Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме

Им заранее сделали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так бороться надо именно с механизмом образования з/п (про серые и черные мы вообще молчим). Просто премия это фактически узаконенный механизм наеба работника. Оклад 25, премия 75. До какого-то времени она по-моему даже НДФЛ не облагалась, потом смекнули. Но премией-то работодатель может крутить как хочет вообще. Вчера дал, сегодня не дал, и хрен ты че докажешь. И если под сокращение попадаешь, получишь три оклада. Премия - мотивационный инструмент, и позиционировать ее как часть з/п - не правильно. И вот после этого можно будет говорить об индексации. В бюджетках этим вообще вертят как хотят.

Это сообщение отредактировал Andy1981 - 30.09.2025 - 01:56

Либо будут повышать как нам на 1р. А вообще да, не кажется ли вам "господа" в думе, что вы сотворили с ТК то же что и с Конституцией? Не? Нормально всё?

Когда в стране экономика имеет рост, то и бизнес развивается, соответственно растут и заработные платы. Когда с экономикой в стране жопа, то и о повышении з/п и речи не может идти, тут бы сохранить что имеешь. Так что повторюсь ещё раз, депутаты должны в первую очередь спрашивать с себя, с правительства, а не пытаться переложить свои неудачи с больной головы на здоровую

Это сообщение отредактировал Ybrbnf24 - 30.09.2025 - 02:39

ПрофСоюз сгнил давно! Если Эти люди из Профсоюзов двигали за работяг был образован заебс а так они невыгодны для Капиталистов !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А может и не отсудить....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пол страны даже без трудовой трудятся. И даже если суд присуждает, у фирмы нету нихуя. Массовая практика, насаженная правительством. Огромный плюс государству, ведь им всем пенсия только в 70 лет. До которых 90% не доживут.

Всегда было что индексацию можно получить либо через повышение, либо через увольнение и новое трудоустройство. Просто так никто в частном секторе повышать тнк будет. Но ещё прикол в том, что при повышении зарплата будет ниже чем если на эту должность возьмут с улицы. У меня жену перевели на новую должность, зарплату повысили на 30 тысяч, хотя ответственности и работы больше раза в 2. Так в итоге на её старую должность смогли найти человека только на 30 тысяч выше, чем она получала на ней. И теперь она получает как и новичок, а пашет больше. Но приходится терпеть, т.к. чистую удалёнку найти трудно, а тратить по 4.5 часов в день на дорогу до Москвы она с детьми не может

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так у нас минимум каждый 2 работает полностью в "чёрную", ему не то чтобы поднимать ЗП, ему надо молиться, чтобы банально не кинули на то что есть!

Вы депроституты сначала "чёрный" найм победите

В бывших республиках Союза профсоюзы

Мне на работе предлагали выдвинуть свою кандидатуру на председателя профсоюза, я отказался, потому что нашему коллективу в ПОДАВЛЯЮЩЕМ большинстве нравится ставить прививки и участвовать в лотереях на выборах.

Отказался быть лидером "карманного" профсоюза, который каждый год сглатывает уменьшение социальных гарантий в коллективном договоре и копеешную индексацию ЗП (даже меньше официального уровня инфляции).

Права работников нужно отстаивать всем работникам сообща, а когда у всех "хата с краю", прав будет всё меньше.

Под сокращение, кажется, вы не правы, как и отпускные, выходное пособие начисляют из фактических выплат. А вот прочие увольнения, да.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да власть у нас всякую хуйню нереализуемую рожает как из рога изобилия!

Сказочники блять . У них уже давно своя параллельная реальность.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

поэтому лучше терпеть и быть ссыкуном всю жизнь

Вот что бывает, когда двоечники становятся во власти, статью из кодекса нужно читать до конца, но он похоже не осилил (или просто не понял).
А в конце статьи сказано:
"... производят индексацию заработной платы... другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами."
Так что это скорее пожелание, чем обязанность.
В суд вы пойти можете, но скорее всего только потратите своё время зря.
Плюс скорее всего пойдете под ближайшее сокращение на этой работе...

Удачи.

интересно, чем занимается ваша организация?
Купи-продай или военка?
Сомневаюсь что это гражданское производство...
Хотя чем черт не шутит.
Поделитесь инфой, за вас порадоваться.

Согласен. Более того даже если кто-то создаст независимый профсоюз, для трудящихся он будет, как Навальный, не поддержат.

Пожаловаться владельцу или поднять вопрос на собрании акционеров (в зависимости от формы организации предприятия).
Если вы же и владелец - сделать себе зарплату = МРОТ, остальное доплачивать через дивиденты, так меньше заплатите налогов.

P.S. забыл добавить, чтобы мне перевели мой гонорар за консультацию ( )

Это сообщение отредактировал ifkfkkfkdfk - 1.10.2025 - 11:23

Ага, а счастливый работодатель бежит набирать из очереди за забором новых дурачков.

Он там - не одинок