Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме

А могут и не отсудить...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Интересно как потом будет работаться такому юридически подкованному сотруднику?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что еще раз доказывает, что правительство и депутатский корпус, на другой планете живет. Этот Сергей Гаврилов, при СССР В 1989 году окончил Московский государственный университет по специальности «политическая экономия» А в 90м году стал депутатом, и с тех пор в депутатах, безвылазно, уже 25 лет, ну или при должностях в которых работать не надо. Что он знает о том как зарплата на предприятиях выплачивается? До него максимум доходят слухи, и он вообще не в курсе, что у большинства работников зарплата равна одному МРОТ, которую да, без базара индексируют, хули там не индексировать то? А вот вся остальная зарплата, это премиальная часть, у которой индексация зависит от прихоти работодателя, пока заявление на стол не положишь, под тем предлогом, что денег не хватает, надо новую работу искать, так никто и не почешется о ее индексации.

Это сообщение отредактировал Rider82 - 29.09.2025 - 19:32

На пару тыщ раз в год, и збз

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Оклад поднять, премирование срезать, повысив план. В итоге - +/- без изменений. Классика. Как у моих, таки, работодателей. Таки выгодно

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В регионах прожиточный минимум пенсионеров на несколько тысяч меньше.

А если сдельная то вообще дохрена чего могут убавить: сначала КТУ срежут, потом скажут часов нет если у вас почасовая, простой ....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Т.е депутаты решили переложить с себя ответственность за обнищание народа, на работодателей. Мол это они виноваты, что вы беднее становитесь, а мы тут совсем не причем. Это не мы поднимаем НДФЛ, это не мы поднимаем НДС, акцизы утиль сбор и т.д, это все проклятые капиталисты, не хотят повышать з/п свои сотрудникам...

Это сообщение отредактировал Ybrbnf24 - 29.09.2025 - 20:03

заходит путин в бар и говорит: всем пива за счёт этого заведения!

он рушит Страну и бросает экономику в пропасть
а повышать зарплаты работодателям, причём многие из этих работодателей сами летят в пропасть после гениальных многоходовочек.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так вы бляди сделайте так, чтобы стоимость жизни не повышалась!!!! А то бензин в пятницу 65 руб а в субботу 78.88руб (Тула если что)

Короче судись в судах царя цать лет. Все как он любит , хуй клал на конституцию и законы вместе с населением!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".
У всех своих работодателей я запрашивал нормативные акты - везде прописано, что индексация производится на усмотрение работодателя. Это же дублируется в трудовом договоре. И хоть ты обсудись с ними, подписал при приеме на работу - значит согласен. А Гаврилов точно компетентный в данном вопросе?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У депутатов соревнование - кто самый неработающий закон придумает?
Если у людей есть такое право, так вы не сваливайте все проблемы по его реализации на людей! Пусть государство примет нормативный акт: повышать на столько то зарплату каждый год. И пусть Минфин, налоговая и прокуратура следит за тем чтобы все работодатели это требование выполняли. Кто не выполняет - штраф! Вот тогда закон будет работать. А иначе это всё благие пожелания.

ЗП поднять, премию урезать. Делов то

Мне на 0,1 процент индексируют:)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вы же помните про винтовки и двери дворцов? По другому не бывает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну так а как еще ?
Если где-то прибыло, то где то убыло.
Не просто так же....

Поэтому в нашем коллдоговоре прописано обязательное повышение на ноль целых хуй десятых. И ничего не нарушают. Копейка да повышение такой план

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет проблем индексировать.
На сколько там ? на 8.5% по инфляции?
Правда это инфляция документная. Реальная инфляция 33-35% в год, но это не важно.

Да тут не "Сказки венского леса" тут скорее блядский цирк, он же цирк с конями:

после оглашения результатов суда, счастливые... безработные пошли искать другого работодателя?!

Что делать, если я директор, а мне зп не индексируют уже 3 года? На кого жаловаться?

Строгость российских законов компенсируется массой дырочек по их обходу.

Рисуем "белый", официальный МРОТ по региону плюс 5%, что б уж совсем не наглеть. Прописываем все это в трудовой договор.

Танцуем все приказы Президента и распоряжения Кремля от МРОТа.
Вводим положение о премировании. Сетку надбавок, прибавок, разрядов, коэффициентов и прочее-прочее. Добиваем до рыночной цены за эту должность по региону премиями и надбавками.

Оклад не дать или недодать - нельзя.
А вот премию - можно.

Уполномоченному по защите прав предпринимателей, назначенному Президентом Российской Федерации, Борису Титову.

В Антимонопольный Комитет Российской Федерации.

В Российский союз промышленников и предпринимателей.

Жалуйтесь на повышение цен у поставщиков.
На административные барьеры.
На недобросовестную конкуренцию.

А можно просто работать в черную