Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме


Страницы: (4) 1 [2] 3 4	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Nekuryu

29.09.2025 - 11:48

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 24.09.25
Сообщений: 32

Цитата

работодатель порядочный

так он в любом случае вынужден поднимать цены на свои услуги или товары ,порядочный он или нет,на процент инфляции ,иначе прогорит,а значит и прибыль должна увеличится ,мне так кажется,только вот это замкнутый круг

Это сообщение отредактировал Nekuryu - 29.09.2025 - 12:22

[^]

МопсиКо

29.09.2025 - 11:48

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 27.03.25
Сообщений: 75

Цитата (Chelovekov @ 29.09.2025 - 10:26)

Депутат долбаеб. Это возможно только в случае включения данного условия в договор. Ну а в бюджетных конторах индексируется только окладная часть, а не надбавки и премии, которые составляют львиную долю зарплаты.

Если надбавки и премии идут в процентах от оклада, то и они повышаются. Если в фиксированной сумме, то нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Chelovekov

29.09.2025 - 12:02

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 1.08.19
Сообщений: 778

Цитата (МопсиКо @ 29.09.2025 - 11:48)

Если надбавки и премии идут в процентах от оклада, то и они повышаются. Если в фиксированной сумме, то нет

Наивный :)
При повышении оклада, они просто снижают размер премиальных.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Спекуль

29.09.2025 - 12:04

Статус: Offline

Мизантроп

Регистрация: 19.06.08
Сообщений: 2080

Цитата (lar4uk @ 29.09.2025 - 10:26)

Аххах. Нда. Вы для начала обяжите работодателей половину заработка в виде премии, выдаваемой им на своё усмотрение, не выдавать. А то он оклад проиндексировать то проиндексирует, а премию или иные надбавки урежет. В итоге трудящемуся тот же хуй только проиндексированный, а эксплуататор молодец. Словоблуды поганые.

Причем это касается 90% бюджетников. Т.е. само государство нужно обязать.
Такие сферы как ФНС, МЧС, здравоохранение и все остальные работают по жидовской схеме - нищенский оклад, гораздо ниже ПМ и МРОТ и надбавки, доплаты, премии.
Я плачу продавцам зп+процент от продаж, а премии всегда по делу, на праздники например.
В гос. сфере часто живут на премии, которые в 3-4 раза выше оклада.

И если оклад 8500, надбавок 8000, а премия 20-25 тр, то индексация оклада нахуй не нужна.

Это сообщение отредактировал Спекуль - 29.09.2025 - 12:07

[^]

dmitr2t	29.09.2025 - 12:17 [ показать ] -1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 18.09.10 Сообщений: 1529	ага, будут поднимать на 1копейку в год и закон выполнен. у нас так в конторе было что нельзя было для своих работников бесплатно получать услуги. сделали тариф для работников 1р в месяц. и то 1р чтоб удобнее было для бухгалтерии, а так сделали бы 1 копейку. и это при условии что если договор не ГПХ (а таких большинство сейчас) и если работник не на сдельщик без оклада
	[^]

RockRoll

29.09.2025 - 12:20

Статус: Online

тренер по харакири

Регистрация: 30.06.18
Сообщений: 396

Цитата (tora80 @ 29.09.2025 - 10:21)

Конечно есть такое право. Но! Сначала ищешь справедливость, а потом другую работу.

И работодатель это тоже знает...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Cybеrdyne	29.09.2025 - 12:38 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 2.12.15 Сообщений: 4021	А если не повышает зарплату как госдуме, у кого отсудить? Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Алекс22	29.09.2025 - 12:53 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.06.19 Сообщений: 1193	Как же далеки они от реальности Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

санчоуз	29.09.2025 - 13:06 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 14.11.12 Сообщений: 218	Сегодня к нам приехал главный хозяин, решил с рабами пообщаться, так его байстрюки плебсу объяснили , сто вопросы задавайть следует только через председателя профсоюза . И ещё на территории предприятия должны находиться только работники вовлечённые в производственном процессе . Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

step30

29.09.2025 - 13:25

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 31.01.19
Сообщений: 16228

Цитата (ezvx @ 29.09.2025 - 11:18)

Вы вообще статью эту читали? Там речь только про госучреждения и прочих муниципалов. Другие работодатели обязаны повышать только если это прописало в коллективном договоре к примеру. А если не прописано- идите нахер!

Давайте все пойдём работать в госучреждения и прочие муниципалитеты!
А кто бюджет наполнять будет из которого нам постоянно повышать зарплату, это похуй.

[^]

leonq	29.09.2025 - 13:49 [ показать ] 2
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 20.01.15 Сообщений: 151	Вот таким незатейливым способом государство перевешивает ответственность за инфляцию на бизнес. Мы вам повышение цен , а за компенсвцией пожалуйте к работодателю. Хорошая схема . Правда не очень хорошо работает.
	[^]

dev5ise	29.09.2025 - 16:06 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.06.14 Сообщений: 1514	Могут и отсудят разные понятия Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Григоревич	29.09.2025 - 16:08 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 23.08.21 Сообщений: 647	а пенсию,пенсию можно отсудить у государства?...
	[^]

beskon

29.09.2025 - 16:09

-1

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 19.09.21
Сообщений: 34

Цитата (ezvx @ 29.09.2025 - 11:18)

Кол.договор не может перечить с законом, давать больше может, меньше нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Cirrus

29.09.2025 - 16:20

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 12.05.13
Сообщений: 2193

Цитата (shurup @ 29.09.2025 - 11:18)

Работодатель обязан индексировать зарплату, в ином случае работник может обратиться с соответствующим заявлением к руководству организации. Если это не поможет — в Государственную инспекцию труда, а затем в суд, в комментарии ТАСС заявил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов (фракция КПРФ).

это они про себя любимых

[^]

dreamtry	29.09.2025 - 16:27 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 16.02.11 Сообщений: 4645	Дохрена прав существует только на бумаге, в реальности отстоять их невозможно. Во всяком случае обычным людям. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

olegator133	29.09.2025 - 16:29 [ показать ] 0
Статус: Offline ❀wild kadosh❀ Регистрация: 6.04.20 Сообщений: 1659	а какая сейчас должна быть зарплата в рф, чтобы жить более-менее? Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

продвинутый	29.09.2025 - 16:39 [ показать ] 0
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 11.12.23 Сообщений: 117	Какой нахуй работодатель. Миллионы людей работают через всякие прокладки. Устроины на ссмые минималки, на пол ставки и тд. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Шнурец	29.09.2025 - 16:43 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 9.11.24 Сообщений: 1617	Один получает 90 другой 190 , третий вообще 0,5 м Всем должны повысить ?
	[^]

Proff251082

29.09.2025 - 16:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.03.18
Сообщений: 4851

Цитата (Dmi3y55 @ 29.09.2025 - 10:25)

это вот конечно все хорошо. Права работников должны быть фундаментальны-ибо это основа надбавочной стоимости при капитализме.
но делать это надо через профсоюзы.
именно они создадут тот балланс между работодателем и работником не позволяя никому злоупотреблять положением.
просто через законы и отвественность такой сложный вопрос как отношения работника и владельца-не решить.
профсоюзы и были неким буфером которые искали компромиссы и имели силу.

Профсоюз - это дутая организация, которая преследует свои интересы, а вовсе не работника.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

nocturnal11	29.09.2025 - 16:48 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 17.02.14 Сообщений: 6987	А могут и не отсудить Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Proff251082

29.09.2025 - 16:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.03.18
Сообщений: 4851

Цитата (burjuin @ 29.09.2025 - 10:22)

Депутатам индексацию сделали?

Так это про них и написано

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

westdm

29.09.2025 - 16:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.01.15
Сообщений: 6169

Цитата (ezvx @ 29.09.2025 - 11:18)

Это вроде как должно быть прописано в документах организации, отсутствие положения об индексации в организации это уже нарушение.
Но частники да, очень не любят индексировать зарплату, если в бюджете еще как-то планово проводят индексации, и в крупных федеральных конторах тоже, то весь мелкий и средний бизнес держит зубы до последнего, только когда зарплата становиться настолько ниже рынка что заявления начинают идти валом и новые сотрудники не идут на такие условия - то скрипя зубами проводят индексацию и повышения вилок зарплат.

[^]

Proff251082

29.09.2025 - 16:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.03.18
Сообщений: 4851

Цитата (Aiwa77 @ 29.09.2025 - 10:34)

Меня больше интересует вопрос , почему для пенсионеров прожиточный минимум — 13 115 рублей ? На эту сумму надо содержать непричёмыша.

Ну так в декларации о доходах, в графе иждивенцы так и укажи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

westdm

29.09.2025 - 16:51

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.01.15
Сообщений: 6169

Цитата (Шнурец @ 29.09.2025 - 16:43)

Один получает 90 другой 190 , третий вообще 0,5 м
Всем должны повысить ?

Индексация это не повышение зарплаты, это сохранение ее покупательской способности из-за инфляции.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

10 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 10431
9 Пользователей: ghost2411, Pittchay, mernoff, Olga654, Olev77, isildyr, art1denis, VikingW, asdf007