыдущим местах работы, такой вещи как оплата сверхвремени или работы в выходные даже не подразумевалась. К слову работодатель честно предупреждал об этом. Так что вариант с жалобами во все инстанции не уместен.

Очень грустный случай очередного распространения невежества. 40 часов - это установленное законом ограничение свободы договора в трудовых отношениях в части установления максимальной продолжительности рабочей недели.

Вот из-за такого постыдного срама в РФ и творится то, что творится. Нет цензурных слов!

Интересно, а на счёт полиции это распространяется? Что-то мне подсказывает, что это на бумаге все хорошо будет, а по факту все как было так и остановиться.(

звонок на горячую линию в Трудинспекцию и, даже обезличенно, Вам все разъяснят.

Не понял про ненормированный рабочий день, есть точное определение? Надоело работать одному за всех

У жены походу любовник, но я не успеваю ее проверить

Это сообщение отредактировал Пасскса - 27.06.2017 - 12:43

С фактическим отсутствием рабочих мест в регионах, работодатель трактует закон как хочет. У нас и беременные в ночные смены ходят и по 14 часов въябыват за пятнашку.