Катастрофа на рынке труда: дефицит работников в РФ бьёт исторический рекорд

а как ты из израиля это увидел?

250 - это мечта оператора на Ярославском НПЗ. Сейчас 204 руб/час (5-й разряд), но в мае поднимут - индексация составила 4.03 %.
Такими темпами скоро бензин подорожает, некому будет его производить.

Это вызывает озабоченность . Да честно говоря "снявши голову по волосам чё плакать". Советское наследие растащили и всё прахом пошло, а тут про какие то частные "производственные процессы" горевать мы будем..

Я каждый день мониторю сайты и группы в телеграме. Каждый, сука, день. Ищу подработку, согласен на 4 часа вечером и в выходные но нет, НЕТУ ТАКОЙ РАБОТЫ только такси и курьеры. Никто в миллионнике не может организовать работу вечером и в выходной? Значит не нужно, значит все в порядке. Да и остальные вакансии с зарплатами 50 тысяч и вахты с 90-100. Значит не нужны работники, раз я сижу и пью чай при готовности работать.

А вы хоть иногда кормить работников не пробовали? За доширак токо корейцы и могут работать! Спроси Кима - Кстати он вроде парад принимать собралсо...
З.ы. Может вход на работу ещё платным сделать?

Это сообщение отредактировал ПисаКамушкин - 2.05.2025 - 08:03

Херасе цех. Млщный. У меня в отделе в полтора раза больше народа
З. Ы. При этом, НЦ и ЗНЦ- номенклатурные должности, они обязаны быть. Ну, если предприятие производит востребованный продукт. Автосервисы в данном случае не в счет.

Это сообщение отредактировал fm41 - 2.05.2025 - 08:02

С учетом последних падений везде где возможно, дефицита скоро может и не быть. Да и сейчас это желание платить мало, но на такие зп никто не идёт, особенно это чувствуется там, где всегда мало платили.

У нас людей сокращают, оставшимся режут премии и вставляют палки в колеса, а работники отдела кадров при этом удивляются и жалуются что не хватает людей и не хотят идти работать. Парадокс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Молодежь работать не хочет, а зачем ? Сами же показывайте по всем каналам как блогеры миллиарды зарабатывают ? Как певцы за одну песню миллионы ? Курьер по доставке больше чем инженер на заводе . На квартиру , машину не заработать , зачем жопу рвать ? Сидят у родителей на шее, чуть сами зарабатывают и нет у них стимула . Не надо им ни семью , ни детей, ни работать , ни ресторан , посмотрите в ресторан молодежь не ходит. Государство где то проебало момент . Берите тогда модель миграции у Саудовской Аравии , ведь там тоже все на мигрантах, но там они только работают , а не живут со своими семьями , и боятся пукнуть , ибо вылетят от туда на совсем , без права приезжать , если не посадят . А так да, работать никто не хочет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ай эм сори: влезаю в чужой разговор.
Личный опыт: во вторник, 29 апреля, от нечего делать сходил на собеседование.
Диспетчер АДС, режим работы 3 через 3 по 12 часов, зп - 34 000 руб и это Питер.
По факту: 3 суток через 3, за ту же зп.
Спрашиваю у директора: вы тут не охуели ?
Отвечает- да охуели, не нравится ? Иди дальше.
Сейчас работает 1 ! диспетчер, 5 суток на работе - 2 выходных.
и руководят: генеральный директор, директор, и мастер.
и всё это на одного диспетчера.
Вроде бы и должность так себе - но иногда без толкового диспетчера очень непросто

Катастрофа будет лет через 5-7,когда уйдут на пенсию люди,которым подняли возраст выхода на 5 лет.Подняв возраст выхода на пенсию на 5 лет,наше правительство тупо оттянули конец,а то уже бы всё производство встало бы

Предлагали работу, производство налажено, оборудование хорошее, пара спецов есть, но не во всё врубаются. Говорю-а давайте я по вызову буду приезжать.
Отказали, грят, а как мы будем деньги списывать, если вы не устроены?
Нет, только полный рабочий день в штате.

Могу поспорить. Я знаю лично немало ИП и других частников, которые очень не плохо живут. И да. Жалуются постоянно.

Это сообщение отредактировал Blacker - 2.05.2025 - 07:57

Рабочих рук не хватает но капиталист лучше не дополучит прибыль чем поднимет зп

ПТУ уже лет 30 нафиг не впились никому окромя как делать вид, что учишься и денег у родителей просить на сигареты с пивком, поход "в кино" с девушкой и лечение в квд... Кто хочет рабочую профессию осваивать тот сразу на завод пойдет учеником, на зарплату с первого дня, а не протирать в ПТУ штаны и тупо бесцельно убивать время.
Проблема в том, что без разницы какое у тебя образование, везде считают что первые пять+ лет ты бесполезен и платить тебе не надо, потом может быть поднимем зарплату... А кому оно нахуй надо, когда жить надо сейчас и молодость сейчас, а не через пять-десять лет? Поэтому надо идти туда, где платят сразу нормально. И пока это не изменится так и будет нехватка любых специалистов.

аналогично видимо везде, кроме милионников. У нас работы фиг, город на нефтянке, вакансии кб, магнит, монетка. все! с нефтянки бегут те кто по 20-30 лет отпахали, все улучшают и улучшают условия. Но да, топы премии ежегодно получают.

А в чём парадокс?
Вы же не в средневековье.
И тут не 2 параметра объект и ресурс.

журналюхи как обычно...

на самом деле на рынке не хватает высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов

Мои родители давно пенсионеры. Про то, как раньше было, неоднократно рассказывали.
Та система образования была неплохо вписана в народное хозяйство. Существовал некий баланс, более-менее просчитанный, соответствующий реальности.
Возьмем тему промышленности.
Наш город имел в основе химическую, энергетическую и угледобывающую промышленность. Для подготовки кадров всех уровней были один ВУЗ, пара техникумов, около десятка училищ. Во всех этих заведениях готовили кадры в количестве, примерно покрывающем потребности местных предприятий.
ПТУ готовили спецов, работающих руками - штукатуры, плотники, сварщики, токари, слесари, швеи и т.д.
Техникумы выпускали мастеров, технологов.
ВУЗы готовили инженеров, конструкторов, управленцев.
Кто хотел учиться - овладевал знаниями, осваивал специальность.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На примере своём, в 23 и 24 было все хорошо по сравнению с ковидом и 2022. В 25 - падение, не критично пока, но переработок почти не становится, летом отпуска спасут, а если и осенью все полетит вниз дальше, то и сокращения будут.
Ps за последний год зп выросли на 50%, а цены на свою работу подняли только на 10%. Инвестиций в таких условиях, когда все уходит на зп и налоги уже почти нет. Посмотрим что дальше будет.

Вся проблема нехватки кадров в РФ кроется в росте доходов миллиардеров РФ...

"Вот именно!"

Вот и возникает вопрос, кто построил такую сырьевую экономику, которая не рассчитана на внутреннее производство и самое главное, кому она выгодна и кто поддерживает это и дальше.
Кому выгодно всё что больше 60 долларов от нефти складировать за рубежом, а сейчас хотят изменить это бюджетное правило и оставлять за границей всё что больше 50 долларов, снизив планку, кому выгодно держать их там на чёрный день, не вкладывая во внутренее производство. Что же такое тогда "чёрные день", у нас что, сейчас светлые дни получается в экономике?
А за границей всё что угодно может произойти с деньгами, как уже убедились, например их могут передать другой стране и возникает ещё один вопрос, а не обманывают ли нас всей этой "экономикой", может это и не экономика вовсе?

Это сообщение отредактировал Crocodile108 - 2.05.2025 - 08:15

Закройся нахуй. Если не можешь организовать нормальный бизнес. А не стони...проклиная всех на свете. Не твоё это. И это касается многих других таких же. Работника не должны ебать проблемы начальства. Он пришел продать своё время и здоровье.

Просто не хотят платить, вот и не идут люди. Зарплаты не успевают за ростом цен. Ну и образование сильно просело за последние 20-30 лет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ